În condițiile dezvoltării moderne, conformconstituții ale diferitelor state, puterea executivă aparține șefului țării și / sau guvernului. În unele țări, de exemplu, în SUA, numai șeful statului (președintele) este înzestrat cu acesta. În alte state, puterea executivă aparține numai guvernului. Acesta este transmis (delegat) funcționarilor și organismelor de rang inferior.
În multe state, șeful faptei (președintesau monarhul) aparține doar formal filialei executive. În monarhiile constituționale și republicile (parlamentare), punerea ei în aplicare revine guvernului. În republicile semi-prezidențiale (de tip mixt), guvernul se raportează șefului statului, în mâinile căruia este concentrat controlul general asupra activităților executive, în timp ce puterea executivă însăși, conform constituției, poate fi deținută doar de guvern.
Sarcinile acestei ramuri guvernamentale includ implementarea legilor. Cu alte cuvinte, puterea executivă este puterea de aplicare a legii.
Organismele incluse în structura acestui managementsucursalele nu se limitează la implementarea legilor. Ei desfășoară și activități administrative. Acest lucru, la rândul său, este necesar pentru a asigura efectuarea sarcinilor. În plus, organismele de structură de aplicare emit documente de reglementare privind aplicarea și aplicarea legii și a legii.
Вместе с этим, исполнительные органы наделены и puteri independente de a crea norme care pot depăși activitățile administrative și executive în legătură cu aplicarea legii. Adesea, asemenea reglementări au o valoare mai mare decât valoarea legii. Astfel, anumite tipuri de organe executive (președinte, miniștri, guvern) au autoritate de reglementare (puterea de a reglementa viața internă a țării) și creează un număr mare de acte și norme pentru a controla cele mai importante sfere sociale.
Pe teren, aplicarea și punerea în aplicare a legii și a drepturilor sunt exercitate de șefii subiecților (guvernanților) din federație. Se formează și guverne locale.
Comparativ cu cel judiciar și reprezentativcorpuri, structura organelor executive este alcătuită într-o singură verticală. Conform sistemului, organele subordonate și funcționarii sunt supuși celor de mai sus și sunt obligați să își urmeze ordinele și nu numai normele legii. În același timp, actele adoptate de structurile din aval pot fi abrogate de structurile de mai sus.
În republicile prezidențiale și semi-prezidențialese formează posturi de prim-miniștri. Primul ministru este o poziție separată de președinte. Multe funcții executive sunt înlăturate legal de autoritatea șefului statului. Cu toate acestea, președintele rămâne principalul lider al guvernului.
Organele sucursale suntministere și departamente. Au competență specială în anumite domenii ale administrației publice. De regulă, aceste organisme includ ministerele muncii, apărării, educației, afacerilor externe, agriculturii, sănătății și altele.
Structura ministerelor presupune crearea de departamente, direcții, divizii, departamente. Miniștrii numesc șefii, conducătorii lor.
В структуре государственного аппарата существует categoria angajaților obișnuiți (profesori, medici și alții) și clasificați. O categorie clasificată este înzestrată cu ranguri, ranguri și titluri speciale, care într-o anumită măsură reflectă poziția și puterile lor financiare.
Aparatul birocratic are privilegiulmandatului. La schimbarea miniștrilor sau guvernelor, funcționarii rămân în activitate. Li se interzice să combine serviciile în aparatul de stat cu alte activități plătite, cu excepția predării, creativității sau științei. Ei nu participă la acțiuni politice și nu sunt membri ai partidelor politice, păstrând astfel loialitatea față de stat.
