Til tross for at regjeringen hvilket årDet er en debatt om en mulig økning i pensjonsalderen, tallene er fortsatt uendret. Menn går på pensjon på 60, og kvinner er fem år tidligere.
En person kan imidlertid gå på en velfortjent hvile mye tidligere - alt avhenger av hvor mange års arbeidserfaring han har og under hvilke forhold har han jobbet mesteparten av livet.
Hvis en mann jobber 10 år eller mer i varmthandle, på jobb med skadelige forhold eller underjordiske - han har rett til å gå på pensjon i en alder av femti år. En kvinne som har jobbet under lignende forhold i mer enn 7,5 år har rett til tidlig omsorg for 45 år.
55 år pensjonering for mennog henholdsvis femti prosent for kvinner vil forvente at folk jobber i harde arbeidsforhold. For dette bør arbeidserfaring for en mann på et gitt sted være minst 12,5 år, og forsikringserfaringen skal være kvart i et århundre. Kravene som loven gir til kvinner er mye mildere - minst 10 års arbeidserfaring med tøffe forhold og tyve års forsikringserfaring.
Arbeidere som spesialiteter forventer å komme inn påpensjonering på 55 og 50? Sporvogn, trolleybus og bussdrivere som opererer på vanlige byruter. Dock maskinoperatører involvert i lasting og lossing operasjoner i havner, samt borgere som betjener sivile luftfartøyer. Førtidspensjonering av ovennevnte arbeidsgrupper krever minst tjue års arbeidsaktivitet i spesialiteten (15 år for kvinner) og kvart i et århundre med anciennitet (20 år for kvinner).
Folk går inn i skipets lag og hele tidenarbeider med reiser og servicehjelpfartøyer, eller i havneområdet, samt ansatte som er involvert i styring av sivile fly, venter også tidlig pensjonering. For å gjøre dette trenger menn 12,5 år til å jobbe med den spesifiserte spesialiteten og har 25 års forsikringserfaring. Kvinner trenger å jobbe 10 år og har tjue års forsikringserfaring.
For noen spesialiteter, pensjonering iRussland er ikke avhengig av ansattes alder, men bare på hans erfaring. For eksempel har redningsmenn som har jobbet i 15 år i faglige redningstjenester og vært involvert i katastrofehjelp og naturkatastrofer, gått videre på en velfortjent hvile. Men samtidig er den minste alderen for å pensjonere seg 40 år. Om en person begynte å jobbe i denne stillingen fra 25 år gammel, vil han trekke seg tilbake på 40, om klokken 22 - så også på 40 år. Og hvis bare ved 35 - deretter på 50 år, har han jobbet i 15 år.
Det samme gjelder for lærere som har jobbet iinstitusjoner i minst et kvart århundre. Så vel som arbeidstakere engasjert i behandling eller beskyttelse av folkehelsen i landsbyene og landsbyene. Det er nok for slike spesialister å jobbe 25 år i spesialitet for å pensjonere før sikt.
Alle disse pensjonssaker er i kategorier av borgere som jobber hardt, ansvarlig eller farlig jobb.
Imidlertid er det særskilte fordeler for tidlig pensjonering for mødre.
Spesielt kan en kvinne pensjonere på femti, ha en femtenårig forsikringsperiode hvis hun har født fem barn og oppvokst dem til minst åtte år gammel.
Også, en kvinne kan gå på ferie hvis hunHun fødte minst to barn, og samtidig jobbet hun i tolv år i forhold til fjernt nord (eller 17 år i territoriene likestilt med dem), med tjue års forsikringserfaring.
I tillegg gir loven en rekke fordeler.funksjonshemmede og deres slektninger i førtidspensjon. Hele listen over fortrinnsrett kategorier av borgere, samt en fullstendig beskrivelse av alle typer arbeid som gir rett til førtidspensjon, finnes i den føderale loven "På arbeidspensjonspensjon i Russland" av 17. desember 2001.
For øvrig forplikter lovgivningen ikke en person til å slutte umiddelbart etter å ha oppnådd pensjonsalderen. Han kan godt jobbe i sin spesialitet i mange år.
