De alguma forma imperceptível, chegou a hora em que os monitores estão ligadosOs tubos de raios catódicos (CRTs) desapareceram completamente das prateleiras das lojas de informática, dando lugar a seus irmãos de cristal líquido. Pessoas não familiarizadas com essa tecnologia costumam se confundir em termos, já que existem vários nomes para o mesmo assunto ao mesmo tempo. Para evitar mal-entendidos, vamos esclarecer isso imediatamente: LCD, LCD são todos a mesma tecnologia de cristal líquido, não diferentes. LCD significa display de cristal líquido. Indiretamente, o termo "TFT" também pode ser atribuído aqui, significando o uso de transistores de filme fino para conduzir a matriz. Uma vez que não são usados em CRTs, é óbvio que a menção de TFT também se refere a LCD.
Ao substituir monitores CRT antigos por LCDs modernos,muitos proprietários encontraram um fenômeno surpreendente - no início, após a transição, seus olhos começam a doer e alguns até têm o rosto vermelho. Daí a próxima pergunta - "como o monitor está configurado para os olhos." Existem muitas recomendações na Web, mas a maioria delas está incompleta, porque a própria razão para o que está acontecendo é habilmente esquecida. Na verdade, se o contraste e o brilho do monitor nas tecnologias LCD e CRT são conceitos semelhantes, então de onde vem o desconforto para os olhos ao trabalhar com LCD? Afinal, não deveria ser assim. A verdadeira causa do cansaço visual é a cintilação dos monitores LCD. O princípio de operação de uma lâmpada de luz de fundo fluorescente é baseado em descargas de gás no tubo, e até mesmo as luzes de fundo de LED modernas também piscam (leia sobre o controle PWM de LEDs). Além disso, a cor do brilho da lâmpada e dos diodos não é natural, tem um espectro defeituoso. "A olho" é imperceptível, mas os receptores visuais não podem ser enganados.
Em geral, o contraste de um monitor é um numéricoum valor que é a proporção das diferenças de luminância entre o ponto branco mais claro e o ponto preto mais escuro. Nos dados do passaporte dos monitores é indicado na forma "xxx: y". Na verdade, essa é uma maneira diferente de registrar. Por exemplo, o contraste de um monitor com brilho máximo de um ponto de 300 cd / m2 e mínimo de 0,5 cd / m2 será (300-0,5) / 0,5 = 599: 1. É geralmente aceito que quanto maior o valor de contraste, mais nítida será a imagem. Isso é parcialmente verdade, mas apenas até certo limite, uma vez que um aumento infinito leva a distorções de imagem (detalhes de luz em um fundo branco não são mais distinguíveis). Se o contraste do monitor não estiver ajustado corretamente, este é um dos motivos para a sensação de areia nos olhos ao mudar de um CRT para um LCD.
Observe que todos os métodos oferecidos na Webas configurações dos parâmetros são subjetivas. Cada usuário deve fazer ajustes com base apenas nas preferências pessoais. No sistema operacional Windows 7, há uma configuração de brilho do monitor embutida que permite que você defina os valores de brilho, contraste e gama.
Na área de trabalho, pressione o botão direito do mouse,siga em "Resolução da tela", depois em "Aumentar ou diminuir o texto e outros elementos" e em "Calibração de cores". Clicando em "Avançar", seguimos o conselho do assistente (também há ajuda detalhada). No final, você será solicitado a personalizar a exibição de fontes usando a tecnologia Clear Type: nas amostras, indicamos as linhas de letras mais claras e "mais grossas".
Além disso, você pode personalizar o próprio monitor.Para fazer isso, defina o contraste para 20-40% e obtenha uma imagem de alta qualidade com brilho. Em alguns casos, o brilho pode ser zero, o que é bastante aceitável. A temperatura da cor (desvio no espectro amarelo ou azul) deve ser definida com base na preferência pessoal. Uma tonalidade amarela é considerada mais natural, correspondendo à temperatura de cor da luz solar (6300 K). Vários mecanismos de aprimoramento de imagem e taxas de contraste dinâmicas dificultam o ajuste adequado do monitor, portanto, você precisa comparar os modos Melhor e Natural para encontrar o melhor para você.