/ / Como escrever um currículo para um emprego e conseguir o emprego desejado?

Como escrever um currículo para um emprego e conseguir o emprego que deseja?

Se dez anos atrás, um currículo era algoEstranho para os nossos cidadãos, uma espécie de cultura europeia de selecção de pessoal, e que só era exigido aos candidatos a cargos de gestão em grandes empresas internacionais, hoje é um procedimento normal de contratação. O destino do candidato depende do que estará escrito neste documento: ele pegará a taxa desejada ou estará ao mar. Portanto, é extremamente importante saber como redigir um currículo para um emprego de forma a se diferenciar da multidão de outros candidatos.

como escrever um currículo para um emprego

Propósito

Preencher esses formulários não é apenas uma formalidade, masapresentação de si mesmo e de suas capacidades. O currículo certo para um emprego à revelia apresenta você à administração, incentivando-a (ou não) a agendar uma entrevista pessoal para você esclarecer os detalhes e se familiarizar. Com base nas respostas às perguntas padrão, o oficial de pessoal ou o empregador podem fazer perguntas adicionais para avaliar a aparência e a forma de comunicação do candidato. Você pode enviar sua apresentação tanto em formato eletrônico quanto em papel tradicional, porém, em qualquer caso, as informações devem ser apresentadas da forma mais completa possível, mas ao mesmo tempo de forma sucinta, destacando suas vantagens.

Meios

Como redigir um currículo para se candidatar a um emprego e o que incluir nele depende do lugar para o qual você está se candidatando, mas existem diretrizes gerais:
1. Se você mesmo escrever e não preencher o modelo, tente caber em uma página de uma folha A4, quase ninguém vai ler.
2. Forneça a ele uma foto no estilo empresarial, especialmente para cargos que envolvam comunicação com clientes, fornecedores, etc.
3. Insira todas as suas informações de contato: nome, patronímico, sobrenome, números de telefone, endereço postal completo, caixa de e-mail.
4. Escreva uma autobiografia curta: data e local de nascimento, local de estudo, estado civil.
cinco.Reverta seu histórico de seu último emprego em 10 anos, priorizando verbos de ação (ampliado, desenvolvido, etc.). Este campo deve conter informações sobre o nome da organização, seu cargo, tempo de permanência, responsabilidades, conquistas e habilidades que o caracterizam como profissional.
6. Na coluna "informações adicionais", o sinal positivo será as línguas estrangeiras (quais, em que medida), a carteira de habilitação e a experiência de condução (categorias).
7. Se você puder receber feedback e recomendações de trabalhos anteriores, inclua números de telefone ou outros contatos onde você possa obtê-los.

exemplo de currículo para um trabalho

Existem armadilhas em como escrever um currículo para um emprego, e você também precisa conhecê-las. Não escreva sobre o seguinte:
1. Suas deficiências.
2. As razões pelas quais você deixou o local anterior.
3. Estado de saúde.
4. Todas as vagas e cargos em que você trabalhou, não relacionados à vaga desejada.
5. Hobby, se não pertencer à esfera de interesses profissionais.

Responda honestamente e não exagere no seuoportunidades, pois se, ao verificar, descobrir que seu inglês perfeito é na verdade uma tradução com um dicionário, então muito provavelmente você terá que esquecer a vaga. Apresente informações em um estilo empresarial, concreto, claro e estruturado, é claro, sem erros.

currículo para um trabalho

Se sua tarefa pessoal é escrever um currículopara um trabalho, a princípio parece difícil e impossível, não se desespere. O principal é entender qual objetivo você está perseguindo e, a partir dele, simplesmente colocar no papel de forma consistente e lógica tudo o que o ajudará a alcançá-lo. Observe a sua criação através dos olhos de um potencial empregador: tudo lhe serviria? O que parece supérfluo e o que falta? Talvez um exemplo de currículo para se candidatar a um emprego esteja no escritório de um funcionário da área e tudo o que é necessário é simplesmente segui-lo. Essa prática é frequentemente usada ao recrutar funcionários para pequenas empresas ou, por exemplo, consultores de vendas. Você receberá um formulário com perguntas a serem respondidas.