Um aposentado é uma pessoa que regularmenterecebe um subsídio em dinheiro do estado por atingir a idade estabelecida, tornar-se inválido, perder o sustento da família ou se aposentar do serviço militar. Em conexão com os problemas demográficos em muitos países, eles falam sobre a necessidade de reforma nesta área. O número de aposentados na Rússia está crescendo continuamente, em 2015 era de 35.163 mil pessoas. Isso é 24% de todos os cidadãos da Federação Russa. Assim, em 2015, por 1000 pessoas. a população saudável representa 411,7 pensionistas.
Contexto histórico
Pela primeira vez, as pensões começaram a ser pagasoficiais da marinha. Isso aconteceu em 1673 na França. O sistema universal de pensões foi implementado pela primeira vez na Alemanha 200 anos depois, em 1889. No período czarista na Rússia, ela nunca apareceu. Apenas algumas categorias de militares e funcionários públicos receberam pensões. O sistema universal recebeu consolidação legislativa apenas na URSS. Em 1930, a idade de aposentadoria foi fixada: 60 para os homens, 55 para as mulheres.
Tipos de sistemas de pensões
Existem várias maneiras de financiar esses benefícios. Os seguintes tipos de sistemas de pensões podem ser distinguidos:
- Distribuição. Baseia-se no seguro social. Envolve uma combinação de fatores individuais e coletivos.
- Acumulativo condicional.Baseia-se na situação demográfica e macroeconômica do país. Neste caso, o montante da pensão é determinado com base no rendimento nocional e na esperança de vida.
- Cumulativo.Nesse sistema, a pensão depende do salário, as deduções vão para uma conta separada. Ao contrário do sistema anterior, tudo depende de receitas reais, não contingentes. O empregado tem o direito de escolher o fundo de pensão para o qual faz contribuições.
No mundo
Na maioria dos países do mundo, a idade de aposentadoriatem 65 anos. Em alguns países da UE e nos EUA, fala-se cada vez mais sobre a necessidade de levantá-la em relação ao "envelhecimento" das nações. A idade de aposentadoria está projetada para aumentar para 70 anos em 2060. Na Alemanha, eles querem fazer isso em um futuro próximo. Como o número de aposentados na Rússia está crescendo constantemente, alguns especialistas também falam sobre a necessidade de mudar o sistema existente de recebimento de benefícios de aposentadoria do Estado.
Em RF
A partir de 1º de janeiro de 2015, a Rússia começou a operarnovo sistema de pensões. Combina elementos de benefícios capitalizados, seguros e garantidos. Em 2015, o número de aposentados na Rússia chegou a 43 milhões de cidadãos. Além disso, uma parte significativa deles recebe uma pensão cujo valor é inferior ao mínimo de subsistência estabelecido para a faixa etária correspondente. Particularmente terrível é a situação das pessoas que não tinham grandes rendimentos devido à necessidade de cuidar de parentes doentes.
O sistema da Rússia é duplo.Os cidadãos podem escolher entre o Fundo de Pensões e organizações não governamentais. Você também pode distinguir dois tipos de benefícios. Eles diferem na fonte de seu apoio financeiro. O principal tipo são as pensões trabalhistas. O direito a eles surge em conexão com a obtenção de uma certa idade ou experiência profissional. As pensões do segundo tipo são pagas em outras circunstâncias. Por exemplo, serviço militar, trabalho em agências de aplicação da lei.
Estatísticas: o número de aposentados na Rússia
Cidadãos idosos na Federação Russa são protegidosUma constituição que lhes garanta o apoio governamental. Além disso, seus direitos são regulados por uma série de documentos internacionais adotados no âmbito das Nações Unidas. A fim de melhorar a vida dos idosos na Federação Russa, uma série de documentos estratégicos do Governo, bem como atos jurídicos regulamentares das entidades constituintes da Federação Russa, foram adotados.
A terminologia para designar aposentados podeligeiramente diferente. No entanto, a indicação geral da atribuição da população a este grupo é a qualificação etária: para homens - 60 anos, para mulheres - 55 anos. O número de aposentados na Rússia em 2016 é de 35.986 mil pessoas. Isso é 24,6% da população total, 0,6% a mais do que em 2015. Nos últimos dez anos, a carga sobre a população em idade ativa aumentou significativamente. Se em 2006 havia 326,7 pensionistas por 1000 pessoas, em 2015 - 411,7.
Número de pessoas com deficiênciaaumentou devido ao aumento da expectativa de vida. Além disso, essa tendência é típica para ambos os sexos. No entanto, a taxa de mortalidade dos homens em idade ativa ainda é significativamente mais elevada do que a das mulheres. E essa lacuna continua a aumentar. Espera-se que em 2031 haja 42.324 mil aposentados na Rússia. Isso é 28,7% da população total. A previsão mostra que haverá 533,8 aposentados por mil pessoas em idade produtiva.
O número de aposentados que não trabalham na Rússia
Em 2017, está prevista a aprovação de um projeto de lei,segundo o qual, uma parte das pessoas com deficiência deixará de receber os benefícios habituais do Estado. As mudanças só podem afetar aqueles que continuam trabalhando na aposentadoria. Além disso, não todos, mas apenas uma pequena parte - pessoas com uma renda superior a um milhão de rublos.
O número de aposentados que trabalham na Rússia poro primeiro trimestre de 2016 diminuiu 36%. Se em 2015 eram 15 milhões, agora são apenas 9,6. Como resultado, o governo não só deixou de economizar dinheiro com a recusa da indexação das pensões, mas também teve que destinar uma transferência adicional para o seguro obrigatório. Se considerarmos quantos aposentados na Rússia continuavam a trabalhar antes, esse número aumentava constantemente. Em 2014, 34,9% das pessoas com deficiência estavam empregadas. Entre as razões dominantes que motivam os aposentados a trabalhar estão:
- Falta de recursos.
- A necessidade de comunicação.
- Desejo de fazer economias adicionais.
- Buscando independência financeira.
- Interesse no trabalho que está sendo feito.
- Hábito.
Assim, uma pesquisa de amostra de trabalhadoresaposentados nas áreas de educação, saúde e serviços sociais mostra a importância da motivação social para o trabalho ativo das pessoas que atingiram a idade da deficiência. Essa estratégia é significativa não apenas para o próprio povo, mas também para o estado como um todo, já que a Rússia pertence às nações “envelhecidas”.
Há tendência de aumento do empregoreformados e para os países da UE e da OCDE. Se em 2004 apenas 26% das pessoas de 60 a 65 anos trabalhavam, então em 2014 - já 35,3%. Na Rússia, esse número é um pouco menor. Nessa faixa etária, em 2013, apenas 30% continuavam trabalhando. Isso nos permite concluir que é possível aumentar a atividade econômica dos aposentados.
Na esfera militar
Existem vários grupos de pessoas cujos benefícios sãoacumulado em um pedido especial. Os reformados militares, além dos que serviram nas Forças Armadas da Federação Russa, também incluem guardas de fronteira, bombeiros, funcionários do Ministério de Assuntos Internos e OVD. A partir de outubro de 2016, está previsto outro aumento em seus benefícios. O número de militares aposentados na Rússia é, segundo o Ministério da Defesa, de 1,1 milhão de pessoas. O subsídio médio para essa categoria de pessoas é de cerca de 20 mil rublos.
Problemas de financiamento
O número de aposentados na Rússia a cada anoestá aumentando cada vez mais. Consequentemente, a carga sobre os cidadãos em idade ativa também está aumentando constantemente. Uma aguda escassez de fundos orçamentários leva ao fato de que alguns especialistas oferecem uma solução tão radical como a abolição das pensões para as pessoas que continuam a trabalhar. No entanto, até agora este projeto diz respeito apenas àquelas pessoas cuja renda ultrapassa um milhão de dólares. Aumentar a idade de incapacidade para o trabalho pode ser outra solução. Até à data, não existem restrições ao pagamento de pensões aos trabalhadores.
