Akk, i denne jordiske verden er det mangeprosesser som ennå ikke er underlagt menneskelig kontroll. Og en av dem eldes. For å lindre ulempene som oppstår, er det oppfunnet ganske mange forskjellige ordninger, hvorav den ene er pensjon. Men hvilken organisasjon er ansvarlig for at en person mottar materiell hjelp når den kommer. Pensjonsfondet er et finansorgan som er opprettet spesielt for dette formålet. Stiftelser kan være offentlige eller private, men hver utfører et sett med viktige funksjoner i samfunnet.
Hva er et pensjonsfond? Er det han som forvalter alle de konsoliderte fondene?
I utgangspunktet bør du bestemme hva vi ernå har vi å gjøre. Et pensjonsfond er en organisasjon som tilbyr sosialt viktige tjenester til befolkningen i en bestemt stat (eller land). Når en person når en viss alder, har han rett til passende utbetalinger, og det er fondet som gjør dem. Enkelt sagt, PF forvalter midlene i pensjonssystemet (helt eller delvis, avhenger av staten). Spesielt, i vårt tilfelle, garanterer fondet oppfyllelsen av rettighetene til borgere i Russland for å motta passende utbetalinger.
Pensjonskasser og lovgivning
Denne organisasjonen ble opprettet i samsvar medResolusjon fra det høyeste rådet i RSFSR nr. 442-1 "Om organisasjonen av pensjonskassen til RSFSR". For øyeblikket er budsjettet godkjent av statsdumaen i den føderale forsamlingen av en egen lov under vedtakelsen av det viktigste økonomiske dokumentet til Den russiske føderasjonen. For øyeblikket er det mer enn 40 millioner pensjonister og 20 millioner begunstigede i landet som mottar utbetalinger fra det (til tross for at det totalt bor 128 millioner innbyggere i Russland). Som du kan se, er det russiske pensjonsfondet for øyeblikket under betydelig belastning.
Sosiale funksjoner
En viktig årsak til at Russlands føderasjons pensjonskasse eksisterer, er utførelsen av sosiale funksjoner. Blant slike forpliktelser som denne organisasjonen oppfyller inkluderer:
- Tildeling av pensjoner til innbyggere, basert på ansiennitet og arbeidsforhold, med påfølgende utbetaling av tilsvarende beløp.
- Russlands pensjonsfond tar hensyn til forsikringsmidler som omfattes av obligatorisk pensjonsforsikring.
- Sosiale betalinger tildeles og implementeres for visse kategorier innbyggere: funksjonshemmede, veteraner, personer som har mottatt høye priser.
- Å føre oversikt over alle deltakere som er medlemmer av det obligatoriske pensjonsforsikringssystemet.
- Arbeid og samhandling med arbeidsgivere sombetale forsikringspremier. Spesielt er det russiske pensjonsfondet engasjert i innkreving av restanser. Derfor er det også betrodd noen rettshåndhevelsesfunksjoner.
- Russlands pensjonsfond er engasjert i betaling av midler som utstedes som fødekapital.
- Administrerer alle midlene som står til rådighet for pensjonssystemet i hele landet.
- Implementerer et program for statlig medfinansiering av frivillig sparing. Det er også kjent som Den tusen i tusen initiativet til den russiske føderasjonen.
- Behandler forsikringsmidler som mottas under obligatorisk pensjon og helseforsikring.
- Det russiske pensjonsfondet setter føderale sosiale fordeler for å bringe den totale inntekten til nivået på livsoppholdet.
Statens pensjonskasse
I dette tilfellet vil pensjonsfondet bli vurdertRussland. Konvensjonelt kan mekanismen til denne bestemmelsen formuleres slik: den nåværende generasjonen av funksjonsfrie borgere fungerer, mottar materielle fordeler. Noen av dem overføres til moderne pensjonister som mottar støtte fra staten for sitt tidligere arbeid. Når generasjonen av yrkesaktiv alder blir eldre, og modne ungdommer kommer til å ta plass, vil denne ordningen fungere som før, bare med andre deltakere. Og de som tidligere fylte Pensjonsfondet i Russland, får betalt sikkerhet. Dette er en konjunkturendring. Den negative siden av denne ordren er en gradvis reduksjon i kjøpekraften til pensjoner, noe som skyldes en rekke årsaker. Derfor, i fravær av flere inntektskilder, kan alderdom være en veldig ubehagelig del av livet. Faktisk, i de fleste tilfeller, varierer beløpet som betales av det russiske pensjonsfondet ikke mye fra livsopphold.
Du bør også angi forskjellen i hierarkiet.Så, etter det nasjonale organisasjonsnivået, er det neste pensjonskassen i regionen. Han tar for seg alle spørsmålene som dukker opp i denne administrative enheten. Distriktspensjonskassen samler igjen inn informasjon.
Private pensjonskasser
Hovedproblemet, nemlig fattigdompensjonister blir ofte tilbudt å gjøre opp ved hjelp av private pensjonskasser. De er eierne av midlene som kan mobiliseres. Så, PPF fungerer på prinsippet om investeringsfond: borgere gir dem penger, forvaltningsorganisasjoner bestemmer hvor de skal investere dem, og fra den mottatte rente betaler de pensjon for folk. Dermed mister ikke penger kjøpekraften ved å øke massen. Men en så god og attraktiv ordning har også sine ulemper.
Denne typen pensjonsytelserpopularitet på territoriet til De forente stater, vil derfor funksjonene i systemet bli beskrevet ved hjelp av eksemplet til dette landet. Så, et ganske problematisk poeng er spørsmålet om ærlighet og avkastning av midler når et privat fond blir ødelagt. Et annet problem er at de opererer i en markedsøkonomi der det er umulig å garantere at alt blir som det skal. Derfor kan penger gå tapt (i de fleste tilfeller belastes en fast prosentandel, men selv han hjelper ikke når et privat pensjonskasse blir ødelagt). Det russiske pensjonsfondet har ikke slike negative sider, men det har sine ulemper.
Viktigheten i samfunnet
Som du kan se er disse organisasjonene viktige forslik at folk kan føle støtte i tide når de ikke selv kan ta vare på seg selv. Ofte samhandler Russlands pensjonsfond aktivt med sosiale tjenester. Det er også verdt å merke seg at praksisen med månedlige utbetalinger, selv om det er delvis, gjør det mulig for barn å bli fritatt fra behovet for å gi økonomisk hjelp til foreldrene. Derfor er pensjonsfondet i Russland viktig fra synspunktet om å øke effektiviteten til sosiale institusjoner.
Bidrag som hovedinntektskilde
Den viktigste kilden til påfyll av midler, somtilgjengelig fra Pensjonskassen i Russland, er bidragene mottatt fra eksisterende arbeidsgivere. Standardsatsen er 22%, som er hentet fra lønnen. Siden 2009 har det blitt mulig å gi frivillige bidrag som går til den finansierte delen av pensjonen. Det er fastsatt her at både staten og arbeidsgiveren beregner pensjonen til like mye (staten har en begrensning for denne regelen - betalingsbeløpet må være minst 2000 rubler og ikke mer enn 12). Dette alternativet er gunstig for hver av deltakerne i disse forholdene. Så mottar arbeidsgiveren et skattefradrag fra inntektene på opptil 12 tusen rubler. En del av forpliktelsene som det russiske pensjonsfondet har, ble også overført til det nasjonale velferdsfondet.
konklusjon
Som du kan se er ikke et pensjonsfond vanskelig, og idenne organisasjonen er veldig lett å forstå. Avslutningsvis skal det sies at rettidig bidrag er viktig, fordi de holder hele systemet flytende. Det er også viktig å ha en hvit lønn (som ikke påvirkes av bidraget til statsbudsjettet). Tross alt jobber det russiske pensjonsfondet til fordel for enhver borger i Russland.
