Реорганизација се врши у било којем обликуорганизације, суштина овог догађаја је преношење свих дужности и права компаније на неколико предузећа или на једно предузеће према билансу стања или закону о преносу. Другим речима, спроводи се универзално сукцесија.
Постоје различити облици реорганизације предузећа. Међу главним је потребно истаћи: спајање предузећа, подјела предузећа у неколико, одвајање од структуре предузећа.
Најједноставнија и најлакша опција је(обнављање) ликвидација предузећа продајом. Ова метода укључује промену оснивача, главног рачуновође и генералног директора. Након завршетка активности на промени, компанија се сматра „обновљеном“. Као резултат, одговорности се преносе на новоизабраног извршног директора. У овом случају реорганизација организације се врши без икаквих обавезних провера од стране пореске управе. Трајање "обнове" предузећа у овом случају је око месец дана. Стога је за многе предузетнике овај метод најмање оптерећен.
Реорганизација спајања укључујекомбинација неколико компанија које имају заједничку правну способност. За пренос постојећег обима правне способности, поступак према коме се врши "обнављање" доводи до формирања нове компаније.
Треба напоменути да у складу саса Грађанским закоником, реорганизација организације може подразумевати формирање само одређених врста комерцијалних предузећа. На пример, пословне компаније или партнерства исте врсте могу се трансформисати у производне задруге или у компаније и другачија партнерства. Ова рестриктивна регулатива се такође односи на трансформацију акционарских друштава, друштава са ограниченом одговорношћу, као и производних задруга.
Треба напоменути да, у складу саЗаконом је немогуће реорганизирати комерцијалну организацију у некомерцијалну и обрнуто. У складу са одредбама савезног закона, синдикат или удружење, које је непрофитна структура, може се трансформисати у пословно партнерство или друштво. У овом случају, институција се може реорганизовати у комерцијално предузеће у једном облику - у облику пословног предузећа.
Ове одредбе помажу у осигуравањууниверзална правна сукцесија, не дозвољавају ситуације у којима део обавеза и права која произилазе из опште правне способности не могу бити пребачене на друго предузеће посебне правне способности. Такође искључује случајеве када компанија са посебном правном способношћу може дати више права него што сама има.
Као опште правило, реорганизацијакомерцијалне структуре чине одлуком својих учесника (оснивача) или органа управљања који има одговарајућа овлашћења која су му дата у складу са конститутивним документима. Међутим, ово правило предвиђа изузеће.
Први изузетак односи се на случајевекоји су успостављени у оквиру закона. У тим ситуацијама, по правилу, долази до принудне трансформације предузећа. Овај образац предвиђа реорганизацију одлуком суда или овлашћеним владиним агенцијама. Ако се у овом случају одлука не изврши у прописаном року, биће именован спољни менаџер који ће извршити трансформацију.
Други изузетак се односи наслучајеви утврђени законом када се трансформација у облику спајања (приступања) врши уз сагласност овлашћених државних органа. Овај изузетак предвиђа обавезно примање сагласности овлашћеног органа како би се спречила злоупотреба положаја од стране комерцијалних структура.
