Poszukiwania pracy ekscytują wielu z nasrodacy. W czasie kryzysu gospodarczego, kiedy ceny mieszkań, usług komunalnych i artykułów spożywczych regularnie rosną, bardzo ważne jest, aby z ufnością patrzeć w przyszłość. Oczywiście jest to możliwe tylko wtedy, gdy istnieje stabilna praca. Ale wiele osób poszukujących pracy ma z tym problemy. Przecież na pierwszej rozmowie dość trudno jest zorientować się, na ile rzetelny jest pracodawca i czy zapłaci odpowiednią kwotę za pracę nowego członka zespołu. Jeśli próbujesz również rozwiązać podobny problem, pomogą Ci recenzje pracowników opublikowane w różnych witrynach w Internecie. Grupa Guta to jedna z firm, o których często pisze się komentarze. Nie są one jednak tak łatwe do zrozumienia, ponieważ dzielą się na pozytywne i negatywne, co znacznie utrudnia wnioskodawcom zrozumienie, czy warto skontaktować się z tą firmą. Dziś nasz artykuł poświęcony jest grupie „Guta”. Liczne recenzje o pracodawcy pomogą czytelnikom wyrobić sobie własną opinię o nim i obliczyć perspektywy współpracy z organizacją.
Jaka jest firma?
Firma z grupy Guta, opinie pracowniczektóre z różnych miast publikowane są na oficjalnej stronie organizacji, są dobrze znane w Rosji. Powstała pod koniec lat osiemdziesiątych ubiegłego wieku iz powodzeniem rozwija się od dwudziestu ośmiu lat. Dziś majątek „Guta” wynosi około dziesięciu miliardów euro, a biura i oddziały organizacji znajdują się w największych miastach naszego kraju.
Jeśli chcesz wiedzieć, co dokładnie robigrupy „Guta”, informacje zwrotne od pracowników również pomogą Ci zrozumieć ten problem. Faktem jest, że firma należy do jednej z największych organizacji inwestycyjno-przemysłowych. W jej skład wchodzi sporo mniejszych firm zajmujących się zupełnie innymi dziedzinami biznesu.
Adres siedziby firmy
Informacje zwrotne od pracowników grupy Guta mogązasugerować, gdzie znajduje się siedziba organizacji, w której odbywają się wszystkie rozmowy kwalifikacyjne. Zwykle znajomość z działem personalnym odbywa się na Orlikov Lane w domu numer pięć (budynek trzeci).
Siedziba główna znajduje się pod tym adresem.grupa "Guta". Informacja zwrotna od pracowników o pierwszej wizycie w firmie zawsze zawiera informację o tym biurze, do którego przynieśli swoje CV i rozmawiali z managerem HR.
Interesy strategiczne
Określiliśmy już, że grupa firmrozszerza swoje zainteresowania na różne obszary działalności. W chwili obecnej priorytetowe obszary pracy grupy „Guta” (w recenzjach znajdują się informacje, że to właśnie w tych obszarach najczęściej pojawiają się wakaty) są następujące:
- usługi medyczne;
- produkcja słodyczy;
- nieruchomość komercyjna;
- Rolnictwo.
Nie tak dawno firma zainteresowała się budową budynków mieszkalnych i zaczęła realizować kilka obiecujących projektów.
Zasady pracy
Z informacji zwrotnych na temat pracy w grupie „Guta” można dokonaćwnioski oraz o zasadach, na których opierają się wszystkie działania organizacji. Przede wszystkim firma dąży do wytwarzania produktów, które łączą tradycyjne receptury i innowacyjne technologie. Najwyraźniej widać to w przemyśle cukierniczym. Fabryki wchodzące w skład grupy Guta produkują słodycze według starannie zachowanych receptur z czasów przedrewolucyjnych i sowieckich. Jednak wszystkie linie produkcyjne są wyposażone w nowoczesny sprzęt, a specjaliści warsztatowi opracowują zasadniczo nowe linie produktów. Za szczególnie obiecujące uważa się wypuszczanie na rynek słodyczy, które są odpowiednie dla zdrowej diety. Jeszcze kilka lat temu taka produkcja była po prostu niemożliwa.
Konsumenci produktów
Według najnowszych informacji grupa Guta znalazła swojerynek zbytu nie tylko na terenie Federacji Rosyjskiej, z jej produktów korzysta około stu pięćdziesięciu milionów ludzi w kilku krajach świata. Trwają negocjacje dotyczące wejścia na rynki Afryki, Chin i Europy.
Reputacja firmy
Należy zauważyć, że grupa Guta ma bardzodobra reputacja wśród innych rosyjskich stowarzyszeń rozwijających różne obszary biznesowe. Guta rozwija się bardzo dynamicznie, dziś jest obecna w wielu segmentach rynku. Firma opracowuje nowy sprzęt medyczny, produkuje artykuły spożywcze, zajmuje się ubezpieczeniami i inwestycjami w różne ciekawe i obiecujące projekty.
Trzynaście lat temu byłem członkiem grupy Guta ibank, ale z powodu pewnych problemów został wykupiony przez osobę trzecią. Dziś firma ma się dobrze i potrzebuje profesjonalnej kadry, która pomoże jej wznieść się na nowy poziom rozwoju.
Pracownicy firmy: ogólna charakterystyka
Odkąd „Guta” ujawnia swoją obecność wpięćdziesiąt miast Rosji, nietrudno sobie wyobrazić, ile osób pracuje dla tej organizacji. Obecnie w różnych przedsiębiorstwach zatrudnionych jest ponad trzydzieści tysięcy osób. Wszystkie wyróżniają się wysokim profesjonalizmem i przeszły dość poważną selekcję.
Informacje zwrotne od pracowników grupy Guta w Moskwie (2016rok) są pełne historii, które podczas jednego z wywiadów zostały nawet przetestowane na wykrywaczu kłamstw. I dopiero na podstawie wyników audytu podjęto decyzję o zatrudnieniu tego lub innego pracownika. W kolejnych częściach artykułu przejrzymy i przeanalizujemy komentarze pozostawione przez pracowników firmy z Moskwy, Biełgorodu i Rostowa. Znajdują się tutaj dość duże oddziały organizacji, więc czytelnikowi łatwiej będzie wyrobić sobie opinię o tym pracodawcy.
Guta Group, opinie pracownicze (Moskwa)
Oczywiście trudno wyobrazić sobie prawdziwe komentarze napisane tylko w pozytywny sposób. Dlatego rozważymy zarówno plusy, jak i minusy pracy w tej organizacji.
Jeśli terminowa płatność jest dla Ciebie bardzo ważnawynagrodzenie, to na pewno spodoba ci się firma. Wszyscy pracownicy zauważają, że kierownictwo przelewa płatności na karty bankowe zawsze na czas. Kiedy dzień wypłaty wynagrodzenia przypada na weekend, płatności dokonywane są wcześniej, aby ludzie nie zostali bez pieniędzy. Taka troska o kadry jest bardzo nietypowa dla współczesnych przedsiębiorców i świadczy o tym, że Guta jest rzetelnym pracodawcą.
Mów też dobrze o towarzystwie i tych Moskali,lubiących szybkie tempo pracy i ciągłą zmianę aktywności. Taki rytm jest tu dość powszechny, więc z pracą poradzą sobie tylko osoby o określonym temperamencie.
Dla tych, którzy planują dostać pracę wfirmy, warto wziąć pod uwagę, że nie ma tu zwyczaju zadzierać z nowicjuszami i są oni początkowo traktowani jak profesjonaliści w swojej dziedzinie. Dlatego pytają w całości już od pierwszych dni na nowym stanowisku. To, zdaniem wielu pracowników, prowadzi do szybkiego rozwoju zawodowego. W końcu każdy chce pokazać wszystko, do czego jest zdolny. Nie zapominaj, że w zespole nie zostaniesz pochwalony za pomyślnie zrealizowany projekt, ale praktycznie zginiesz za niepowodzenie. Taka postawa jest typowa dla wielu dużych korporacji.
Wady pracy w księstwach moskiewskich „Guta” obejmują następujące punkty:
- zakaz sieci społecznościowych;
- potrzeba przełożenia wszystkich Twoich planów i wyników na język liczb, co nie każdemu się udaje;
- najostrzejszy zakaz spóźniania się;
- mnóstwo papierkowej roboty;
- liczne etapy rozmów kwalifikacyjnych i testów umiejętności.
Oczywiście dla niektórych wady te są nieistotne, ale dla innych staną się poważną przeszkodą w znalezieniu pracy.
Guta Group, opinie pracowników (Rostów)
Bardzo łatwo jest znaleźć recenzje na temat pracy w oddziale rostowskim holdingu Guta. Mają także pozytywne i negatywne cechy. Przytoczymy oba.
Wielu pracowników uważa obfitość benefitów za plusy. Stało się to możliwe dzięki temu, że w grupie jest sporo małych firm, zajmujących czołowe pozycje w różnych dziedzinach.
Fajnie, że firma traktuje poważnieŚrodki ostrożności. Instrukcje i ćwiczenia odbywają się kilka razy w roku. Każdy pracownik dokładnie wie, jak się zachować i gdzie się udać w przypadku pożaru lub innych ekstremalnych sytuacji.
Wiele osób świętuje młody i przyjazny zespół, wco jest bardzo cenione przez pracowników, którzy potrafią znaleźć kompromisy i negocjować z innymi pracownikami. Takie cechy są ważne, gdy pracujesz w ogromnym holdingu, gdzie w jednym miejscu gromadzi się wiele osób o różnych charakterach i ambicjach.
Niektórym byłym specjalistom z grupy Guta, po kilku latach pracy w firmie i zdobyciu niezbędnego doświadczenia, udało się otworzyć własną firmę i są z powodzeniem wdrażani w tym obszarze.
Wśród negatywnych recenzji można wyróżnićniezadowolenie z dużej ilości kamer wideo w urzędach, konieczność chodzenia zawsze i wszędzie z elektronicznymi przepustkami, ścisła kontrola ruchu internetowego i długa kontrola kandydatów na wolne stanowisko przez służby bezpieczeństwa.
Oddział w Biełgorodzie: perspektywy pracy
Wśród opinii o grupie Guta w Biełgorodzie jest dużaczęść odnosi się do pozytywu. Pracownicy są szczególnie zadowoleni z pakietu socjalnego, który obejmuje coroczny płatny urlop i zwolnienie chorobowe. Kierownictwo firmy i dzieci jej pracowników nie ignorują ich, w święta wręczane są im prezenty i odbywają się specjalne imprezy.
Należy zauważyć, że dbanie o swoich pracownikówjest również widoczny w meblach biurowych. Zawsze mają bufet, jadalnię, salony z kuchenkami mikrofalowymi i ekspresami do kawy, na korytarzach są lodówki ze świeżą wodą, a stanowiska pracy wyposażone są we wszystko, co niezbędne na pierwsze życzenie personelu.
Wielu pracowników powołuje się na skoncentrowanych na człowieku menedżerów HR, którzy dobrze wykonują swoją pracę, nie naruszając godności osób poszukujących pracy ani nie marnując ich czasu.
Wady pracy w Biełgorodzie to:
- słaba wentylacja w pomieszczeniach;
- napięty harmonogram pracy;
- niechęć do aktualizowania nowo przybyłych w pierwszych dniach roboczych;
- konieczność skoordynowania dużej liczby referatów z kierownictwem;
- zauważalna rotacja personelu.
Ogólnie rzecz biorąc, pracownicy oceniają pracodawcę jako odpowiedzialnego i rzetelnego.
Podsumowując
Podsumowując wszystkie powyższe, możemy powiedzieć, żeGuta Group z przyjemnością zrekrutuje młodych, pracowitych i ambitnych pracowników, gotowych poświęcić firmie cały swój wolny czas. Z kolei holding ma zagwarantowane dobre warunki pracy, terminowe płace, premie i gwarancje socjalne. Możesz też szybko wspiąć się po szczeblach kariery.
Ale negatywne komentarze pozostawiają ci, którzy tego nie robiąumie pracować i chce otrzymać dużo pieniędzy za minimalną liczbę wykonywanych obowiązków. Dlatego tylko ty sam możesz wyciągnąć wniosek, do której kategorii z listy należysz i czy jesteś w drodze z grupą „Guta”.
