Kompetencia je schopnosť robiť vlastnú prácu

Ak urobíte doslovný preklad z latinčinyjazyku, potom kompetencia je „schopnosť“. V zásade je kompetencia schopnosť vykonávať svoju prácu na najvyššej úrovni. Kritériá spôsobilosti sú konečným výsledkom činnosti. V skutočnosti to nie je také ťažké pochopiť, ale stále nie všetci ľudia o tom vedia. Ak sa človek zaviaže nafúknuť balón, potom výsledkom jeho práce by mal byť nafúknutý balón. Akýkoľvek iný stav loptičky neznamená pozitívny výsledok.

Kompetencia je pravdepodobne to, čo môže byť jednoduchšieprezrieť všetko. Bude stačiť požiadať osobu, aby ukázala svoj výsledok. Lopty sú samozrejme príliš ľahké, ale so zvyškom sa dá vyrovnať. Hlavným problémom nie je to, že ľudia veria, že kompetencia je niečo ťažké, ale že neuvažujú v stupňoch konečných výsledkov. Akonáhle uvidíme konečné výsledky, bude možné bezpečne posúdiť kompetencie v tejto oblasti.

Ukazovatele kompetencií

Pozrime sa na pojem kompetencia v práci.Osoba sa napríklad zaoberá predajom. Čo ukazuje úroveň kompetencií v tejto oblasti? Nejde o schopnosť obchodovať a nie o uzatváranie transakcií, ale o konečný výsledok - predaný tovar a peniaze na ruku. Tieto výsledky budú svedčiť o spôsobilosti manažéra. S nimi je všetko o niečo jednoduchšie, ale ako poznáte kompetencie vedúceho? Najprv si musíte stanoviť cieľ, ktorý musí vo svojej práci dosiahnuť. Ak sa režisér vyrovná so svojou úlohou, môže byť považovaný za kompetentného.

Ako skutočne posúdiť spôsobilosť?

Tento princíp posudzovania spôsobilosti môžeuplatňujú sa vo všetkých sférach života: v rodine, v osobnom živote. Ako môžete hodnotiť kompetencie vo svojom osobnom živote? Mali by ste už prísť na to, aké výsledky sa majú dosiahnuť. Samozrejme, je to šťastná rodina bez hádok a nezhôd.

Konečným výsledkom je navyše zdravé dieťa, ktoré je pripravené na dospelosť. A ak sa dosiahne výsledok, potom je možné posúdiť kompetentnosť rodičov v tejto oblasti.

Životný list

Často obdivujeme kompetentnosť ostatnýchľudia: športovci, podnikatelia a herci. Aj školník môže prekvapiť dokonalým vyčistením dvora. Alebo napríklad vodič mikrobusu, ktorý vás bez toho, že by porušil pravidlá, okamžite odvedie na správne miesto a na konci sa môže aj usmiať. A čo nás môže v tejto situácii potešiť? Samozrejme, konečný výsledok, to znamená kompetencia daného vodiča.

Čo by sa stalo, keby sme boli obklopení iba mykompetentní ľudia? Náš život by bol oveľa zábavnejší a príjemnejší. Predstavte si, koľko stresu zmizne, ale bohužiaľ, nikdy sa to nestane, pretože nie všetci ľudia sa dokážu dokonale vyrovnať so svojimi povinnosťami. Mnohí si jednoducho nevedia vybrať typ činnosti, pri ktorej by mohli dosiahnuť úspech. Prečo by napríklad mal človek, ktorý neovláda matematiku, ale dokonale šije veci, vliezť do účtovného oddelenia? Kvôli takejto chybe sa ukáže neschopná účtovníčka a môže to byť úplne úspešná krajčírka. V dnešnej dobe je kompetencia veľmi dôležitým faktorom umiestnenie práce.