Læring er et edelt og nødvendig yrke.Den første læreren huskes, om ikke av alle, så av mange sikkert. På sin side husker læreren hver elev som ganske mye ødela nervene hans. Hvor mye får en lærer, og hvordan beregnes lærerlønnen?
Grunnlønnsberegning
Godtgjørelsen for det harde arbeidet til en lærer beregnestre metoder: grunnlønn, fast sats eller lærlingtimelønn. Grunnlønn - en metode når bonuser legges til grunnlønnen for å sjekke notatbøker, gjennomføre valgfag, antall studenter, antall studenter som vant olympiader og andre.
For å forstå hvordan du beregner lønnen til en lærer etter lønn, må du vite satsene for følgende blokker:
- lærerlønn;
- spesielle betalinger, som inkludereravvik i arbeidsforhold fra normen, tilstedeværelsen av overvåkede klasser som klasselærer, den tildelte kategorien, å holde møter med foreldrene til elevene, behovet for å sjekke notatbøker, jobbe med undervisningsmateriell, administrere et kontor;
- insentivbetalinger (denne blokken inkludererbelønning for resultatene oppnådd etter resultatene av deltakelse i regionale og regionale olympiader, suksessen med å bestå den enhetlige statseksamenen og fraværet av fakta om avvikende oppførsel blant barn).
Lønn med fast sats
Hvordan beregne lønnen til en lærer ved, såkalt "All Inclusive"-metoden? Denne metoden er basert på den offisielle lønnen på 36 timers arbeid til læreren, samt insentivbetalinger. Incentivbetalinger, som i det første tilfellet, er de samme. Det tar også hensyn til anvendelse av nye løsninger og tilnærminger innen utdanningsfeltet, implementering av spesielt viktige ledelsesoppgaver. Arbeidserfaring er av stor betydning.
Lærling timelønn
Hvordan betale en lærerlønn basert påtimer jobbet, tenk regnskapsførere i mange regioner i Russland, inkludert i Moskva eller Kaliningrad-regionen. I dette tilfellet forblir konseptene til de grunnleggende og stimulerende delene, basert på forholdet 70% til 30%. Basisdelen tar hensyn til belastningen, antall elever. Å drive forskningsarbeid, delta i konferanser og konkurranser, utvikle pedagogisk og metodisk materiale blir hovedfaktorene for en regnskapsfører som tenker på spørsmålet om hvordan man beregner en lærers lønn.
grunnskolelærerlønn
Det er interessant å jobbe med barn fra 6 til 10 år, menlikevel vanskelig. I denne alderen møter barnet først en verden av seriøsitet og ansvar. Lærerens oppgave er ikke å skade barnets nysgjerrighet, trang til kunnskap, for å hjelpe barnet til å bli mer flittig, oppmerksomt og ansvarlig. Hvordan beregnes lønnen til en grunnskolelærer dersom mulighetene for å delta på større regionale og regionale arrangementer reduseres til et minimum, og grunnskoleeleven fortsatt er langt unna eksamen?
Hovedvariablene i beregningen av lønnhonorarer vil være en timepris godkjent av direktøren for utdanningsinstitusjonen, antall arbeidede timer, antall barn læreren underviser og prosentandelen av godtgjørelsen, avhengig av lærerens kategori.
Fremmedspråkslærere og lønn
I dag er det fasjonabelt og til og med nødvendig å lære utenlandskspråk, fordi dette er en direkte vei til suksess og anstendig inntjening, samt muligheten for gratis reise. Det er lett å forestille seg hvordan lønnen til en engelsklærer beregnes og hva den består av.
Forutsatt at av objektive grunner,det er ingen mulighet for skoleledelsen til å gi en ekstra belastning til læreren, han er sikret lønn på samme nivå som om han hadde påtatt seg tilleggsansvar. I dette tilfellet er det en god mulighet til å hjelpe eleven med å lære stoffet på et fremmedspråk og forberede ham for deltakelse i engelske olympiader.
Hvordan beregnes engelsklæreres lønn?Språk? Akkurat som andre lærere. Fordelen med å undervise i engelsk er at en lærer alltid kan tjene ekstra penger på veiledning.
Lærer lønnsregnskap
Lønnen til en lærer beregnes som produktet av basissatsen per time (i dette tilfellet tas den akademiske timen), antall timer arbeidet og prosentandelen av godtgjørelsen for den tildelte kvalifikasjonen.
Kvalifikasjonen til en lærer inkluderer utdanning og arbeidserfaring, samt resultatene av beståtte attester. Jo høyere kvalifikasjoner, jo høyere inntekt har læreren.
Kvalifikasjonskategorien er gyldig i 5 år, deretter må den bekreftes eller oppgraderes. Skille mellom den første kvalifikasjonskategorien og den høyeste.
Anbefalt faktureringsfrekvens er én gang prår, med unntak av læreplaner, som timebelastningen fastsettes etter i semestrene. Belastningsvolumene koordineres ved begynnelsen av første og andre akademiske semester. På grunnlag av læreplaner og utviklede utdanningsprogrammer beregnes timebelastningen til hver lærer, som multipliseres med lønnssatsen. Tilfeller hvor en lærer erstatter en annen, betales i tillegg. Godtgjørelsen til en lærer bør holdes på samme nivå dersom hans arbeidsmengde er redusert av grunner utenfor hans kontroll.
Fakturering skal skje islutten av skoleåret før lærerne tar ferie. Reglene slår fast at informering av ansatte om tariff skal skje senest to måneder før ikrafttredelsesdato.
Lærerlønn
Snakk om budsjettlønningerarbeiderne stopper ikke. Fra TV-skjermer hører publikum alltid bare at neste lønnsøkning er planlagt eller allerede er satt i verk. Til tross for dette er offentlig sektor på konstant jakt etter arbeidstakere.
Hvordan beregne lønnen til en lærer for å tiltrekke segoppmerksomhet fra unge mennesker til dette yrket, som er etterspurt i arbeidsmarkedet. For å løse dette problemet innføres det med jevne mellomrom nye lønnssystemer. De siste systemendringene trådte i kraft 1. januar 2017.
Når en lærer begynner å jobbe imidten av året skjer beregningen av gjennomsnittslønnen i henhold til følgende ordning: den fastsatte timesatsen multipliseres med det totale timevolumet av lærerens arbeidsmengde og dividert med antall hele måneder som gjenstår til slutten av skolen år. Beregningen av lønn for en ufullstendig måned er basert på faktisk utførte timer.
Hvordan beregnes en lærers lønn etter det nye systemet?
Det nye lønnssystemet forutsetterfastsetter grunndelen av lønnen til 70 % i den generelle strukturen, vil de resterende 30 % stå for kompensasjons- og insentivdelene. For å utjevne inntektene foreslås det også å oppheve reduksjonskoeffisienten for lærere uten høyere utdanning.
Forskrift om godtgjørelse til lærere, som fastsetter hvordan lærerlønn beregnes, bør inneholde følgende hovedpunkter:
- definisjoner av konseptet og prisene på offisielle lønn til spesialister;
- timelønnssatser;
- bestemme strukturen for kompensasjonsbetalinger;
- fastsettelse av strukturen til insentivbetalinger;
- foreta betalinger basert på tariffer;
- timelønn fastsettes;
- medregning av vikartimer for andre lærere i tilleggsbetaling.
Lønn til lærere i Moskva og Moskva-regionen
Moskvas lønnsnivå er betydelig høyereregionale indikatorer. Forsinkelser i lønnsutbetalinger er også sjeldne for Moskva-lærere, sammenlignet med kolleger fra regionene. Det eneste negative poenget for en lærer fra Moskva er forsinkelsen i indekseringen.
Ut fra hvordan en lærers lønn beregnes iMoskva, forskjeller er synlige i beregningen av lønn for lærere i hovedstaden og for hans kolleger fra Moskva-regionen. For eksempel vil en regnskapsfører ved en utdanningsinstitusjon i Moskva bruke metoden "Student-time"; i Moskva-regionen vil metoden "Grunnlønn +" bli brukt som grunnlag.
