Câteva reguli nerostite pe care le propune o parte corporativă

Omul își cheltuiește partea leului din viațămuncă. Există responsabilități strict atribuite, se stabilește un cadru clar, astfel încât echipa are nevoie pur și simplu de evenimente corporative. Petrecerile permit angajaților să se relaxeze și să se vadă cu alți ochi. Tendințele sunt de așa natură încât șefii de firme, întreprinderile încearcă să organizeze nu doar un banchet într-un restaurant, ci să organizeze cea mai interesantă, originală și memorabilă sărbătoare.

Petrecerea corporativă este concepută pentru a se raliechipa, desfășurarea unor astfel de sărbători permite angajaților să se simtă încrezători în stabilitatea companiei. Printre altele, petrecerea timpului împreună ajută la creșterea spiritului corporativ, la ameliorarea tensiunii nervoase a angajaților, la dezamorsarea relațiilor în echipă și la dezvoltarea potențialului creativ al angajaților.

Nu uitați că, de regulă,o petrecere corporativă nu este doar un motiv de distracție cu colegii, ci și un fel de test al managementului. Șeful observă cu siguranță comportamentul subordonaților săi și trage anumite concluzii. Există chiar și reguli nerostite care trebuie luate în considerare.

Deci, de exemplu, absența dintr-o vacanță poate fiprivite de colegi ca fiind lipsite de respect. Va fi dificil să-ți schimbi părerea despre tine mai târziu. Un alt punct important este alegerea unui costum. Achiziția lui trebuie abordată cu toată responsabilitatea. Nu poți alege ținute prea extravagante, deoarece pot provoca ridicol, bârfă. Un costum formal strict este, de asemenea, nepotrivit, deoarece o petrecere corporativă este o seară într-un cadru informal. Cu alte cuvinte, atunci când alegeți haine, trebuie să urmați regula mediei de aur.

Aceeași regulă se aplică și băuturilor alcoolice.Să încerci totul la rând nu merită, dar este și greșit să renunți complet la băutură, deoarece colegii vor fi atenți la cineva care nu bea deloc în timpul unui eveniment de divertisment.

Dacă există dorința de a felicita colegii cu cares-au dezvoltat relații bune și chiar amicale, atunci nu ar trebui să faci asta în fața tuturor, pentru că cel care nu primește prezentul poate fi jignit. Este greșit să achiziționați un fel de cadou scump, acest lucru îi poate pune pe colegi într-o poziție inconfortabilă, deoarece adesea în sărbători precum 8 martie, 23 februarie, Anul Nou și altele, majoritatea oamenilor se aprovizionează cu bibelouri ieftine.

Nimeni nu va fi mulțumit dacă o petrecere corporativă se transformă într-o întâlnire de producție, așa că în niciun caz nu ar trebui să rezolvi probleme de muncă și să nu vorbești deloc despre muncă.

Interesant, un ziar britanic a sunatTelegraph a efectuat cercetări asupra evenimentelor corporative. 37% dintre respondenți nu au vrut să participe la petreceri cu colegii, 20% au cochetat bucuroși cu colegii, 6% au asistat la concedierea colegilor, 8% au scris o declarație de bunăvoie. Unii s-au certat cu șeful, iar 19% au remarcat că vacanța ar fi mers mult mai bine fără șefi.