Politisk ledelse som sosial institusjonoppsto for lenge siden. Dette skyldtes historisk, fordi det på en eller annen måte ble nødvendig å orden og koordinere samfunnets sosiale interesser, slik at medlemmene lever på en sivilisert måte.
Den utbredte bruken av dette begrepet er det imidlertid ikkefast for ham, men en slags streng definisjon. Begrepet "politisk leder" brukes som et synonym for ordene "leder", "leder" og så videre. Men essensen i disse definisjonene er ikke helt den samme, fordi ikke enhver leder kan være en politisk leder. Det er klart, den siste frasen blir forstått som den personen som er i stand til å lede massene og lede folket i riktig retning.
Naturen til politisk ledelse
En slik person kjennetegnes av en kombinasjon av noengrunnleggende egenskaper: styrke av karakter, vilje, sjarm, besluttsomhet og subtil intuisjon. Merk at hypnotiske evner spiller en viktig rolle i denne listen. Ingen snakker om hypnose i vanlig forstand. Men det at en leder er i stand til å lede massene og få dem til å tro på hans ord, er et ugjendrivelig faktum.
I dag, når demokratisksamfunnet utvikler seg vidt, politisk ledelse har noe endret sin orientering. I dag inkluderer ikke slike personligheter alltid personer som har offisielle stillinger og kommandoposter. Som regel er dette folk som er populære og innflytelsesrike deltakere i politiske begivenheter i staten, så vel som de som utvider sin virksomhet i regionene.
En politisk leder er dermed en personsom gjenspeiler folks interesser så nøyaktig og fullstendig som mulig, beskytter dem, og har også de egenskapene det kan tilskrives politiske skikkelser. Generelt begynte politisk ledelse og forklaringen på dens natur å ta form fra karakteristikken til dens individuelle representanter og diskusjonen om spesifikke menneskelige egenskaper. Essensen av utseendet til et slikt fenomen i vitenskapen har flere forklaringer. Spesielt har det dukket opp flere teorier, for eksempel trekksteorien, der en leder er en samling av visse egenskaper som hjelper ham å oppnå et mål. For øyeblikket er det tre slående eksempler på ledere som satte spor etter historien, men de var ikke like i sine menneskelige egenskaper og politiske ambisjoner. Dette er Ronald Reagan, Margaret Thatcher og Helmut Kohl. Politisk ledelse i Russland har imidlertid også sine representanter, på bakgrunn av hvilken man kan bedømme om dens egenskaper. For det første snakker vi om Boris Jeltsin og Vladimir Putin, som er forskjellige i deres innflytelsesmetoder og politiske programmer.
Merk at det er visse globale trender innen lederutvikling. De viktigste bør vurderes:
- Nasjonale ledere må ikke ignorere globale spørsmål. Deres innenrikspolitikk er en integrert del av den globale prosessen.
- Den voksende rolle og sosiale påvirkning fra uformelle figurer.
- Styrking av konsentrasjonen av ledere om å løse politiske og økonomiske problemer.
- Redusere sannsynligheten for utseendet til heroiske ledere og antipoder.
- Politisk ledelse reduserer grensene for sin makt, fordi maktdelingssystemet forbedres, og sivilsamfunnets grenser utvides.
I enhver stat er det et system for personellopplæring, som senere vokser til ledere, har noen detaljer:
- Liberaldemokratisk (vestlig og østlig).
- Totalitær.
- Teokratisk, som er aktuelt der den dominerende rollen i myndighetene blir gitt til religion.
