Rosgosstrakh to bardzo duża firma.Informacje zwrotne od pracowników dotyczące jej jako pracodawcy zostaną przedstawione poniżej. Wiele osób interesuje się tym, czy naprawdę możliwe i konieczne jest znalezienie pracy w tej firmie. Jakie są wady i zalety pracodawcy? Czy jest sumienny? Wszystko to należy oceniać na podstawie prawdziwych opinii pracowników, a nie obietnic Rosgosstrakh. Czasami zdarza się, że szef mówi o niektórych warunkach pracy, ale w rzeczywistości ma do czynienia z innymi. A co z Rosgosstrakh?
Opis działań
Na początek powinieneś zwrócić uwagędziałalność firmy. Rosgosstrakh to duża rosyjska firma oferująca usługi ubezpieczeniowe ludności. I w różnych dziedzinach. Tutaj możesz ubezpieczyć swoje życie, uzyskać polisę medyczną, a także wystawić CASCO lub OSAGO na pojazd.
Nawet Rosgosstrakh madość popularny niepubliczny fundusz emerytalny. Ale czy w ogóle warto kontaktować się z tą firmą? Jakie „Rosgosstrakh” recenzje pracowników zarabiają jako pracodawca?
Obietnice
Ogólnie są zróżnicowane. Przed zatrudnieniem osoby poszukujące pracy zwracają uwagę głównie na obietnice potencjalnego pracodawcy. Co gwarantuje Rosgosstrakh?
Wśród głównych obietnic z reguły są:
- oficjalne zatrudnienie;
- elastyczny harmonogram;
- komfortowe warunki pracy;
- samorozwój i rozwój kariery;
- Przyjazny zespół;
- wysokie zarobki;
- pełny pakiet socjalny;
- Darmowa edukacja.
Ale jak prawdziwe są obietnice? Czy są jakieś skargi na tego pracodawcę? Czy możemy mieć nadzieję, że wszystkie obietnice zostaną w pełni spełnione?
Formalność
Pozytywne opinie pracowników „Rosgosstrakh”charakter dostaje się już za to, że firma tak naprawdę oferuje jedynie oficjalne zatrudnienie. I zgodnie ze wszystkimi ustalonymi zasadami. Nieoficjalna praca nie jest tu mile widziana, w zasadzie nie występuje. W końcu Rosgosstrakh to duża organizacja o dobrej reputacji wśród klientów. A naruszenie ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej stanowi zagrożenie nie tylko dla rankingu, ale także dla dobrej wiary.
Z chwilą zatrudnienia pracownik zostanie zawartyformalna umowa o pracę. Ale przed nim z reguły musisz przejść rozmowę kwalifikacyjną, a także szkolenie. To rodzaj okresu próbnego. Jeżeli na podstawie jego wyników potencjalny pracownik wyrazi zgodę na zatrudnienie, umowa zostanie zawarta zgodnie z procedurą określoną przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.
Szkolenie
Co jeszcze wyróżnia Twoją pracę w Rosgosstrakh?Oceny pracowników są różne. Są dobre i nie tak dobre. Jednak większość pracowników i poszukujących pracy podkreśla, że szkolenie odbywa się w organizacji. I bezpłatnie, kosztem Rosgosstrakh.
Chociaż, jak wielu twierdzi, już tak nie jestszkolenie, a organizacja otrzyma bezpłatną siłę roboczą. Chodzi o to, że okres szkolenia nie jest płatny. A jeśli Rosgosstrakh lub wnioskodawca odmówi zatrudnienia, dana osoba nie otrzyma żadnych pieniędzy za spędzony czas.
Niemniej jednak wszystko to tylko domysły. W każdym razie przed zatrudnieniem Rosgosstrakh szkoli swoich potencjalnych pracowników, zapoznaje ich z obowiązkami i zespołem.
Rozwój kariery
Niektórzy zwracają uwagę, że rozwój kariery wnie ma organizacji jako takiej. Dostanie się do najwyższego kierownictwa „od dołu” jest prawie niemożliwe. Niemniej jednak istnieją tutaj perspektywy samorozwoju. I to się podoba. Jeśli masz szczęście, możesz naprawdę odnieść sukces w tej firmie.
Pracuj w Rosgosstrakh opinie pracownikówpozytywny charakter za to, że firma oferuje specjalne premie za osiągnięcie określonych sukcesów. Są to zazwyczaj premie i podwyżki pensji. A jeśli się sprawdzisz, możesz liczyć na wzrost. Mimo to zwykle nie ma w organizacji silnego i szybkiego rozwoju kariery.
Zbiorowe
Zespół jest również ogólnie zadowolony.Opinie pracowników „Rosgosstrakh” (Moskwa czy inne miasto - to nie takie ważne) zarabiają jako organizacja, w której koledzy są naprawdę przyjaźni. Jest kilka niezbyt przyjaznych osobowości, ale takich jest kilka.
Należy zauważyć, że przy normalnej pracy (biorąc pod uwagęniektóre mankamenty firmy) konieczne jest zakorzenienie się w zespole. Wystarczy po prostu nie wyróżniać się zbytnio na tle innych i nie służyć władzom. Po prostu bycie otwartym, przyjaznym i sumiennym pracownikiem. Wtedy praca w Rosgosstrakh nie będzie tak trudna, jak się wydaje.
Harmonogram pracy
Ale jeśli chodzi o harmonogram prac, opinie nie sązbyt dobre ustawienie. Chodzi o to, że Rosgosstrakh-Bank nie otrzymuje najlepszych recenzji od pracowników (jak firma ubezpieczeniowa) ze względu na ciągły napływ klientów i konieczność zostania na nadgodziny. Często nie jest w żaden sposób nagradzany.
Chociaż początkowo harmonogram prac jest naprawdęelastyczny i wygodny. Nie musisz pracować w nadgodzinach, ale wtedy nastawienie współpracowników i kierownictwa zmieni się dramatycznie, a nie na lepsze. W okresie szczytu trzeba dużo pracować. Wręcz przeciwnie, podoba się zwykły harmonogram pracy. Nie ma nocnych zmian, nie będziesz musiał tu pracować całymi dniami.
Zarabianie
Opinie pracowników firmy „Rosgosstrakh Life”kontrowersyjne zarobki. Tutaj praktykowane są głównie „białe” pensje, co oczywiście się podoba. Istnieją również premie, premie i dodatki, które pomagają znacznie zwiększyć Twoje dochody. Tylko oficjalne zarobki są niewielkie. Prowadzi to do tego, że pakiet socjalny wprawdzie jest oferowany, ale płatności są nadal niskie.
Niemniej jednak możesz tutaj zarabiać.Zwłaszcza jeśli przestrzegasz wszystkich ustalonych zasad. „Rosgosstrakh” jako pracodawca, który naprawdę płaci, zbiera recenzje pracowników. Nawet jeśli nie tak bardzo, ale stabilnie i uczciwie.
Przewodnik
Przywództwo odbiera sporo negatywnych opiniiorganizacje. Jest na niego wiele skarg - i niesprawiedliwy stosunek do podwładnych, ciągłe oszustwa i po prostu niegrzeczność. Standardowe skargi, które są zgłaszane prawie każdemu pracodawcy. Dlatego czasami na czarnych listach pracodawców w niektórych miastach można spotkać „Rosgosstrakh”.
W rzeczywistości nie ma się czego bać.Oczywiste jest, jakie informacje zwrotne otrzymują pracownicy Rosgosstrakh. Ogólnie jest to dobry pracodawca. Ale aby odnieść sukces w zatrudnieniu, musisz mieć siłę woli, a także wysoką odporność na stres. I przygotuj się na niesprawiedliwość ze strony przywódców. Najpopularniejszy pracodawca, ale ma swoje zalety, podkreślane przez pracowników.
