Căutările de locuri de muncă îi excită pe mulți dintre noicompatrioți. Într-o perioadă de criză economică, când prețurile pentru locuințe, servicii comunale și produse alimentare cresc în mod regulat, este foarte important să priviți încrezător la viitorul dumneavoastră. Bineînțeles, acest lucru este posibil numai dacă există un loc de muncă stabil. Dar, cu aceasta, mulți solicitanți de locuri de muncă au probleme. La urma urmei, la primul interviu este destul de dificil să ne dăm seama cât de sigur este angajatorul și dacă va plăti suma corespunzătoare pentru munca unui nou membru al echipei. Dacă încercați, de asemenea, să rezolvați o problemă similară, atunci recenziile angajaților postate pe diferite site-uri de pe Internet vă vor ajuta. grupul Guta este una dintre companiile despre care sunt adesea scrise comentarii. Cu toate acestea, nu sunt atât de ușor de înțeles, deoarece sunt împărțite în pozitiv și negativ, ceea ce face mult mai dificil pentru solicitanți să înțeleagă dacă merită să contactați această companie. Astăzi articolul nostru este dedicat grupului „Guta”. Numeroase recenzii despre angajator îi vor ajuta pe cititori să își formeze propria opinie despre el și să calculeze perspectivele de cooperare cu organizația.
Ce este compania?
Compania grupului Guta, recenzii ale angajațilorcare din diferite orașe sunt postate pe site-ul oficial al organizației, este bine cunoscut în Rusia. A fost format la sfârșitul anilor optzeci ai secolului trecut și se dezvoltă cu succes de douăzeci și opt de ani. În acest moment, activele „Guta” se ridică la aproximativ zece miliarde de euro, iar birourile și sucursalele organizației sunt situate în orașele mari ale țării noastre.
Dacă vrei să știi exact ce facegrupul „Guta”, feedback-ul de la angajați vă va ajuta să înțelegeți și această problemă. Faptul este că compania aparține uneia dintre cele mai mari organizații industriale și de investiții. Acesta include destul de multe firme mai mici implicate în domenii de afaceri complet diferite.
Adresa sediului central al companiei
Feedback-ul de la angajații grupului Guta poatesugerează unde se află sediul organizației unde se țin toate interviurile. De obicei, cunoștința cu departamentul de personal are loc în Orlikov Lane în casa numărul cinci (clădirea trei).
Sediul central este situat la această adresă.grupul „Guta”. Feedback-ul angajaților cu privire la prima lor vizită la companie conține întotdeauna informații despre acest birou, unde și-au adus CV-ul și au discutat cu managerul de resurse umane.
Interese strategice
Am specificat deja că grupul de companiiîși extinde interesele la diferite domenii de activitate. În acest moment, domeniile prioritare de lucru ale grupului „Guta” (recenziile conțin informații despre faptul că în aceste domenii apar cel mai des posturile vacante) sunt următoarele:
- servicii medicale;
- producție de cofetărie;
- proprietate comerciala;
- Agricultură.
Nu cu mult timp în urmă, compania a devenit interesată de construcția de clădiri rezidențiale și a început să implementeze mai multe proiecte promițătoare.
Principii de lucru
Din feedback-ul despre activitatea din grupul „Guta”, puteți faceconcluzii și despre principiile pe care se bazează toate activitățile organizației. În primul rând, compania se străduiește să producă produse care combină rețete tradiționale și tehnologii inovatoare. Acest lucru se vede cel mai clar în industria cofetăriei. Fabricile care fac parte din grupul Guta produc dulciuri conform unor rețete păstrate cu grijă din timpurile pre-revoluționare și sovietice. Cu toate acestea, toate liniile de producție sunt echipate cu echipamente moderne, iar specialiștii din ateliere dezvoltă linii de produse fundamental noi. Producția de dulciuri potrivite pentru o dietă sănătoasă este considerată a fi deosebit de promițătoare. Cu câțiva ani în urmă, o astfel de producție era pur și simplu imposibilă.
Consumatorii de produse
Conform celor mai recente informații, grupul Guta și-a găsit propriulpiața de vânzări nu numai pe teritoriul Federației Ruse, produsele sale sunt utilizate de aproximativ o sută cincizeci de milioane de oameni în mai multe țări ale lumii. Sunt în curs negocieri pentru a intra pe piețele din Africa, China și Europa.
Reputația companiei
Trebuie remarcat faptul că grupul Guta are un foarteo bună reputație printre alte asociații rusești care dezvoltă diverse domenii de afaceri. Guta crește foarte dinamic; astăzi este prezent în multe segmente de piață. Compania dezvoltă noi echipamente medicale, produce produse alimentare, este angajată în asigurări și investiții în diferite proiecte interesante și promițătoare.
În urmă cu treisprezece ani, eram membru al grupului Guta șibancă, dar din cauza unor probleme a fost cumpărată de o terță parte. Astăzi, compania se descurcă bine și are nevoie de personal profesionist care să o ajute să se ridice la un nou nivel de dezvoltare.
Angajații companiei: caracteristici generale
Din moment ce „Guta” își dezvăluie prezența încincizeci de orașe din Rusia, nu este dificil să ne imaginăm câți oameni lucrează pentru această organizație. Peste treizeci de mii de oameni sunt angajați astăzi la diverse întreprinderi. Toți se disting prin profesionalism ridicat și au trecut printr-o selecție destul de serioasă.
Feedback de la angajații grupului Guta din Moscova (2016an) sunt pline de povești care la unul dintre interviuri au fost chiar testate pe un detector de minciuni. Și numai pe baza rezultatelor auditului, s-a luat o decizie cu privire la angajarea acestui sau acelui angajat. În următoarele secțiuni ale articolului, vom analiza și analiza comentariile lăsate de angajații companiei din Moscova, Belgorod și Rostov. Ramurile destul de mari ale organizației sunt amplasate aici, astfel încât cititorului îi va fi mai ușor să își formeze o opinie despre acest angajator.
Grupul Guta, recenzii ale angajaților (Moscova)
Firește, este dificil să ne imaginăm comentarii reale scrise doar într-un mod pozitiv. Prin urmare, vom lua în considerare atât avantajele, cât și dezavantajele lucrului în această organizație.
Dacă plata în timp util este foarte importantă pentru dvs.salariu, atunci cu siguranță îți va plăcea compania. Toți angajații observă că conducerea transferă plățile către cardurile bancare întotdeauna la timp. Când ziua salariului cade într-un weekend, plățile se fac mai devreme, astfel încât oamenii să nu rămână fără bani. O astfel de preocupare pentru personal este foarte necaracteristică pentru antreprenorii moderni și mărturisește despre Guta ca angajator de încredere.
De asemenea, vorbiți bine despre companie și despre acei moscoviți,cărora le place ritmul rapid de lucru și schimbarea constantă a activității. Un astfel de ritm este destul de obișnuit aici, astfel încât numai persoanele cu un anumit temperament pot face față lucrării.
Pentru cei care intenționează să se angajezecompanie, merită luat în considerare faptul că nu este obișnuit să se încurce cu noii veniți aici și inițial sunt tratați ca profesioniști în domeniul lor. Prin urmare, ei cer integral din primele zile în noua poziție. Acest lucru, potrivit multor angajați, duce la o creștere profesională rapidă. La urma urmei, fiecare vrea să arate tot ceea ce este capabil. Nu uitați că echipa nu vă va lăuda pentru un proiect finalizat cu succes, dar practic va fi ucis pentru eșec. Această atitudine este tipică multor corporații mari.
Dezavantajele de a lucra în moscoviții "Guta" includ următoarele puncte:
- interzicerea rețelelor sociale;
- nevoia de a traduce toate planurile și rezultatele dvs. în limba numerelor, pe care nu toată lumea reușește;
- cea mai severă interdicție de a întârzia;
- o abundență de acte;
- numeroase etape ale interviurilor și testelor de aptitudine.
Desigur, pentru unii, aceste dezavantaje sunt nesemnificative, dar pentru alții, vor deveni un obstacol serios în calea obținerii unui loc de muncă.
Grupul Guta, recenzii ale angajaților (Rostov)
Este destul de ușor să găsiți recenzii despre munca în ramura Rostov a exploatației Guta. Au, de asemenea, caracteristici pozitive și negative. Le vom cita pe amândouă.
Mulți angajați consideră că o mulțime de beneficii sunt avantaje. Acest lucru a devenit posibil datorită faptului că grupul include destul de multe companii mici care dețin poziții de conducere în diverse domenii.
Este frumos că compania este serioasăMăsuri de siguranță. Instrucțiunile și exercițiile au loc de mai multe ori pe an. Fiecare angajat știe exact cum să se comporte și unde să meargă în caz de incendiu sau în cazul altor situații extreme.
Mulți oameni sărbătoresc echipa tânără și prietenoasă, încare este foarte respectat de angajații care știu să găsească compromisuri și să negocieze cu alți angajați. Astfel de calități sunt importante atunci când lucrezi într-un imens holding, unde mulți oameni cu personaje și ambiții diferite sunt adunați într-un singur loc.
Unii foști specialiști ai grupului Guta, care au lucrat în companie de câțiva ani și au dobândit experiența necesară, au reușit să își deschidă propria afacere și sunt implementați cu succes în acest domeniu.
Printre recenziile negative, se poate evidențianemulțumirea față de abundența camerelor video din birouri, necesitatea de a merge mereu și peste tot cu permisele electronice, controlul strâns al traficului pe internet și o verificare îndelungată a solicitanților pentru un post vacant de către serviciul de securitate.
Sucursala Belgorod: perspective de muncă
Printre recenziile despre grupul Guta din Belgorod există un marepartea se referă la pozitiv. Angajații sunt deosebit de mulțumiți de pachetul social, care include concediu anual plătit și concediu medical. Conducerea companiei și copiii angajaților lor nu îi ignoră; de sărbători li se oferă cadouri și se organizează evenimente speciale.
Trebuie remarcat faptul că ai grijă de angajații tăieste vizibil și în mobilierul de birou. Au întotdeauna un bufet, o sală de mese, saloane cu cuptoare cu microunde și aparate de cafea, există coridoare cu apă proaspătă pe coridoare, iar locurile de muncă sunt echipate cu tot ce este necesar la prima solicitare a personalului.
Mulți angajați citează manageri de resurse umane centrate pe oameni, care își fac treaba bine fără a compromite demnitatea solicitanților de locuri de muncă sau a-și pierde timpul.
Dezavantajele de a lucra în Belgorod sunt:
- ventilație slabă în incintă;
- program de lucru încărcat;
- refuzul de a aduce noii veniți la curent în primele zile lucrătoare;
- necesitatea de a coordona un număr mare de lucrări cu conducerea;
- fluctuație vizibilă a personalului.
În general, angajații apreciază angajatorul ca fiind responsabil și de încredere.
Rezumă
Rezumând toate cele de mai sus, putem spune astaGrupul Guta va fi bucuros să recruteze angajați tineri, muncitori și ambițioși, care sunt gata să ofere companiei tot timpul liber. La rândul său, exploatației i se garantează condiții bune de muncă, salarii la timp, bonusuri și garanții sociale. De asemenea, puteți urca rapid pe scara carierei aici.
Dar comentariile negative sunt lăsate de cei care nuștie să lucreze și dorește să primească mulți bani pentru numărul minim de sarcini îndeplinite. Prin urmare, numai tu însuți poți trage o concluzie cu privire la care categorie din listă aparții și dacă ești pe drum cu grupul „Guta”.
