Ansvaret for utlevering av personopplysninger er administrativt og kriminelt. Russlands føderasjons lov av 27. juli 2006 nr. 152-ФЗ “Om personopplysninger”

Føderal lov "om personopplysninger"regulerer forhold relatert til behandling av personlig informasjon om emner utført av statlige myndigheter, lokale myndigheters strukturer og andre instanser, enkeltpersoner og juridiske personer, med bruk av automatiseringsverktøy eller uten dem, hvis operasjonene tilsvarer handlingenes art med deres bruk. Formålet med den normative handlingen er å sikre beskyttelse av interesser, friheter og menneskerettigheter, ukrenkbarheten i hans private liv og familiehemmeligheter. La oss undersøke nærmere hvilke typer straff som er gitt av den føderale loven "On Personal Data".

Generell informasjon

Artikkel 24 152-FZ fastslår direkte muligtyper straffer som brukes mot overtredere av de fastsatte kravene. Sanksjoner pålegges hvis forsøkspersonene har feil. Normene etablerer sivil, administrativt ansvar for utlevering av personopplysninger, samt straff etter straffeloven og TC.

Administrativ kode

Ansvar for utlevering av personopplysninger er mulig i henhold til flere artikler i koden. Blant dem er følgende:

1. 13.11 - Brudd på prosedyren for innsamling, lagring, distribusjon eller bruk av mottatt informasjon om borgere, etablert av reglene.
2. 13.12 - manglende overholdelse av informasjonsbeskyttelsesregler.
3. 13.13 - ulovlig aktivitet innen beskyttelse av personlig informasjon.
4. 13.14 - utlevering av data med begrenset tilgang.

straff

Brudd på den etablerte prosedyren for innsamling, lagring,formidling eller bruk av personlig informasjon om borgere indikerer direkte behovet for å overholde bestemmelsene i den føderale normative handlingen som blir vurdert. I samsvar med art. 13.11 i administrativ kode, står gjerningsmennene overfor en advarsel eller en bot. Størrelsen er:

• for enkeltpersoner - 300-500 rubler;
• for juridiske enheter - 5-10 tusen rubler;
• for ansatte - 500-1000 rubler.

Brudd på personvernreglene

I art. 1. 3.12 i administrativ kode angir de obligatoriske tegnene, i nærvær av hvilke det kan være ansvar for utlevering av personopplysninger. Disse kriteriene bestemmer sammensetningen av forseelser som faller inn under den angitte normen. Disse obligatoriske skiltene inkluderer:

1. Manglende overholdelse eller grovt brudd på vilkårene,etablert i lisensen for å utføre aktiviteter innen å sikre beskyttelse av informasjon, bortsett fra informasjon som er en statshemmelighet. Denne tilstanden indikerer at det er obligatorisk å innhente tillatelse til å utføre de aktuelle operasjonene. Hvis dette dokumentet ikke er tilgjengelig, er det ingen objektive tegn på brudd. Ved brudd på eller manglende oppfyllelse av lisensvilkårene blir det gitt en bot. Verdien er: for enkeltpersoner - 300-500 rubler, for ansatte - 500-1000 rubler, for organisasjoner - 5-10 tusen rubler.
2. Anvendelse av ikke-sertifiserte baser og bankerlagring av informasjon, informasjonssystemer, midler for å sikre beskyttelse, hvis relevante prosedyrer er foreskrevet i loven. Følgende bot fastsettes for utlevering av personopplysninger: for borgere - 500 - 1000 rubler, for ansatte - 1-2 tusen rubler, for organisasjoner - 10-20 tusen rubler. I tillegg kan ikke-sertifiserte beskyttelsesmidler bli konfiskert fra enkeltpersoner og juridiske enheter.

TC

I samsvar med artikkel 85 i koden,personopplysninger til en ansatt er informasjon som er nødvendig for arbeidsgiveren i forbindelse med ansettelsesforholdet, og knyttet direkte til en bestemt ansatt. Når en ny ansatt ansettes, er lederen forpliktet til å informere ham om formålet som han ber om personlig informasjon for, dens art. I tillegg advares den ansatte om konsekvensene av å nekte å gi samtykke (skriftlig) til å gi informasjon. Samtidig er arbeidsgiveren forbudt å motta og behandle informasjon om sin religiøse, politiske og andre tro, medlemskap i offentlige organisasjoner, fagforeningsaktiviteter og også om hans privatliv. Ansvaret for utlevering av personopplysninger gis primært for lederen av foretaket. I tillegg er det etablert sanksjoner for de ansvarlige personene i bedriften. De er spesielt ansatte som ivaretar informasjonssikkerheten i samsvar med en ansettelseskontrakt eller stillingsbeskrivelse. Arbeidsgiveren kan anvende disiplinære sanksjoner mot slike arbeidere, definert i artikkel 192 i arbeidsloven. Spesielt er følgende sanksjoner etablert: oppsigelse, irettesettelse, irettesettelse. I tillegg har lederen rett til ensidig å si opp arbeidskontrakten med den ansatte som formidlet informasjon beskyttet av 152-FZ, som ble kjent for ham på grunn av utførelsen av sine plikter.

GK

Civil Code i artikkel 946 giransvar for brudd på temaet "forsikringshemmeligheter". Spesielt er det normalt fastslått at representanten er frykt. organisasjoner har ingen rett til å formidle informasjon de har fått i løpet av sin profesjonelle virksomhet. Dette gjelder informasjon om mottakeren, den forsikrede, inkludert helsetilstanden til disse enhetene, samt deres eiendomsstatus. Ansvaret for utlevering av personopplysninger skjer avhengig av hvilken type rettigheter som er blitt krenket, bruddets art. Straff skjer i samsvar med reglene på den måten og i tilfellene som er fastsatt deri, så vel som i de situasjonene og grensene der implementeringen av metoder for å beskytte en borgeres interesser følger av essensen av den immaterielle retten som overtredelse ble begått og arten av konsekvensene av handlingen. Det skal bemerkes at praksisen med å anvende denne normen er lite kjent.

Storbritannia

Strafferettslig ansvar for utleveringpersonopplysninger er definert i art. 137. I samsvar med normen pålegges straff for brudd på ukrenkeligheten i en borgeres privatliv, uttrykt i innsamling eller formidling av informasjon som utgjør hans familie eller individuelle hemmelighet, uten hans samtykke. Ansvar for utlevering av personopplysninger i henhold til artikkel 137 forekommer også i tilfelle utlevering av informasjon i en offentlig tale, under en demonstrasjon av et verk, så vel som i media. Den skyldige står overfor en økonomisk straff på opptil 200 tusen rubler, fengsel inntil 2 år. Hvis disse handlingene ble begått med bruk av offisiell stilling, vil straffen økes. Dermed kan en fengselsstraff være opptil 4 år.

forklaringer

I samsvar med grunnloven har alle detretten til ukrenkelighet i hans private liv, familie- og personlige hemmeligheter, beskyttelse av hans gode navn og ære. Innsamling, lagring og utlevering av personlig informasjon uten innbyggerens samtykke er ikke tillatt. Dette forbudet garanterer en persons privatliv. Det forstås som livssfæren som utelukkende gjelder en bestemt person og ikke er underlagt kontrollen av samfunnet og staten hvis det er lovlig. En forbrytelse som faller inn under straffelovens artikkel 137, er objektivt preget av aktive handlinger. Det kommer til uttrykk i innsamlingen av informasjon relatert til familie, personlige hemmeligheter til en person uten hans tillatelse, spre dem uten samtykke, samt å avsløre dem offentlig, det vil si å utlevere personlige data til tredjeparter.

Spesifikke handlinger

Distribusjon, i betydningen av art.Straffeloven 137 anses det som ulovlig eller uten tillatelse fra en borger å bringe informasjon til minst ett emne. Metoden for utlevering av data påvirker ikke kvalifikasjoner. Formidling av informasjon i offentlige taler innebærer å bringe informasjonen til et ubestemt stort publikum. Offentliggjøring av informasjon i det viste arbeidet innebærer inkludering av data i innholdet. Mediene forstås som et tidsskrift av trykt type, video, fjernsyn, radioprogrammer, nyhetsruller osv. I tilfeller der ansvar fastsettes av andre artikler i straffeloven, er en forbrytelse kvalifisert i henhold til en spesiell norm, i samsvar med Kunst. 17, del 3 av kodeksen. For eksempel er dette hvordan formidling av informasjon om hemmeligheten til adopsjon blir vurdert. Hvis informasjonen er inkludert i sammensetningen av andre data som også er beskyttet ved lov, er utlevering av informasjon kvalifisert i henhold til et sett med regler. For eksempel vurderes spredning av informasjon om en foreløpig etterforskning i henhold til straffeloven artikkel 137 og 310.

konklusjon

Personopplysninger refererer til informasjonbeskyttet av loven. Først og fremst er beskyttelse garantert av grunnloven i art. 23. Denne bestemmelsen er konkretisert i føderal lov nr. 152. Spesielt er detaljering av den konstitusjonelle bestemmelsen utført i art. 24 normative handlinger. Den definerer hvilke typer ansvar en person som har brutt konfidensialiteten til personopplysninger, kan være involvert. Den mildeste straffen er etablert av administrativ kode og arbeidsloven. Den skyldige som spredte informasjon om innbyggeren, vil gå av med disiplinære sanksjoner eller en bot. I mellomtiden har offeret rett til å inngi et sivilt krav. Utlevering av personopplysninger straffes også etter straffeloven. I dette tilfellet kan gjerningsmannen til og med bli fengslet, avhengig av bruddets art. Personer som spredte personlig informasjon ved hjelp av sin offisielle stilling, vil heller ikke bli ustraffet. Straffen for dem vil bli tøffere. Når det gjelder forsvaret i retten, gir normene en borgeres rett til å inngi et forslag om en avsluttet sesjon. Søksmålet kan omfatte et krav om gjenoppretting av moralsk skade hvis innbyggerne opplevde mental / fysisk lidelse som et resultat av formidling av informasjon. Søknaden er utarbeidet i samsvar med kravene i sivilprosessloven. Saksøker vil bli pålagt å fremlegge bevis til støtte for sine påstander.