Programul de MBA de astăzi este unul dintrecele mai populare domenii pentru îmbunătățirea educației lor în întreaga lume. Acest program este unul dintre cele mai controversate. Mai presus de toate, există două controverse înrădăcinate cu privire la acest program. În primul rând - cât de valoros este în domeniul evaluării personalului și al doilea - de unde să obțineți o diplomă de MBA.
Răspunsul la prima întrebare este unde merită să fie primit sau pot fi găsite folosind clasamentele internaționaletoate școlile din lume, publicate de cele mai populare publicații din Occident (de exemplu, Forbes, The Financial Times, Business Week și altele asemenea). Și printre aceste surse putem observa faptul că, din păcate, un număr mare de programe rusești nici măcar nu apar pe ultimele rânduri ale unor astfel de diagrame.
Evaluările sunt un lucru destul de subiectiv.Există acuzații mai corecte împotriva educației în afaceri a sistemului rusesc. Pregătirea insuficientă, lipsa abilităților practice și subiectivitatea evaluativă se fac simțite. Potrivit lui Leonid Evenko, care este președintele Asociației pentru Educația în Afaceri din Rusia, școlile rusești nu vor fi incluse în clasamentele occidentale până când nu vor fi complet actualizate, deoarece au fost realizate la standardele americane din anii 60.
Este un MBA un avantaj sau un dezavantaj?Acum, în Rusia există astfel de programe de MBA: „Management bancar”, „Management financiar”, „Finanțe corporative”, „Guvernare corporativă”, „Logistică” și altele.
Yuri Tazov susține că managerii de topmanagerii de top vor să obțină o diplomă pentru a-și lărgi orizonturile și a dobândi abilități practice de management, managerii de mijloc – pentru a-și crește valoarea și a crește salariile.
Nu merită să obții o diplomă doar pentru faptul căîl aveți. Yulia V., care este consultant la agenția de recrutare UNITY, spune că având o diplomă de MBA, nu diploma în sine este cea care valorează, ci cunoștințele pe care le-ai primit și o combinație de înaltă calitate de teorie și practică.
Sakov Maxim, absolvent de MBA,susține că există un astfel de procent de angajatori care în mod fundamental nu au nevoie de o persoană – un absolvent de MBA în rândurile angajaților lor. Astfel de angajatori sunt convinși că doar cei care vor să ceară salarii mai mari decât merită să studieze un astfel de program.
Kostikov Alexander, care este directorulrelații publice la SA Lebedyansky, spune că dintre toți cei care au dorit să ajungă la locul șefului serviciului comercial, în mod obiectiv, deținătorii diplomei de MBA nu erau mai puternici decât alți candidați. Nu consideră că deținerea unei diplome este un argument foarte serios în favoarea alegerii unui candidat.
