/ / De effectiviteit van managementbeslissingen als criterium van sociaal partnerschap en sociale verantwoordelijkheid van ondernemerschap

De effectiviteit van managementbeslissingen als een criterium van sociaal partnerschap en sociale verantwoordelijkheid van ondernemerschap

Ondernemerschap staat centraalrollen in de vorming van een moderne economie, die zorgen voor een passende kwaliteit en doeltreffendheid van managementbeslissingen, een zekere stabiliteit in ontwikkeling, meer flexibiliteit en aanpassing van de nationale economie aan externe omstandigheden, en bijdragen tot de diversificatie van het economische systeem van het land door de ontwikkeling en implementatie van innovatieve technologieën. In de context van de transformatie van de traditionele economie wordt ondernemerschap niet zozeer een onderwerp van economische als van sociale relaties. Daarom krijgt de interactie tussen bedrijfsstructuren en de staat een consoliderend karakter en is het een combinatie van formele en informele principes, instrumenten en instellingen die zorgen voor de juiste effectiviteit van bestuurlijke beslissingen, coördinatie, implementatie van gezamenlijke strategische doelen en de ontwikkeling van transparantie. Een analyse van de internationale ervaring van partnerschap tussen de staat en het bedrijfsleven op weg naar de overgang naar een nieuw type economie stelt ons in staat hun samenwerking op drie gebieden te structureren. De eerste is functioneel en impliceert de totstandkoming en ontwikkeling van interactie op gebieden die de toegang tot productiefactoren en markten bepalen. De tweede is sectorspecifiek, geïnterpreteerd als de ontwikkeling van gezamenlijke maatregelen en programma's om het bedrijfsklimaat te verbeteren en belemmeringen in specifieke sectoren van de economie weg te nemen. En de derde is regionaal, waaronder het opstellen van ontwikkelingsplannen voor individuele productieclusters.

Van de activiteit en effectiviteit van samenwerkingStaatsinstellingen en het bedrijfsleven zijn afhankelijk van de sociale effectiviteit van bestuurlijke beslissingen, het sociale klimaat, de stabiliteit en openheid van de economie en het belang van publieke goederen neemt toe. Dit is vooral duidelijk op het gebied van onderwijs, wetenschap en cultuur. Het creëren van een modern rechtskader voor ondernemersinitiatief is een zeer belangrijke staatstaak in verband met de snelle uitbreiding van nieuwe informatiebronnen, communicatiemiddelen en de vereenzelviging van economische relaties en andere factoren die de effectiviteit van managementbeslissingen bepalen.

Naarmate de complexiteit van taken toeneemteconomische ontwikkeling vergroot de rol van niet-economische elementen van het systeem. De beheersing van de samenleving en de sociale verantwoordelijkheid van elk van beide dwingen zowel ondernemers als overheidsinstellingen om bij het nemen van beslissingen rekening te houden met openbare prioriteiten, om de particuliere belangen en belangen van het land met elkaar in verband te brengen.

Managementeffectiviteit vandaagbepaald door de optimale, duurzame en harmonieuze balans van bestaande belangen en inkomsten. De vorming en ontwikkeling van een nieuw paradigma van de economie vormt niet alleen algemeen aanvaarde regels en normen, maar definieert ook zulke voorwaarden voor de interactie tussen ondernemerschap en de staat die enerzijds verantwoordelijkheid voor de samenleving vestigen, en anderzijds de samenleving in staat stellen de effectiviteit van managementbeslissingen te reguleren door alle entiteiten te controleren economische betrekkingen, inclusief staatsinstellingen. Het evenwicht van taken en verantwoordelijkheden bevindt zich niet in een stationaire toestand, maar verandert dynamisch in overeenstemming met de evolutie van de samenleving zelf.

Hedendaagse sociale studiesPartnerschappen duiden op een sterkere correlatie tussen het succes van de onderneming en haar bijdrage aan de sociale ontwikkeling van de samenleving. Daarnaast kan gesteld worden dat sociale verantwoordelijkheid in de moderne economie pragmatisch wordt. Ondanks het feit dat liefdadigheidsevenementen niet gericht zijn op het maken van winst, draagt ​​de implementatie ervan bij tot het ontstaan ​​van extra voordelen: het versterken van vertrouwen en reputatie, het stabiliseren van de zakelijke omgeving, het creëren van een positief imago van het bedrijf.