Un contract de reglementare este un acord care conține dispoziții legale. Organele de stat autorizate iau parte la aceasta.
Un acord de reglementare este obligatoriuformal nedeterminat și grup mare de persoane. Acest acord este conceput pentru utilizare repetată, este valabil indiferent de apariția sau încetarea raporturilor juridice specifice stipulate. Acordurile privind delimitarea puterilor și obiectelor de jurisdicție între organele entităților componente ale Federației Ruse și organismele Federației Ruse sunt numeroase.
Un contract normativ are o bază legală în legislația actuală. Aceste acorduri îndeplinesc funcția de aplicare a legii, specificând și completând legislația.
Un acord de reglementare implică întotdeauna participarea unei agenții guvernamentale. Mai mult, forța juridică a acordului este mai mare, cu atât locul ocupat de un organism de stat în ierarhia de conducere.
Un contract de reglementare este încheiat în interesul public, cu scopul de a realiza binele comun. Cu alte cuvinte, obiectivele sociale prevalează.
Un acord de reglementare este un acord care conținereguli care sunt concepute pentru a reglementa comportamentul nu numai al participanților săi (părți) imediat, ci și al altor entități. Astfel, acordul are și un efect juridic extern.
Există o procedură specială strict formală pentru încheierea unui contract de reglementare, o procedură specială pentru soluționarea conflictelor și litigiilor legate de punerea în aplicare a acestuia.
Refuzul unilateral de a îndeplini sau modifica condițiile contractului nu este permis. De asemenea, trebuie menționat faptul că conceptul de forță majoră (forță majoră) nu este aplicat în acest caz.
Contractele de reglementare sunt caracterizate prinpublicitate, disponibilitate generală a condițiilor. În unele cazuri, se folosește publicația oficială. Întrucât acordul de mai sus este în general obligatoriu, clauzele de confidențialitate nu se aplică.
Acordurile de reglementare constituie baza legalăpentru formarea actelor administrative, încheierea de acorduri de natură individuală, implementarea altor acțiuni cu semnificație juridică.
Acordurile de reglementare sunt destul de comune îndreptul muncii. Contractele încheiate, aranjamentele, acordurile care conțin norme legale pot fi o sursă de drept. Acordurile colective dintre angajatori și sindicate sunt foarte frecvente în Rusia.
Contractele normative sunt surse de drept dinacele state care formează o economie de piață și puterea de stat este exercitată într-o formă juridică. Astfel de state, în special, includ Federația Rusă. Așadar, în 1992, 31 martie, Tratatul Federal, care are, fără îndoială, un caracter normativ, a devenit baza formării unui stat independent - Rusia.
În dreptul internațional, normativulacorduri în forma principală. Un tratat internațional este un acord între state și alte entități care este încheiat pe probleme de interes comun pentru participanți. Principiile și normele cuprinse în acordul de mai sus prevăd reglementarea relațiilor prin formarea obligațiilor și drepturilor reciproce. Conform formulării Convenției de la Viena privind legea acordurilor internaționale, aceste tratate sunt încheiate în scris. Astfel, din 1992 până în 1998, Ministerul Afacerilor Interne rus a încheiat aproximativ treizeci de acorduri cu departamentele de externe relevante. În plus, Ministerul Afacerilor Interne al Rusiei a participat la îndeplinirea obligațiilor din cadrul a peste 400 de acorduri internaționale ale Federației Ruse cu alte țări privind lupta împotriva criminalității din lume.
