Bursa de muncă a fost creată pentru a selecta munca celor carenu o are. Există multe posturi vacante în specialitățile pentru care pot aplica potențialii angajatori. Odată cu pierderea unui loc de muncă, reducerea, sarcina, poți sta la bursa de muncă. Oricine de pe bursă primește o indemnizație legală dacă nu este încă angajat și își caută activ de lucru.
Are sens să te înregistrezi la bursa muncii?
Ar trebui să intru pe piața muncii?Fără îndoială, da, întrucât atunci când își caută un loc de muncă, dacă un cetățean nu este înregistrat, nimeni nu îi va plăti indemnizație de șomaj. În cazul înregistrării la bursa de muncă, se plătește un beneficiu, care depinde dacă persoana a demisionat de bunăvoie sau a fost disponibilizată etc. Adică toți cetățenii apți de muncă care în prezent nu au un loc de muncă pot se inregistreaza la bursa de munca orice motiv.
Chiar și cel mai mic beneficiu va ajuta o persoanăare fonduri pentru mâncare, chirie și transport în comun în timp ce își caută un loc de muncă. La angajare, un cetățean este scos din registru, iar indemnizația nu i se mai plătește.
Chiar dacă persoana a fost concediată cu încălcăridisciplina muncii, el are în continuare dreptul la indemnizația minimă. Dar cu condiția ca la două săptămâni de la înregistrarea la bursa de muncă să nu poată obține un loc de muncă.
Cum ma pot inscrie la bursa de munca
Cum să intri la bursa de muncă?Șomerii sunt înregistrați. Aceștia pot fi considerați doar persoane în vârstă de muncă care nu au un venit și muncă permanentă. În acest caz, un cetățean șomer trebuie să fie înregistrat la serviciul de ocupare a forței de muncă ca șomer în acest moment.
Cât de curând după concediere te poți trezila piata muncii? Este recomandabil să faceți acest lucru în primele două săptămâni. Înregistrarea are loc în ziua depunerii cererii, în prezența tuturor documentelor justificative. Dar statutul șomerului poate fi atribuit doar după 11 zile de la depunerea actelor. În acest timp, trebuie să oferiți:
- mai multe opțiuni de muncă (permanente sau temporare);
- opțiuni de serviciu în folosul comunității dacă nu există un post adecvat;
- recalificare în specialitate sau cursuri pentru a-și îmbunătăți competențele.
În același timp, angajații de schimb nu pot oferilucrați dacă este imposibil să ajungeți la el cu transportul public (de exemplu, în afara orașului). De asemenea, va fi invalidă instrucțiunea emisă de aceștia, care nu este confirmată de angajator. Angajații bursei de muncă nu pot invita cetățenii să vină pentru o trimitere mai mult de o dată la două săptămâni dacă nu există un post adecvat.
Când înregistrarea la bursa de muncă nu este posibilă
Ei nu pot înregistra un cetățean ca șomer la bursa de muncă dacă:
- funcționează;
- studii;
- în serviciul militar;
- nu a împlinit vârsta de 16 ani;
- pensionar;
- condamnat și condamnat la închisoare sau se află în muncă corectivă;
- a furnizat documente false.
Acte pentru inregistrare
Acte pentru bursa muncii pentru inregistrare:
- STANIU;
- pașaport;
- certificat de asigurare;
- Istoria Angajărilor;
- documente privind studiile finalizate, inclusiv finalizarea cursurilor;
- 2-certificat NDFL;
- afirmație.
Cererea se completează direct la bursa de muncă, pe un formular special prevăzut, care se eliberează pe loc.
Job potrivit
Cum să intri la bursa de muncă pentru a găsi un potrivitmuncă? O astfel de muncă, conform legislației Federației Ruse, este una care este potrivită pentru o anumită persoană. Ar trebui să fie egală cu cea anterioară conform condițiilor care erau în vigoare la ultimul loc în care a lucrat cetățeanul. Singurele excepții sunt lucrările publice. În plus, postul vacant trebuie să fie adecvat din motive de sănătate. De asemenea, trebuie să fie accesibil cu transportul public. Distanța maximă admisă de lucru față de casă este de 50 km.
Mai mult, se ține cont de condițiile de mai sus, chiar dacă un cetățean:
- nu a lucrat anterior și nu are o anumită profesie;
- a fost concediat de mai multe ori pe an, pentru încălcarea disciplinei sau din alte motive care încalcă legislația Federației Ruse;
- a încetat să se implice în PI;
- reia munca dupa o pauza de un an sau mai mult sau a fost exclus din bursa de munca mai devreme pentru abateri;
- a refuzat să-și îmbunătățească sau să-și refacă calificările în specialitatea pe care o are deja;
- a refuzat să obțină o a doua profesie sau recalificare după încheierea primei perioade de beneficii;
- este înregistrată la bursă de mai mult de 18 luni și nu a lucrat mai mult de 3 ani;
- a apelat la bursă după încheierea lucrului sezonier.
Ajutor de somaj
Perioada și valoarea plăților sunt afectate de vechimea în muncă, motivele concedierii și condițiile muncii anterioare. Practic, indemnizația se calculează pe câștigul mediu. Dar există și câteva excepții.
Beneficiul minim este pentru cei careeste angajat pentru prima dată, nu a lucrat mai mult de un an sau a fost concediat cu încălcări. Dar, în același timp, dacă locuiesc în orice regiune a Nordului Îndepărtat, au un coeficient de acumulare suplimentar. De asemenea, se acordă fonduri suplimentare victimelor de la Cernobîl.
Plățile de decontare se fac pe tot parcursul anului.Pentru cei care sunt concediați pentru încălcări sau reîncep munca după o pauză lungă - șase luni. În cazul în care cetățeanul nu a obținut un loc de muncă în prima perioadă de plată, termenul de plată se prelungește pentru a doua perioadă, dar nu poate depăși doi ani. Plata se face de două ori pe lună.
Cum să intri la bursa muncii pentru al doilea mandat?Pentru a face acest lucru, ei sunt supuși reînregistrării, în care trebuie să apară și la bursă de două ori pe lună cu documentele necesare. În caz de neprezentare a instituției, plata se încetează sau se suspendă pentru 3 luni.
Sume, suspendarea și refuzul prestațiilor
Cei care și-au pierdut locul de muncă în primele 3 luni sunt plătiți cu 75% din salariul mediu pe trei luni. Următoarele patru luni - 60% fiecare. Restul - 45%, dar nu mai puțin decât alocația minimă.
Plățile se opresc atunci când:
- angajare;
- recalificare sau formare avansată;
- neprezentarea la bursa de muncă mai mult de o lună;
- primirea de beneficii pe documente false;
- privare de libertate;
- numirea unei pensii;
- refuzul unui cetățean de a beneficia de prestații la cererea personală;
- decesul unui cetățean care primește prestații.
Suspendarea plăților pentru 3 luni are loc atunci când:
- două refuzuri independente ale lucrării propuse;
- refuzul lucrărilor publice sau trimiterea pentru formare într-o profesie;
- apariția la reînregistrare în stare de ebrietate;
- concediere de la locul de muncă pentru încălcarea disciplinei;
- încălcarea condițiilor de reînregistrare;
- încetarea pregătirii în direcția bursei de muncă pe bază neautorizată.
Cum să vă înregistrați pentru concediere
Cum să te înscrii la bursa de muncă dacă un cetățean este disponibilizat? Pentru a face acest lucru, va avea nevoie de următoarele documente:
- pașaport;
- Istoria Angajărilor;
- adeverinta 2-impozit pe venitul persoanelor fizice pe ultimele 3 luni.
Ajutorul se obține de la departamentul de personal al fostului loc de muncă.Totodată, se raportează în ce scopuri a fost solicitat. Trebuie să aplicați la schimb în termen de 2 săptămâni de la concediere. Direct la bursa de muncă este scrisă o cerere de recunoaștere a unui cetățean ca șomer pe un formular special. Toate documentele sunt fixe, iar copiile rămân la bursa de muncă. 10 zile mai târziu se dă răspunsul. Inspectorul care supraveghează acest cetățean va oferi posturi vacante în specialitate. Sesizările se eliberează către angajator, care poate refuza să lucreze. In acest caz, dupa doua saptamani, inspectorul trebuie sa emita noi instructiuni pentru care este necesara obtinerea acordului sau refuzului angajatorului.
Ce plăți se datorează unui angajat disponibilizat
Odată cu reducerea și setarea ulterioarăal unui cetățean înregistrat la bursa de muncă, acesta are dreptul la plăți egale cu câștigul mediu lunar până la obținerea unui loc de muncă. Dar perioada de plată nu poate fi mai mare de două luni de la data concedierii. În cazuri excepționale, conform deciziei bursei de muncă, salariatul poate reține plata pentru a 3-a lună.
Opțiunea de mai sus este posibilă numai dacădupa concedierea cetateanului au fost inregistrati la bursa de munca in termen de 2 saptamani, dar acesta nu a fost niciodata angajat. Dar indemnizația nu va fi plătită dacă cetățeanul este încă înregistrat la o întreprindere pe perioada căutării unui loc de muncă.
Ce documente trebuie să depuneți la bursa de muncăpersoana prescurtata? Aceasta este o carte de muncă care trebuie să i se elibereze în termen de trei zile, un pașaport și un certificat 2-NDFL pentru ultimele 6 luni. Dacă un cetățean se înregistrează în termen de 2 săptămâni de la reducere, atunci va putea primi beneficii la bursa de muncă pentru un an întreg.
Cum să vă înregistrați la bursa de muncă în timpul sarcinii
Dacă un cetățean a fost concediat, atunci trebuie să mergeți labursa de muncă pentru înregistrare în termen de 2 săptămâni imediat după concediere. Dacă o femeie nu a lucrat anterior, atunci se poate înregistra înainte de a ajunge la 30 de săptămâni de sarcină. Pana la acel moment, indemnizatiile bursei de munca se platesc conform conditiilor generale. Înregistrarea are loc în aceeași zi.
De asemenea, în termeni generali, într-o perioadă de două săptămâni, eavor fi oferite două variante pentru locurile de muncă vacante sau serviciul în folosul comunității. Dacă în timpul sarcinii scopul nu este să găsești un loc de muncă, atunci poți învăța gratuit o altă specialitate. În acest caz, va fi o opțiune ideală pentru o femeie. Dar indemnizațiile de șomaj nu sunt plătite în acest moment, deoarece pentru această opțiune este prevăzută o bursă. Dar dacă o femeie nu a găsit un loc liber, atunci va fi înregistrată ca șomer, cu plata indemnizațiilor.
Trebuie amintit că înregistrarea la bursa munciișomajul este posibil doar până la 30 de săptămâni de sarcină. După această perioadă, este necesar să se furnizeze inspectorului la schimb un certificat de la clinica prenatală. Apoi femeia este scoasă din registru, iar ea intră în concediu de maternitate. Nu există ajutor de șomaj în timpul sarcinii și al nașterii, așa că poate nu merită să vorbim despre „poziția interesantă” înainte de termen. Pentru a primi beneficii după 30 de săptămâni, trebuie să solicitați deja autorităților de securitate socială.
