Euroset é a maior empresa que representamercado de varejo de celular. As principais áreas de actividade são: prestação de serviços de informação, comércio retalhista de comunicações, pequenos equipamentos digitais, acessórios, leitores de MP3 e CD, bem como cooperação com distribuidores metropolitanos e regionais. Quer arranjar um emprego na Euroset? Então será útil para você ler as informações neste artigo.
Política de RH da empresa
De acordo com as estatísticas, no ano passadoo número total de funcionários da Euroset ultrapassou 33.000. A gestão da empresa vai continuar a desenvolver o negócio, abrindo novas lojas na região metropolitana e nas províncias. É impossível atingir os objetivos traçados sem atrair colaboradores jovens, talentosos e motivados. A empresa está disposta a pagar por bons funcionários. Mas o trabalho na Euroset é tão bom? Comentários sobre este empregador não fornecem uma resposta clara. Isso será discutido abaixo.
Benefícios de trabalhar em uma empresa
Por que os jovens são tão atraídos para trabalhar emEuroset? O salário lá está acima da média (de 28.000 rublos). Para representantes de cada link (vendedores, gerentes, entregadores, comerciantes e assim por diante) há um salário fixo + porcentagem de vendas, bônus e bônus. Que outras vantagens tem o trabalho em Euroset? O feedback de ex e atuais funcionários revelou as seguintes vantagens:
- Possibilidade de treinamento gratuito.
- Uma equipa unida de jovens e ambiciosos.
- Salário decente.
- Liberdade de expressão.
- Avanço rápido na carreira.
- Incentivo à inovação.
- Prêmios para os melhores funcionários.
- Horas de trabalho flexíveis.
Vagas e requisitos para funcionários
A gestão da Euroset quer verPessoas enérgicas e trabalhadoras que não têm medo de responsabilidades, sabem comunicar-se com os clientes e querem ter confiança no futuro em seus escritórios, lojas e salões de comunicação.
Requisitos principais para um funcionário potencial:
1. Motor no chuveiro. É bom que a própria pessoa tome a iniciativa em certas situações. Isso é sempre encorajado e encorajado.
2. Concentre-se nos resultados, não no processo. Ninguém está interessado em pessoas vitoriosas. Todas as condições para o crescimento na carreira foram criadas na Euroset.
3. Cérebro não ossificado. A empresa precisa de pessoas que possam aprender e aprimorar suas habilidades.
4. Sociabilidade. Nesse caso, as apostas não são feitas em especialistas oniscientes, mas em quem conseguirá estabelecer contato com os clientes e seus colegas.
Vagas para especialistas e alunos:
- merchandiser;
- caixa:
- contador;
- designer de interiores;
- Gerente de vendas:
- correio;
- vendedor.
Trabalho na Euroset: análises de funcionários
Elena Popova (Yekaterinburg):“Trabalho como consultor de vendas há quase 5 anos. A equipe era amigável, prêmios eram distribuídos regularmente. Agora estou de licença maternidade. Em um ano, pretendo voltar ao meu antigo local de trabalho e começar a trabalhar na carreira. "
Ilya Khamidullin (Samara):“Durante três meses trabalhei como mensageiro na Euroset. Sempre há muitos pedidos e o tempo de entrega é curto. Ele regularmente recebia reprimendas de seus superiores, nunca viu o prêmio. Em geral, não tenho as melhores lembranças de trabalhar para esta empresa. "
Tatiana Zagovan (Krasnodar):“Comecei a minha carreira na Euroset como mensageiro. Hoje sou assistente de vendas sênior. Eu não vou parar por aí. Afinal, a empresa oferece ótimas oportunidades. "
Agora você sabe como é trabalhar no Euroset. O feedback dos funcionários e outras informações fornecidas pelo artigo o ajudarão a fazer a escolha certa. Nós te desejamos boa sorte!
