In het afgelopen decennium is de arbeidsmarkt gevuldverschillende managers - op verkoop, toerisme, managers-economen, managers, enz. Wie is de manager? Vertaald uit het Engels betekent dit woord management, organisatie en management. Meestal wordt de beroepsmanager geassocieerd met het Amerikaanse managementmodel dat aan het einde van de negentiende eeuw werd opgericht, hoewel de leiders van ondernemingen, bedrijven en bedrijven altijd al hebben bestaan.
Dus wie is per definitie zo'n manager?Dit is een gekwalificeerde medewerker die zich bezig houdt met management- en managementactiviteiten en andere werknemers begeleidt tijdens hun werk. In één woord - het is een manager.
De beroepsmanager is verdeeld in drie niveaus -lineair, manager van middelste of hogere niveau. De eerste zijn junior-superieuren boven artiesten, niet noodzakelijkerwijs met een hogere opleiding. Het afdelingshoofd in de winkel of het afdelingshoofd is bijvoorbeeld een lijnmanager. Leidinggevenden op het middenniveau zijn nu al toonaangevend in het lineair en hoger onderwijs, hier is welkom. Het hoofd van de workshop, de decaan van de faculteit of de directeur van de branche is bijvoorbeeld de manager op het middenniveau. De kleinste groep managers is het topmanagementteam - topmanagers. In dit geval is het gewoon noodzakelijk om een hogere opleiding te hebben, of zelfs twee. De algemeen directeur, de rector van het instituut, de directeur van de fabriek zijn allemaal topmanagers.
Vandaag de meest voorkomende en tochgoed betaald is het beroep van een verkoopmanager, vooral in de groothandel. Wat doet zo'n specialist? Ontwikkelt, bereidt en implementeert maatregelen om een distributienetwerk voor goederen te creëren en te organiseren, interageert met verschillende kopers en tussenpersonen en bouwt een dealernetwerk op. Organiseert werk met contracten en sluit ze af (leverings-, koop- en verkoopcontracten en andere noodzakelijke documenten). Werkt met de informatiedatabases van klanten, ontwikkelt en maakt ze (adressen, noodzakelijke vereisten, beschikbaarheid van sites, telefoonnummers, de namen van het benodigde managementpersoneel, verkoop en aankopen, enz.). Het beroep van de verkoopmanager omvat ook het analyseren van het verkoopvolume en het opstellen van rapporten over de resultaten van werk en analyse ter overweging van het hogere management.
Ook populair en interessant is de beroepsmanager voortoerisme, omdat elk jaar meer en meer mensen worden gestuurd om de wereld rond te reizen. Een van de meest interessante en verantwoorde beroepen heeft vele voordelen - hoge lonen, altijd interessante en snelvliegende werktijden - tenslotte komen veel mensen naar het kantoor met wie ze moeten communiceren, de mogelijkheid om met een aanzienlijke korting te reizen. Maar er is ook een keerzijde aan de medaille - vaak zijn er zulke problemen dat niemand toeristen ontmoette, het hotel niet erg goed was, enz., En dan moet je luisteren naar de verontwaardiging van klanten en de problemen oplossen die zich voordoen. Iemand die besloten heeft om in dit vak te duiken moet sociaal, verantwoordelijk, een goed geheugen hebben en in staat zijn om de vragen positief te beantwoorden.
De professionele manager is zeer prestigieus en veel gevraagdop de moderne arbeidsmarkt. Het biedt ook een mogelijkheid om hun creatieve potentieel en ambities te realiseren, en benadrukt ook de sociale betekenis van een persoon. Maar er zijn ook nadelen - dit is intens mentaal werk, een periodiek effect van interne verbranding, constante stress op het zenuwstelsel, onregelmatige werktijden en een zeer hoge verantwoordelijkheid. Meestal wordt een dergelijk beroep gekozen door liefhebbers van extreme sporten die een sterke wil en een "opgeschorte taal" hebben.
