A base de um exército poderoso e forte é militardisciplina. O que são a carta, a ordem e outros atributos são bem conhecidos dos soldados que entraram no serviço militar. As principais disposições são definidas não apenas na documentação de cada unidade militar individual, mas também no nível legislativo.
Disciplina militar: definição
No exército, o mais importante é a ordem,que é fornecido por certos mecanismos. A disciplina militar é a estrita observância das normas e procedimentos estabelecidos pelo comando, bem como na esfera legislativa. Cada funcionário deve se diferenciar pela consciência de seu dever, bem como pela responsabilidade pessoal pela proteção de seu estado. As disposições disciplinares básicas são comunicadas aos soldados através da convicção de que as medidas coercivas não estão excluídas.
Informações gerais
Poucas pessoas se perguntam sobre o significado de talconceitos como disciplina militar. Que tal regra é vital fica claro se analisarmos mais profundamente as especificidades do serviço. Vale ressaltar que as disposições da disciplina nem sempre eram uniformes, portanto cada divisão apresentava características específicas.
É interessante que até o século 19 nos exércitos da maioriapaíses operaram a disciplina militar prussiana. O que é isso? Não mais do que obediência cega ao comandante. Acreditava-se que o soldado não precisava pensar e raciocinar. O guerreiro deve ser algo como uma máquina. No entanto, iniciativa e dedicação dificilmente poderiam ser esperadas de tal soldado. Assim, ao longo do tempo, percebeu-se a necessidade de um serviço voluntário e informado baseado em um dever público.
No momento, muita atenção está sendo dada auma questão como disciplina militar. Quais são os direitos e deveres de um soldado é consagrado no nível legislativo. Além disso, essas disposições são constantemente complementadas e alteradas, aumentando os requisitos para os militares. Isso se deve ao surgimento de novos tipos de tecnologia, bem como ao agravamento da situação no cenário internacional.
Um pouco de história
Um conceito complexo e multifacetado é militardisciplina. Tudo isso está claro e claro na Carta, mas na prática existem inúmeras dificuldades que levam ao aprimoramento das principais disposições. A história deixou sua marca na disciplina militar.
Vale a pena começar na década de 20-30, quando a baseserviu como entusiasmo revolucionário. Apesar de seu poderoso componente ideológico, a cultura disciplinar deixou muito a desejar. Com a consolidação do poder, pouca coisa mudou. No entanto, na década de 50-60, a situação mudou dramaticamente.
A Grande Guerra Patriótica impôs suaimpressão na disciplina militar. Esses acontecimentos terríveis ensinaram o exército a valorizar a ordem. Além disso, a Vitória fez com que os cidadãos comuns e os novos recrutas não apenas suportassem a disciplina e a obedecessem, mas realmente respeitassem.
Com o início da estagnação da política sócio-políticaNas relações, processos negativos também afetaram o exército. Isso se manifestou com o surgimento de "bullying", "companheirismo" e outras formas de trote. A razão para isso foi o crescimento do crime organizado, freqüentes pogroms e outras manifestações de falta de ordem na sociedade. É bastante natural que os recrutas não quisessem abrir mão de seus conceitos fundamentais, mesmo quando entraram no serviço militar.
Por hoje, vale destacarrealização de uma reforma militar em grande escala. Seu objetivo é a proteção social e encontrar um equilíbrio entre os direitos e obrigações dos militares. O principal problema hoje é abraçar toda a hierarquia do exército com a reforma.
Disciplina militar: em que se baseia e o que é alcançado
Não é suficiente desenvolver disposições para a disciplina militar. É importante que eles sejam respeitados. Isso é feito da seguinte maneira:
- educação de altas qualidades morais e éticas;
- deliberada, e não obrigatória, submissão ao comando;
- desenvolver um senso de responsabilidade pessoal pelo cumprimento das disposições da carta e pelo cumprimento dos deveres;
- manutenção de uma ordem interna rígida, o que implica o cumprimento da rotina interna de todos os militares, sem exceção;
- uma organização clara do processo de treinamento de combate, que abrange todo o pessoal;
- uma combinação orgânica de medidas de persuasão, coerção e influência coletiva;
- relacionamento exigente por parte dos comandantes;
- a criação de condições de vida adequadas;
- respeito consciencioso pelo estado-maior comandante.
Deveres do pessoal militar
A disciplina militar, sua essência e significado são amplamente determinados pelos deveres dos funcionários. As seguintes disposições básicas podem ser distinguidas:
- servir o Estado com honestidade, estando dispostos a defender sua soberania e integridade territorial;
- seguir as normas estabelecidas na Constituição e demais atos legislativos;
- cumprir os regulamentos militares e o juramento, bem como obedecer incondicionalmente às ordens dos comandantes;
- melhorar constantemente suas habilidades e habilidades de combate;
- garantir a segurança das propriedades do exército, bem como manter o equipamento em estado de prontidão para o combate;
- respeitar a glória militar dos compatriotas;
- comportar-se com dignidade tanto na unidade como fora dela, sem denegrir o bom nome do militar;
- não cometer atos ilegais e dissuadir outros colegas disso
Sistema de incentivo
A disciplina militar é a base da eficáciaExército. Apesar do fato de que as estruturas de poder são fundamentalmente diferentes de todas as outras, este sistema não pode ser baseado apenas em deveres e deveres. Certamente, a consciência cívica e o patriotismo são os principais incentivos para o serviço militar consciente. No entanto, a carta prevê um sistema de incentivos, que inclui:
- encorajamento público de um soldado antes da formação;
- encorajamento pessoal do comando;
- pedido escrito;
- bônus em dinheiro;
- presentes valiosos com símbolos militares;
- fotos memoráveis;
- gratidão pública por meio da mídia;
- mensagem sobre os méritos de um soldado para o local de trabalho ou treinamento.
Responsabilidade pela violação da disciplina militar
A base de um exército eficaz é militardisciplina. A sua essência e significado estão associados ao estrito cumprimento das suas funções por parte dos colaboradores. O incentivo para isso não é apenas a oportunidade de receber incentivo, mas também o risco de ser responsabilizado por ações contrárias ao estatuto. Ele pode se manifestar nas seguintes formas:
- reprimenda oral ou escrita;
- privação do direito de despedir;
- nomeação de um traje extraordinário;
- internação em guarita por até 10 dias;
- prender prisão.
Problemas de disciplina militar
A principal e obrigatória característica de qualquer exércitoé a disciplina militar. Sua essência e significado nas condições modernas são objeto de constante debate. A situação dentro e fora do estado não é constante e, junto com a mudança no ambiente, surgem algumas questões problemáticas.
No momento, há uma série de tarefas urgentes,para ser resolvido. Para começar, deve ser dito sobre o nível de pessoal. Foi delineada uma tendência de que o prestígio do serviço militar está diminuindo e, portanto, cada vez menos recrutas expressam o desejo de se submeter ao treinamento militar. Isso se deve, entre outras coisas, aos muitos fatos sobre o trote nessa estrutura. Assim, o impacto direto do comando deve ser minimizado. O serviço deve ser baseado apenas em regras e regulamentos.
Outra questão importante é o comportamentoos próprios lutadores que chegaram para o serviço militar. Trata-se de ausências não autorizadas do território da unidade, uso de álcool e outras violações dos regulamentos internos. Isso se deve principalmente ao estilo de vida que os jovens levavam antes de serem chamados para o serviço. Nesse sentido, é importante não impor a implementação das disposições da Carta, mas garantir seu entendimento.
Melhorar a disciplina militar
A base do serviço militar é militardisciplina. Sua essência reside na observância estrita e consciente da carta e de outras regras. A fim de resolver os problemas existentes e melhorar o sistema, as seguintes medidas podem ser tomadas:
- conduzir os processos de treinamento e educação dos funcionários em estreita interconexão (essas responsabilidades do corpo gerencial devem ser atribuídas a todos, e não divididas);
- avaliação oportuna e objetiva da situação e fazer ajustes ao trabalho do exército;
- treinamento contínuo de oficiais;
- estímulo moral e material do trabalho consciente do comando, bem como dos conscritos;
- realização de medidas preventivas.
Conclusão
A disciplina é a base de umatrabalho eficaz de qualquer estrutura. Em relação ao exército, a importância desta categoria aumenta muitas vezes, pois são os militares que garantem a segurança e a soberania de todo o estado. Infelizmente, no momento, existem muitos problemas e contradições nesta área. No entanto, a implementação de uma reforma profunda e abrangente promete eliminar a crise da disciplina militar.
