O atestado médico 086/U é necessário para todosuma pessoa que deseja trabalhar em um determinado local. Atualmente (como, aliás, no passado), para obtê-lo será necessário passar por uma verdadeira comissão médica.
Onde posso obter o certificado 086/U?
Isso pode ser feito em quase todas as clínicas públicas, bem como em muitos centros médicos privados. O mais importante é que a instituição tenha licença para prestar esse serviço.
Vale ressaltar que dependendo de onde exatamente a pessoapassa na comissão, o resultado final que o certificado vai exibir praticamente não depende. O formulário 086/U é preenchido conforme normas determinadas pelo Ministério da Saúde, independentemente do local onde a pessoa for examinada. Então, em termos de resultado, não faz absolutamente nenhuma diferença onde exatamente a comissão será repassada.
Ajuda 086/U: quais médicos e exames são necessários?
Para receber este certificado, você deverápassar por uma comissão médica completa. Você também precisará passar por alguns testes e vários estudos instrumentais de diagnóstico.
Entre os especialistas que você precisa visitar estão os seguintes:
- neuropatologista;
- cirurgião
- otorrinolaringologista;
- oftalmologista;
- dermatovenerologista;
- especialista em narcologia;
- psiquiatra;
- ginecologista (para mulheres);
- terapeuta.
Quanto aos estudos diagnósticos,Você terá que fazer pelo menos um exame de sangue geral e para sífilis. Em muitos aspectos, a lista específica de métodos de diagnóstico dependerá das doenças crónicas que uma pessoa tem, bem como dos requisitos de saúde que o requerente tem no seu futuro local de trabalho. Além dos exames gerais, em qualquer caso, será necessário fazer um eletrocardiograma, e também verificar se o fluorograma está “fresco”, feito há menos de um ano.
Neuropatologista
Este especialista determina se o candidato possuipara um determinado cargo existem contra-indicações neurológicas ao desempenho das funções oficiais que lhe são características. Não é raro que esse especialista encontre contra-indicações absolutas para trabalhar em determinada posição. Os motivos mais comuns para o desfecho desfavorável da comissão para uma pessoa são a presença de epilepsia ou acidente vascular cerebral agudo recente. No caso de epilepsia, ele estará contra-indicado para trabalhar com quaisquer unidades móveis. Quanto a um acidente vascular cerebral agudo sofrido anteriormente, tudo dependerá do quanto as capacidades funcionais da pessoa foram afetadas.
Cirurgião
Muitas contra-indicações para o trabalho podem ser encontradasesse médico. Em primeiro lugar, estamos falando de vários tipos de deformidades dos membros. Além disso, o trabalho relacionado ao levantamento de cargas pesadas é contra-indicado se a pessoa tiver hérnia. Além disso, nunca é assinado documento que comprove a aprovação de uma comissão de trabalho se, no momento da comissão, a pessoa apresentar alguma patologia aguda que requeira intervenção cirúrgica.
Otorrinolaringologista
Este médico é especialista emdiagnóstico, tratamento e prevenção de doenças que afetam a garganta, laringe, ouvidos, nariz e seios paranasais. Atualmente, não existem muitas contraindicações para atuar neste ramo da medicina. Como resultado, quase nunca é difícil consultar um médico assim. Na maioria das vezes, esse especialista se recusa a assinar uma comissão para uma pessoa quando ela tem doenças otorrinolaringológicas agudas.
Oftalmologista
No caso de trabalhar em um ou outroA especialidade exige uma boa visão, então obter uma opinião positiva deste médico pode ser um verdadeiro problema. Ao mesmo tempo, sua principal tarefa não é a proibição do trabalho, mas sim a assistência na correção da visão a tal nível que uma pessoa possa trabalhar plenamente sem violar as regras de segurança.
Psiquiatra
O atestado médico 086/U raramente contémuma conclusão positiva para aqueles pacientes que têm alguma doença psiquiátrica. O fato é que tais doenças afetam significativamente a capacidade de uma pessoa desempenhar quaisquer funções profissionais. Se uma pessoa nunca consultou um psiquiatra antes, ela simplesmente terá que responder a algumas perguntas bastante fáceis.
Especialista em narcologia
Muitas profissões exigem que uma pessoa esteja constantementeconcentração de atenção e uma abordagem estritamente responsável no desempenho das funções laborais. Com isso, se ele estiver cadastrado em um narcologista, não receberá uma conclusão positiva. O atestado médico 086/U na maioria das vezes não é assinado por pessoas com alcoolismo crônico que desejam conseguir um emprego responsável, onde a segurança de si mesmas e das pessoas ao seu redor dependerá de sua condição. O especialista assinará o atestado somente se a pessoa for retirada do cadastro do narcologista.
Ginecologista
Atestado médico 086/U requer visitao paciente e este especialista. Naturalmente, apenas representantes do belo sexo precisam visitá-lo. As principais contra-indicações para a contratação desse médico são a presença de patologia ginecológica aguda grave, bem como a presença de neoplasia maligna progressiva.
Terapeuta
Um dos principais especialistas que participamÉ o terapeuta quem comparece à comissão médica em matéria de emprego. Este médico trata da prevenção, diagnóstico e tratamento de doenças de perfil bastante amplo. Os casos mais comuns em que o terapeuta não assina o atestado médico 086/U é quando a pessoa tem hipertensão arterial de 3º grau. Nesse caso, o paciente não deve trabalhar como motorista, em altura ou à noite. Se uma pessoa tem asma brônquica, as atividades associadas a quaisquer produtos químicos, bem como o trabalho com madeira, são contra-indicadas.
Patologista ocupacional
Após o certificado ser assinado por cada um dosespecialistas, a pessoa é encaminhada para esse médico específico. Ele emite uma conclusão final sobre a adequação do assunto para um determinado trabalho. Além disso, baseia-se inteiramente nas conclusões de médicos especialistas. E somente se todos forem positivos, será emitido um atestado médico adequado. O formulário 086/U finalizado, com todas as assinaturas e selos, é entregue a um especialista do departamento de RH do local de trabalho.
