Você gosta de aventura e viagens?Você é extrovertido e resistente ao estresse? Você sabe como resolver os problemas de forma pacífica e ter sucesso nas negociações? Considere escrever um currículo para um gerente de turismo - talvez essas sejam as suas qualidades que o ajudarão a encontrar-se em um novo setor. Por um lado, as agências de viagens estão passando por momentos difíceis. Está ficando cada vez mais difícil obter licenças.
Os clientes estão cada vez mais independentes e exigentes.Mas, no entanto, sempre haverá quem queira confiar todas as preocupações de organizar uma viagem a uma agência ou bureau e esquecer todas as preocupações. Portanto, o gerente assistente de turismo sempre encontrará uma utilidade para si mesmo. E não se trata apenas e não tanto da sua educação. Na verdade, muitas vezes um gerente de turismo é treinado "no trabalho". Apenas a prática, apenas a necessidade de resolver problemas específicos pode realmente ensinar uma pessoa.
Vamos pensar sobre o que o empregador está procurando -grande ou pequena agência de viagens - no currículo de um gerente de turismo? É razoável presumir que a experiência de trabalho vem em primeiro lugar. Porém, mesmo sem ter, mas conseguindo organizar várias viagens para sua família, amigos, grupo, você leva uma vantagem. Tente comunicar isso ao empregador de forma competente e sensata. Sua experiência específica na resolução de problemas com serviços nacionais e estrangeiros e
parceiros do que trabalhar para um concorrente.O que mais iluminará seu currículo de gerente de turismo? Claro, conhecimento de línguas estrangeiras. É por isso que graduados em línguas estrangeiras são aceitos de bom grado para esta posição, especialmente com inglês para trabalho. Com efeito, neste negócio, como em muitos outros relacionados com a comunicação e a resolução de problemas, é importante ser capaz de transmitir e perceber as informações de forma adequada. Ao escrever um currículo para um gerente de turismo, não se esqueça de indicar e descrever suas qualidades pessoais. Freqüentemente, eles podem se tornar seu principal trunfo. Afinal, mesmo tendo uma formação acadêmica, mesmo sendo poliglota, uma pessoa pode estar desamparada em uma situação difícil. Se você é criativo, corajoso, não tem medo dos problemas, está pronto para a aventura e novas experiências, sabe persuadir e negociar - não deixe de incluir isso no currículo de um gerente de turismo. Se você não tem experiência relevante no setor, tente descrever suas realizações como gerente em outras áreas. Um empregador inteligente analisará todo o currículo de um gerente de viagens, em vez de se concentrar apenas em pontos específicos. Afinal, ele é como ninguém
o outro entende o quão importante é a habilidadeatuar em horários apertados, em ambiente estressante, capacidade de organizar e conciliar o trabalho de diversos serviços. Imagine que os turistas se deparam com um conflito ou situação imprevista. É de você, de suas ações competentes que dependem não só o conforto e a tranquilidade deles, mas também - muitas vezes - a vida e a segurança. Portanto, ao candidatar-se a tal posição, deve-se estar ciente de toda a responsabilidade. Se houver algum problema com o seguro, se o avião atrasar, se surgirem circunstâncias políticas ou econômicas difíceis, mesmo que os turistas simplesmente não saibam trocar dinheiro pela moeda local, a função do coordenador é ajudá-los. É por isso que o currículo de um gerente de turismo não é apenas uma chance de encontrar um emprego excelente e interessante de que as pessoas precisam. É também a disposição de assumir responsabilidades e prestar assistência. Você deve saber a quem, onde e como recorrer em situações difíceis. Se você está pronto para isso, vá em frente.
