Čo je to podnik?
Holding je hlavná spoločnosť, ktorá vlastníkontroluje podiely vo všetkých dcérskych spoločnostiach spojených do jednej štruktúry. Hlavná spoločnosť kontroluje činnosť všetkých organizácií zahrnutých do jej zloženia. Takéto podniky sú veľmi často na sebe nezávislé a majú odlišné oblasti činnosti. Už viac ako pol storočia sa také formy hospodárstva ako kruhový a krížový chov výrazne rozvíjali.
Kruhový držiak je taký systém, keďpodriadená spoločnosť sa môže súčasne stať spoluvlastníkom kapitálu materskej spoločnosti, ak získa podiely vyššieho zakladateľa. V dôsledku toho môže dcérska spoločnosť do určitej miery kontrolovať činnosť materskej spoločnosti.
Čo je to krížový držiteľ?Ide o formu kapitálovej účasti, keď sa materská spoločnosť jednej štruktúry môže stať vlastníkom a partnerom blokov akcií v dcérskych spoločnostiach, ktoré sú súčasťou holdingových štruktúr iných materských spoločností.
Tieto dva typy hospodárstiev sú vhodnejšie pre také obchodné štruktúry, ktoré sú zaradené do kategórie ťažko regulovateľných štátnych orgánov.
Zakladateľmi holdingu môžu byť fyzické aj právnické osoby.
Vlastnosti organizácie
Ak chcete lepšie porozumieť, čo je to podnik, zvážtejeho rozlišovacie vlastnosti. Patrí medzi ne celkový podiel firiem v rôznych priemyselných odvetviach a odvetviach hospodárstva, ktoré sú rozptýlené v mnohých regiónoch. Ak nakreslíte pyramídu, viete si predstaviť, že na vrchole je jedna alebo dve firmy, z ktorých klesajú dcérske spoločnosti, vnúčatá a ďalšie prepojené spoločnosti. Toto je odrazový mostík takej organizácie ako farmy. Definícia podniku naznačuje, že jeho správa je spravidla centralizovaná. Je to takmer vždy v rukách materskej spoločnosti.
Prídržná štruktúra je kombináciouspoločnosti vo vlastníctve materskej spoločnosti. Čo je to holding v kontexte vzťahov medzi dcérskymi spoločnosťami a materskou spoločnosťou? Dcérske spoločnosti sú právnické osoby a sú úplne nezávislé, zatiaľ čo materská spoločnosť dostáva zisk z príspevkov na svoj kapitál a nezodpovedá za ich záväzky.
Cesty zjednotenia
Podniky možno kombinovať do podnikov šiestimi spôsobmi:
Prvá metóda sa nazýva horizontálnaintegrácia - spojenie podnikov, ktoré sú spojené spoločnou činnosťou. Robí sa to s cieľom dobyť nové trhové segmenty, posilniť silu jednej spoločnosti silnými stránkami druhej.
Druhým spôsobom je vertikálna integrácia - organizácie sa kombinujú do jedného technologického cyklu, najmä na zníženie celkových výrobných nákladov.
Treťou metódou je založenie nových spoločností a ich následné pristúpenie k vytvorenému holdingu.
Štvrtým spôsobom je vytvorenie novej správcovskej spoločnosti na základe podielov dvoch rôznych organizácií a jej ďalší rozvoj, už bez týchto organizácií.
Piata možnosť je v podstate rovnaká ako tá predchádzajúca, zjednotené sú iba národné a nadnárodné korporácie.
Posledným, ale nemenej obľúbeným a populárnym spôsobom je rozdelenie veľkých spoločností po ich reštrukturalizácii.
