Reorganizarea este o serie de aspecte legalemăsuri financiare, economice și organizaționale care vizează îmbunătățirea stării financiare a întreprinderilor pentru a preveni falimentul. Acest termen provine din cuvântul latin sanatio, care înseamnă îmbunătățirea sănătății. Reorganizarea este un sistem de măsuri care este necesar în special pentru multe întreprinderi în condiții de criză economică. Cu toate acestea, aceste măsuri se aplică numai firmelor care au un anumit potențial de a-și restabili solvabilitatea.
- Întreprinderea, din proprie inițiativă, încearcă să iasă din criză.
- Firma se aplică arbitrajului în scopul declarării falimentului și efectuării reabilitării.
- Decizia instanței de arbitraj pe baza cererilor primite de la creditori.
Principalele obiective ale recuperării
- Rambursarea datoriilor către creditori.
- Restructurarea generală a datoriilor.
- Îmbunătățirea stării finanțelor și restabilirea activității economice.
- Schimbarea structurii întreprinderii.
Evenimentele sunt preliminare și judiciare.
Rezoluția preliminară este o măsură pentrureorganizarea unei întreprinderi cu ajutorul asistenței financiare de la proprietari sau creditori, care vizează restabilirea solvabilității. Măsurile preliminare includ, de asemenea, recunoașterea independentă a falimentului companiei. Cu toate acestea, acest lucru necesită permisiunea scrisă a creditorilor. Dacă cel puțin unul dintre ei nu este de acord, atunci managerul trebuie să se adreseze arbitrajului pentru a declara falimentul.
Reorganizarea este o declarație de falimentprin aplicarea unei instanțe de arbitraj cu transferul ulterior al autorității de a administra firma către un manager extern. Recuperarea nu poate dura mai mult de 18 luni. Dacă situația nu se schimbă și solvabilitatea nu poate fi restabilită, atunci întreprinderea este în cele din urmă declarată falimentă și începe procedura de faliment.
Documentul principal potrivit căruiareorganizarea întreprinderii este planul ei. El fundamentează principalele obiective și, de asemenea, prezintă modalitățile de realizare a acestora. Planul de reorganizare este un exemplu al acțiunilor care trebuie întreprinse pentru a restabili solvabilitatea firmei și a o readuce la afaceri productive. Principalele obiective ale planului sunt reechiparea tehnică a întreprinderii, creșterea volumului de producție și implementarea cu succes a acestuia. Aceste metode efectuează recuperarea completă a debitorului. Reorganizarea la timp este un set de măsuri care pot salva o întreprindere de falimentul complet. Poate fi realizat atât fără schimbarea statutului juridic al debitorului, cât și cu schimbarea acestuia.
Principalele metode de recuperare.
- Reducerea capitalului social și reducerea emiterii de noi acțiuni.
- Obținerea de împrumuturi, credite, subvenții guvernamentale.
- Fuziune sau achiziție printr-o structură mai mare.
- Lichidarea companiei și crearea uneia noi.
Reorganizarea este un instrument eficient care ajută companiile să iasă din criză și să-și continue activitățile normale de afaceri.
