O risco de incêndio aumenta diariamente, uma vez que ambosno dia a dia e nas empresas industriais, é utilizado um grande número de compostos e materiais inflamáveis, incluindo gás natural, petróleo e produtos de seu processamento. Um alto risco é criado por tecnologias complexas e com uso intensivo de energia, edifícios desgastados, comunicações, instalações e equipamentos. Nesse sentido, para muitas empresas, estão sendo desenvolvidos requisitos especiais para garantir a segurança contra incêndio.
Causas de incêndios
Os incêndios nas fábricas são geralmentecausados por violações cometidas no processo de projeto e construção. Não é de pouca importância o não cumprimento de medidas simples de segurança por parte do próprio pessoal, manuseio descuidado de substâncias perigosas e incêndio. Freqüentemente, as regras para a operação de instalações elétricas e equipamentos elétricos são violadas. O nível insuficiente de formação dos funcionários das empresas e da população, incapacidade de realizar rapidamente as evacuações, evitar a propagação das chamas, localizar os seus centros conduz a um grande número de acidentes e provoca danos materiais significativos.
Corpo de Bombeiros Voluntário
isto associação especialmente formada de orientação social. É criado por iniciativa de organizações e cidadãos. Suas atividades são regulamentadas 100-FZ "Na brigada de incêndio voluntária". As associações são formadas para participar na prevenção ou eliminação de incêndios, bem como na implementação de medidas de resgate emergencial.
Estrutura
100-FZ "Na brigada de incêndio voluntária"prevê a possibilidade de separaçãounidades especiais. Eles são times e times. Os últimos representam um objeto ou subdivisão territorial. Os esquadrões estão diretamente envolvidos na extinção de incêndios. Eles não têm ativos móveis em serviço. As equipes também estão diretamente envolvidas na extinção. No entanto, essas unidades possuem ativos móveis em serviço.
As tarefas
Lei Federal "Sobre Corpo de Bombeiros Voluntário"contém uma lista de funções desempenhadas pelos departamentos. Eles realizam:
- Prevenção de incêndio.
- Resgate de cidadãos e valores materiais, assistência às vítimas.
- Participação na extinção.
- Medidas de resgate de emergência.
Direitos do empregado
Eles também são definidos por Lei Federal 100 "Sobre proteção voluntária contra incêndio". Os funcionários com cargos definidos de acordo com a tabela de quadros, membros de equipes ou plantéis têm direito a:
- Garantias de saúde e proteção à vida no cumprimento de suas tarefas.
- Indenização por danos causados no desempenho de funções. A indemnização por danos é efectuada de acordo com as regras estabelecidas na lei.
- Participação em esquadrão / equipa ou de forma independente na extinção ou prevenção de incêndios, execução de medidas de resgate de emergência e assistência às vítimas.
- Informar as autoridades locais ou subdivisões do Serviço Estadual de Bombeiros sobre as violações detectadas de regulamentos e regras no campo da segurança contra incêndios.
- Submissão a órgãos territoriais de governo autônomoe autorizou instituições para propostas destinadas a melhorar o nível de proteção contra incêndios dentro dos limites de assentamentos rurais e urbanos, em áreas entre assentamentos e em organizações.
- Executando as ações necessárias relacionadas agarantindo a segurança dos cidadãos e poupando bens materiais, com extinção direta de incêndios e realização de trabalhos emergenciais, nos termos da lei.
Deveres
Lei Federal "Sobre Proteção Voluntária contra Incêndio"faz uma série de requisitos para os funcionários de associações, membros de equipes e equipes. Eles devem ser consagrados no estatuto ou no regulamento sobre as atividades das unidades. Corpo de Bombeiros Voluntário é formado por cidadãos que têm o necessárioconhecimentos no montante previsto no programa de formação inicial e contínua. Os funcionários estão de plantão (plantão) de acordo com a programação. Segundo ele, o cidadão chega ao local da chamada ao receber uma mensagem correspondente (sobre incêndio ou emergência). Corpo de Bombeiros Voluntário deve participar da extinção e prestação de assistênciaa vítima. Caso seja necessário estar de plantão durante o horário laboral ou escolar, o horário é acordado com o chefe da entidade ou empresa de ensino onde trabalha um membro do plantel ou equipa, e é aprovado pelo chefe da unidade. Funcionários dos quais são formados brigada de incêndio voluntáriasão obrigados a seguir a ordem estabelecidacarta. Eles devem seguir as regras do OT, observar a disciplina. Os funcionários são obrigados a manter os equipamentos, ferramentas, EPI e equipamentos de combate a incêndios em boas condições. Os membros dos esquadrões e equipes devem cumprir as ordens legais dos chefes e do líder de extinguir o fogo.
Segurança
A brigada de incêndio voluntária é financiada erecebe material e equipamentos técnicos às custas de recursos próprios, doações, contribuições, contribuições dos fundadores. Órgãos do poder estadual e da administração territorial podem fornecer apoio adicional à associação. O financiamento e o suporte material e técnico também podem ser realizados às custas de outros recursos não proibidos por lei.
Pessoal
Inclui equipe de voluntáriosguardas que estão em posições estabelecidas pela mesa de pessoal Como integrante do plantel / equipe, pode atuar aquele que tenha completado 18 anos de idade e esteja apto a desempenhar as funções pertinentes por motivos de saúde. Aptidão para a realização de atividades relacionadas com a extinção de incêndios ou a execução de medidas de salvamento de emergência. Para o pessoal, os fundadores podem fornecer um uniforme especial e insígnia.
Preparação de
Bombeiros voluntários e trabalhadores de subdivisão,que não possuem educação profissional especial, devem se submeter a treinamento sem falta. O briefing é realizado de acordo com os programas de formação profissional inicial e subsequente. Eles são desenvolvidos e aprovados por autoridades executivas autorizadas a solucionar problemas no campo da segurança contra incêndios. A formação inicial e contínua dos colaboradores é efectuada em departamentos de acordo com as regras estabelecidas pelo responsável. Ao aprová-los, devem ser levadas em consideração as características das estruturas protegidas e outros objetos, as especificidades das áreas rurais, de assentamentos urbanos e de interalojamento. O treinamento pode ser realizado na base de centros de treinamento (centros) do Serviço do Estado e outras organizações que possuam uma licença apropriada para treinamento. Também são orientados indivíduos que integram a administração pública local, ou cidadãos que participem de associações criadas para solucionar diversos problemas sociais no local de estudo / trabalho. Seu treinamento é realizado na quantia destinada aos bombeiros voluntários.