Não é nenhum segredo que recentemente o estadoembarcou no caminho do aumento da natalidade no país. Isso levou ao surgimento de vários benefícios e benefícios para famílias numerosas. Pegue o mesmo capital de maternidade que incentiva as pessoas a terem um filho. Mães com muitos filhos não são um conceito novo. Desde os tempos soviéticos, houve mães-heroínas que tiveram um grande número de filhos. Em nossa época, mais e mais pais com muitos filhos começaram a aparecer. Incluem-se aqui os cidadãos que têm três ou mais filhos ao cuidado que ainda não atingiram a maioridade. Nesse sentido, o estado oferece benefícios a pais com muitos filhos em diversas áreas. No entanto, nem todos estão cientes de sua existência. Este artigo irá informá-lo sobre as vantagens e métodos existentes de obtenção.
Benefícios permitidos para pais com muitos filhos
Como já observamos, mães com muitos filhos são um conceito bastante comum. Essas mulheres têm certos subsídios do estado.
Deve-se notar que a criação de três ou mais filhos deve ser incentivada. Portanto, um pai com muitos filhos tem os seguintes benefícios:
- Desconto de 50% nas contas de serviços públicos;
- se trabalha, tem direito a receber vales para crianças nos centros de saúde;
- viagens gratuitas para crianças nos transportes públicos;
- merenda escolar gratuita;
- incentivos fiscais, inclusive para empresários;
- assistência na melhoria das condições de vida (se necessário);
- uma pessoa que trabalha recebe dias de férias adicionais no valor de 10 dias;
- se o pai não puder ganhar um salário mínimo, ao entrar em contato com a autoridade competente, as crianças menores de 2 anos serão alimentadas gratuitamente.
Esta não é a lista completa de benefícios oferecidos pelo estado. Um pai com muitos filhos tem direito a uma extensa lista de subsídios que visam melhorar a situação financeira da família.
Como chegar ao status de "pai de muitos filhos"?
Para pertencer a qualquer categoria de cidadãos,determinados documentos são exigidos à autoridade competente. No nosso caso, para receber benefícios por pai com muitos filhos, primeiro você deve ser oficialmente chamado para ele. Para tal, deve contactar a instituição de protecção social com os documentos oficiais recolhidos.
Os documentos necessários incluem:
- certificado de composição familiar;
- certidão de nascimento de cada um dos filhos, apenas o documento original é considerado;
- TIN em duplicado (cópia e original);
- documento de identidade (cópia e original).
Esses papéis oficiais são o mínimolista de documentos a serem apresentados. Depois de concluído este procedimento, o órgão de proteção social aprecia o recurso e toma uma decisão. Se não houver comentários, o pai recebe o status de “pai de muitos filhos”.
Situações em que os benefícios não se aplicam
Já consideramos quais são os benefícios a que um pai com muitos filhos tem direito. No entanto, há momentos em que esses benefícios não funcionarão.
Uma lista dessas situações:
- Se o pai foi privado dos direitos parentais.
- Quando há três filhos na família, mas um deles atingiu a maioridade, os benefícios são rescindidos. Porém, se houver quatro ou mais filhos, em situação semelhante, todas as vantagens permanecem válidas.
Em caso de privação dos direitos dos pais e da vontade delesAo retornar, é necessário comprovar à comissão sua idoneidade como pai e proporcionar aos filhos condições de vida normais. Se uma família deseja adotar três ou mais crianças, o estado ajudará na maioria dos casos. Claro, no caso de confiança na oferta de boas condições.
Benefícios de um pai com muitos filhos para filhos de casamentos diferentes
Recentemente, situações de decomposição são comunsfamílias. Nesses casos, ambos os pais costumam encontrar um novo parceiro. Ao mesmo tempo, já tendo filhos de um casamento, nascem bebês de outro. A esse respeito, surge a pergunta: um pai com muitos filhos e filhos menores de diferentes esposas tem direito a benefícios?
Ao responder, é necessário levar em consideração o local de criação.filho. Isso geralmente é determinado com a ajuda de um certificado do local de residência. Se o endereço do pai e dos filhos for o mesmo, ele é reconhecido como tendo muitos filhos. Se os filhos nasceram em uma nova família, apenas um dos pais é elegível para o status. Então a mãe, se ela não for reconhecida como tendo muitos filhos, não pode receber benefícios.
Existem situações em que uma criança está matriculada em um local, mas na verdade mora em outro (com o pai). Em seguida, o fato de residência é estabelecido em tribunal.
Demissão de pais com muitos filhos
Anteriormente, a lei estabelecia uma disposiçãosegundo o qual mães com muitos filhos foram protegidas da rescisão do contrato de trabalho. O único momento excepcional foi a liquidação da empresa. E os pais que criaram os filhos sozinhos não tiveram essas vantagens.
Foi assim até recentemente, até que entrou emforçar a disposição de que agora nem toda a família é reconhecida como tendo muitos filhos, mas um pai separado. Uma nova categoria de cidadãos apareceu na Rússia - pais com muitos filhos.
Eles agora têm os mesmos direitos que suas mães.Os benefícios para pais com muitos filhos trabalhando são limitados por algumas regras, segundo as quais o empregador não pode despedir tal pessoa. Além disso, em situações controversas, o pai que cria os filhos vence.
Um pai com muitos filhos pode ser despedido se violar repetidamente e seriamente a disciplina laboral, bem como em caso de dano intencional ao empregador.
Rescisão do contrato de trabalho por iniciativa do empregador
Claro, em tais casos, em primeiro planoqualidades humanas aparecem, e o líder pode perdoar um pai com muitos filhos. No entanto, há uma lista de situações em que esse cidadão pode perder legalmente o emprego:
- Posição inadequada. Isso é determinado como resultado da aprovação na certificação.
- O funcionário não cumpre suas funções imediatas.
- Absentismo que não seja por um bom motivo.
- O funcionário chegou ao local de trabalho em estado de intoxicação alcoólica ou por drogas, fato este oficialmente comprovado.
- O funcionário divulgou informações que são segredo comercial para o público em geral.
- Violação dos padrões de segurança.
- Cometer uma falta grave relacionada a roubo de fundos ou dano intencional à propriedade do empregador.
- Apresentação de documentos falsos.
Conclusão
O estado oferece benefícios para famílias numerosaspais para melhorar sua situação financeira. Para aproveitar esses benefícios, você deve comprovar seu status. Isso é feito coletando certos documentos e enviando-os à autoridade competente. Se tudo for feito corretamente, a solicitação será aprovada e um novo status será atribuído.
Um pai com muitos filhos no trabalho tem uma série de vantagensem comparação com outros trabalhadores. No entanto, em caso de violação do contrato de trabalho, ele pode ser demitido. Portanto, não há necessidade de realizar absenteísmo, para tratar o trabalho de má-fé. Em nossa época, ninguém tem seguro, e a perda de um ganha-pão para os filhos se tornará um desastre irreparável. Um pai com muitos filhos é obrigado a se comportar com dignidade e por todos os meios a proporcionar aos filhos condições de vida normais.
