După fenomene precum războaie, boli,dezastre naturale, poate cel mai teribil pe care majoritatea oamenilor îl vor numi șomaj. Cineva caută o slujbă degeaba multă vreme, cineva își ține locul actual, sacrificând timpul și sănătatea, temându-se să rămână fără mijloace de trai. La urma urmei, mulți trăiesc literalmente de la salariu la salariu, plătesc împrumuturi sau pur și simplu nu au alte surse de venit în cazul în care sunt lipsiți de veniturile lor principale.
Angajarea deplină este poziția într-o țară în careunde întreaga populație în vârstă de muncă este asigurată cu muncă. Această problemă necesită participarea statului ca principal regulator al pieței muncii. Nu va fi posibil să se creeze un echilibru optim între nivelul ofertei și cererii fără intermediar, deoarece disponibilitatea unui număr suficient de locuri de muncă este departe de orice. Toată lumea dorește să găsească un loc de muncă care să răspundă nevoilor sale în ceea ce privește salariile, condițiile de muncă, conținutul activităților și alte condiții. Neavând o ofertă ideală, o persoană fie este de acord cu condiții mai puțin adecvate (sau complet necorespunzătoare), fie continuă căutarea, rămânând șomeră.
În consecință, ocuparea deplină a populațieieste realizabilă numai dacă cererea și oferta corespund reciproc, dar această opțiune, ca tot ceea ce este ideal, este irealizabilă în practică. În primul rând, datorită prezenței unui factor uman care nu poate fi luat în considerare; în al doilea rând, va exista întotdeauna așa-numitul șomaj natural, adică un stat în care un procent mic din populație este în căutarea unui loc mai bun, în timp ce îl părăsesc pe primul. În mod ideal, această pondere nu ar trebui să depășească 5-7% din numărul total de cetățeni cu capacitate de muncă și acest nivel ar trebui menținut în mod constant. Conceptul de ocupare deplină implică doar un astfel de stat pe piața muncii, deci nu ar trebui să presupui că absolut toți cetățenii ar trebui angajați.
Angajarea deplină este mai mult legată de ocuparea forței de muncăacele persoane care doresc să lucreze. Statisticile exclud persoanele care nu își găsesc locuri de muncă din propria voință. Fie sunt gospodine, fie cele care doresc doar să ia o pauză de la serviciu și să se gândească la dezvoltarea carierei în continuare, precum și oameni care nu simt nevoia să lucreze din orice motiv.
În timpul existenței URSS, rolul statului înreglementarea pieței muncii a fost foarte semnificativă. Au fost create locuri de muncă pentru absolvenții instituțiilor de învățământ secundar și superior, a existat o așa-numită „nivelare” a salariilor, datorită căreia populația activă nu s-a grăbit din loc în loc în căutarea unei vieți mai bune. S-a purtat o luptă activă împotriva „dependenților”, ocuparea aproape deplină a fost realizată cu ajutorul agitației, exprimată în lozinci și afișe strălucitoare care lăudau clasa muncitoare. Leneșul și activitatea comercială au fost condamnate, drept urmare numărul cetățenilor angajați oficial a fost destul de mare.
Care este situația actuală din țară?Conform cifrelor oficiale, procentul șomerilor este mic - doar aproximativ 5%, ceea ce corespunde nivelului șomajului natural, cu toate acestea, puțini merg la bursa de muncă, deoarece există opinia că oferă o muncă complet neadecvată cu salarii mici. Probabil, nivelul șomajului neoficial este de câteva ori mai mare. Care este motivul?
La prima vedere, există o mulțime de locuri de muncă, daracum, după absolvire, nu este deloc necesar să lucreze în specialitatea lor, așa că absolvenții caută un loc fără praf și profitabil. Mai mult, o mulțime de reclame de locuri de muncă se dovedesc a fi o înșelăciune, iar multe organizații încalcă impun Codul muncii. Lipsa interferenței guvernamentale permite acestor companii să existe și să inducă în eroare persoanele care caută un loc de muncă. Și, de asemenea, recent, multe universități cu părtinire umanitară absolvesc manageri, avocați, economiști, a căror cerere este mică, în timp ce specialiștii tehnici sunt puțini. Și, desigur, declinul producției și al agriculturii a devalorizat munca muncitorilor și a țăranilor, forțând tinerii din mediul rural să se mute în oraș, iar cei care ar putea deveni buni muncitori din fabrică și din fabrică merg să lucreze în birouri și magazine.
Deci, în acest moment cu normă întreagăRusia este ireală. Chiar și pentru că este imposibil să forțezi o persoană să lucreze pentru un salariu viu (da, nu lipsesc astfel de locuri de muncă), atunci când este imposibil să supraviețuiești pe el și când propaganda unei vieți luxoase se desfășoară peste tot.
