/ / Kariérny rast - váš cieľ? Dozviete sa, ako to dosiahnuť!

Rast kariéry - váš cieľ? Naučte sa, ako to dosiahnuť!

Kto z nás nesníva o brilantnej kariére?Znamená to zvýšiť si spoločenské postavenie, získať stabilne vysoký príjem a jednoducho rásť vo svojich vlastných očiach a v očiach svojich blízkych. Pre úspešnú kariéru sú potrebné určité podmienky a osobné vlastnosti, ktoré je možné dosiahnuť.

Najskôr si ujasnime, aké sú podmienkytoto je nevyhnutné. Najprv musíte pochopiť, či je v tejto organizácii možný váš kariérny rast. To často predstavuje problém, pretože pre niektoré pozície neexistujú kariérne rebríky. Napríklad ak pracujete ako správca systému v obchodnej organizácii, potom až na pozíciu vedúceho oddelenia IT nie je veľa v čo dúfať, ale existuje? Kariérny rast je možný iba v špecializovaných spoločnostiach, a preto je potrebné sa pokúsiť práve v nich získať prácu. V tejto organizácii samozrejme existuje šanca nájsť si iné miesto, čo však bude vyžadovať zvládnutie nových profesionálnych zručností alebo presnejšie úplné preškolenie. V niektorých prípadoch je to oprávnené a často ľudia, ktorí pracujú ako kuriéri alebo vodiči, dostanú špecializované vzdelanie a už vstupujú do personálu kvalifikovaných zamestnancov. To isté platí pre vedúcich kancelárií a sekretárky.

Mimochodom, je oveľa jednoduchšie vykonávať kariérny rast.v rámci jednej organizácie je preto často oveľa účelnejšie neponáhľať sa s hľadaním vyššieho platu alebo lepšej pozície v rôznych spoločnostiach, ale čakať v krídlach v jednej, najmä preto, že s nárastom počtu pracovných miest v pracovnej knihe rastie aj nedôvera k potenciálnym zamestnávateľom.

Samozrejme, že sa snažia zamestnaťMôže tu byť veľa vysoko kvalifikovaných zamestnancov a kompetentných špecialistov, takže je dôležité, aby si to všimli šéfovia, a preto nie je potrebné neustále sa točiť pred manažérmi, ale tiež sa neoplatí sedieť v tieni stále. Je nevyhnutné, aby ste sa zo svojich úspechov potichu neradovali sami so sebou, ale aby ste z nich urobili hromadný majetok. Samozrejme, hlavnou vecou nie je preháňať to, je lepšie zamerať sa na najvýznamnejšie úspechy, ktoré sú dôležité pre celý podnik. Ak ste si istí, že to zvládnete, vezmite na seba tie najzodpovednejšie prípady a nielen upútate pozornosť, ale tiež sa presadíte ako zodpovedný a kompetentný špecialista, ktorý pre spoločnosť urobil veľa - to je najkratšie cesta k úspechu.

Pri osobnej komunikácii s nadriadenými sa musíte správať slušnekompetentne, podať cenné vysvetlenia a komentáre k vašej práci, samozrejme, nie primitívne, inak si o vás budú myslieť, že podceňujete mentálne schopnosti vedenia - vo všeobecnosti prejavte svoje profesionálne schopnosti na maximum. Neublíži ani vhodný jemný humor v prísne odmeraných množstvách - pomôže to trochu neformálnejšiemu vzťahu a vzbudeniu sympatií.

Dôležitú úlohu zohráva aj imidž.Prirodzene, musí byť bezchybný, ale je tu ešte jeden trik: šéfovia sympatizujú s tými, ktorí sú mu podobní, ale len to treba robiť nenápadne a nestať sa ich presnou kópiou - spôsobí to iba nedôveru, ale ukázať, že napríklad máte radi rovnaké farby alebo má zmysel ten istý výrobca oblečenia.

Teraz o osobných vlastnostiach:nie je žiadnym tajomstvom, že kariérny rast znamená získanie vyššej, a teda vedúcej pozície, pre ktorú sú potrebné vodcovské kvality. Bohužiaľ nie každý ich má, ale môžete sa ich pokúsiť rozvinúť. K tomu existujú špeciálne školenia a príslušná literatúra. Samozrejme, tiež je potrebné, aby ste boli disciplinovaný, slušný, výkonný človek a aby ste svoje povinnosti zvládali bezchybne a ľahko, aby bolo ostatným jasné, že ste zo svojej pozície vyrástli a zaslúžite si viac.