Hva er produksjon, er kjent for mange.Millioner av mennesker jobber i ulike grener av den nasjonale økonomien. Og hvor farlig for helsen eller til og med for livet slikt arbeid kan være, er det ikke verdt å si. Ta for eksempel kullindustrien. Når det gjelder fare, rangerer den først. Listen over helsefarlige bransjer inkluderer også konstruksjon, det agroindustrielle komplekset og til og med den sosiokulturelle sfæren.
En arbeidsskade kan skje hvem som helst.arbeidende person. Det kan oppstå på grunn av feilen til offeret selv, på grunn av slitasje på utstyr eller på grunn av feil organisering av arbeidskraft i produksjonen. Men små skader blir ofte ganske enkelt stilt ned eller laget som husholdningsskader. Tross alt ønsker ingen leder av bedriften å skape problemer for seg selv på grunn av et enkelt kutt eller blåmerke. Han vil ganske enkelt betale den ansatte for midlertidig uførhet og dermed løse dette problemet i minnelighet. Dette har selvfølgelig sin del av sannheten. Tross alt er verken offeret eller ledelsen av virksomheten motvillige til å fylle ut en haug med papirer på grunn av noen bagateller og vertskommisjoner fra tilsynsmyndighetene, som underveis vil finne mange flere feil når det gjelder arbeidssikkerhet. Men hvis det har oppstått en alvorlig arbeidsskade, kan offeret kreve erstatningen til ham, som er fastsatt ved lov.
I mange land er det en spesiellsosialfond, som tar seg av forsikring mot ulykker av denne art, samt mot yrkessykdommer. Midlene til dette fondet er kun beregnet på utbetaling til ofrene. Og hvis det oppstår en arbeidsskade på jobben, er bedriften forpliktet til å kompensere for alle kostnader forbundet med denne hendelsen. Og da kan den allerede kreve kompensasjon fra fondet for midlene som ble brukt på disse utbetalingene.
Og selv om formelt arbeidsgivere ikke taper mye påslike forsikringsutbetalinger prøver de fortsatt å skjule dem. Og årsaken ligger i det faktum at for hver slik forsikret hendelse oppretter fondet sin egen provisjon. Og medlemmene gjennomfører en inspeksjon ved bedriften for å fastslå årsaken til skaden og finne årsaken til hendelsen. Hvis kommisjonen oppdager at sikkerhetstiltak ikke er fullt ut overholdt ved denne produksjonen, vil foretaket ikke bare ikke motta penger fra fondet, men vil også bli holdt ansvarlig for brudd. Og avhengig av hvor alvorlig denne arbeidsskaden vil være, kan ansvar ikke bare være administrativt, men også straffbart. Det er også tilfeller av "stykke"-skade, når "offeret" ønsker å skaffe seg forsikring. Og oppgaven til stiftelsens inspektører er å avsløre et slikt «offer».
Men det er tilfeller hvor arbeidsgiver ikke gjør detinngår arbeidsavtale med innleid arbeidstaker. Dette praktiseres mest blant private gründere. I dette tilfellet gir verken den ansatte eller foretaket bidrag til forsikringsfondet. Og hvis det oppstår en arbeidsskade, vil pliktene og rettighetene til slike arbeidere ikke bekreftes av noe. Og i dette tilfellet vil de kun kunne motta erstatning gjennom domstolene. Og dette er en lang prosess – og det gir ikke alltid et positivt resultat.
Noen gründere betaler også sineen del av lønnen til arbeiderne i "konvolutter", og ifølge de offisielle uttalelsene passerer bare minstelønnen. Ved å gjøre dette prøver de også å spare på skatter og andre betalinger. Men slike besparelser kan "gå sidelengs" hvis det oppstår en arbeidsskade. Deretter, for uførhetsperioden, vil offeret motta små utbetalinger. Tross alt avhenger beløpet deres av den gjennomsnittlige offisielle lønnen. Og hvis det uopprettelige skjer, vil familien til offeret ikke kunne håpe på anstendig kompensasjon i forbindelse med forsørgerens død. Så det er bedre å ikke spare en krone på forsikringsutbetalinger. Ellers vil det være for sent å «bite i albuene».
