Krievijas likumdošana paredz daudzuscivilo līgumu veidi. Starp tiem ir vienošanās par pakalpojumu sniegšanu par maksu. Tas var būt starp pilsoņiem un starp organizācijām.
Definīcija
Krievijas Federācijas Civilkodekss nosaka līgumusApmaksāta pakalpojumu sniegšana kā līgums, saskaņā ar kuru viena puse (izpildītājs) apņemas kaut ko darīt otras (klienta) labā, kas garantē turpmāku rezultāta samaksu. Advokātu vidū pastāv viedoklis, ka šādi līgumi visos gadījumos būs apgrūtinoši, divpusēji, kā arī vienprātīgi - darījuma atzīšanai pietiek ar mutisku vienošanos.
Daži eksperti uzskata, ka līgumsapmaksāta pakalpojumu sniegšana ir pilsoņu savstarpējas uzticēšanās piemērs. Saskaņā ar Kodeksa 39. nodaļu šādus līgumus var noslēgt par pakalpojumu sniegšanu, kas saistīti ar medicīnu, revīziju, konsultācijām, sakaru un informācijas tehnoloģijām, tūrismu un apmācību. Šāda veida līgumi ir diezgan izplatīti, piemēram, līgums par apmaksātu juridisko pakalpojumu sniegšanu - juridiskas konsultācijas, juridisks atbalsts. Protams, var būt citas pasūtītāja un darbuzņēmēja mijiedarbības sfēras, kuras nav aizliegtas ar likumu.
Izpildītāja pienākumi
Maksas pakalpojumu sniegšana saskaņā ar līgumunozīmē ievērojamu izpildītājam uzticēto pienākumu daudzumu. Šeit ir galvenie. Pirmkārt, darbuzņēmējam tiek uzdots klientam sniegt pilnu informāciju par sevi (piemēram, biroja adresi, datus par licencēm, ja nepieciešams). Otrkārt, darbuzņēmējam ir pienākums sniegt pakalpojumu ne vēlāk kā līgumā norādītajā termiņā. Izņēmums var būt gadījumi, kad kavēšanās parādās nepārvaramas varas dēļ.
Nepārvaramas varas apstākļiem, piemēram,daži juristi atzīmē, ka fakts, ka nav pieejami daži instrumenti un materiāli, kurus darbuzņēmējs plāno izmantot pasūtījuma veikšanas laikā, neattiecas. Treškārt, darbuzņēmējs saskaņā ar Krievijas Civilkodeksa 780. pantu apņemas sniegt savus pakalpojumus saskaņā ar līgumu personīgi (lai gan, ja klients dod priekšroku, daļu darba joprojām var uzticēt trešām personām) .
Klienta tiesības
Klients sakarā ar to, ka līgums to nozīmēapmaksāta pakalpojumu sniegšana, kas apveltīta ar pamattiesībām. Starp tiem ir šādi. Pirmkārt, kavēšanās gadījumā klients var pieprasīt no darbuzņēmēja samaksāt ikdienas soda naudu 3% apmērā no pakalpojumu sniegšanas izmaksām (šīs tiesības klientam piešķir Patērētāju tiesību aizsardzības likums). Otrkārt, pat tad, ja darbuzņēmējs darbu saskaņā ar līgumu veic godprātīgi un ievēro termiņu, pasūtītājam tomēr ir visas tiesības atteikties no turpmākas sadarbības. Līgumi par pakalpojumu sniegšanu par maksu no izpildes viedokļa ir saistoši tikai izpildītājam. Tiesa, izmantojot šīs tiesības, klientam ir jāmaksā par jau sniegto pakalpojumu apjomu. Jāpatur prātā arī tas, ka pasūtītājam ir pienākums rakstveidā paziņot darbuzņēmējam par vēlmi atteikties no turpmākas sadarbības.
Līguma sastādīšanas iezīmes
Atlīdzināmie pakalpojumu līgumi ietvervairāki tipiski priekšmeti. Tajos jābūt informācijai par darbuzņēmēja veikto darbu grafiku, kā arī par kārtību, kādā klients maksā par pakalpojumiem. Daži juristi iesaka noteikt vietu, kur darbuzņēmējs veiks savu darbu. Dokumentā jāiekļauj klauzula, kas atspoguļo līguma priekšmetu, un, ja nepieciešams, saraksts ar konkrētām darbībām, kuras uzņēmējs apņemas veikt (vai informācija par to, ko viņš tieši darīs saskaņā ar līgumu, kādas darbības veiks ). Ir svarīgi līguma tekstā nepieļaut pārāk neskaidru vai vispārīgu formulējumu. Ja nav skaidrs, kas tieši darbuzņēmējam ir noteikts, tad līguma priekšmets tiks uzskatīts par neatbilstošu.
Ar medicīnas pakalpojumiem saistīto līgumu iezīmes
Starp juristiem pastāv viedoklis, ka līgumsapmaksātai medicīnisko pakalpojumu sniegšanai ir atšķirīga specifika no citiem šāda veida civiltiesību nolīgumiem. Fakts ir tāds, ka šeit mēs runājam par vairāku likumu vienlaicīgu darbību vienlaikus. Medicīnisko pakalpojumu līgumu, kā arī citu līdzīgu līgumu juridiskais raksturs liek domāt, ka tie būtu jāregulē ar Civilkodeksa normām, it īpaši ar 39. nodaļu.
Medicīniskā darbība var notikt divos veidossfēras - kur tiek piemērota obligātā veselības apdrošināšana un kur tiek izmantoti brīvprātīgajai apdrošināšanai raksturīgie noteikumi un noteikumi. Medicīnisko pakalpojumu sniegšana civiltiesisko līgumu ietvaros parasti notiek, pamatojoties uz līgumu par medicīniskās un profilaktiskās aprūpes nodrošināšanu. Pušu tiesības un pienākumus saskaņā ar šāda veida līgumu regulē ne tikai Krievijas Civilkodekss, bet arī Veselības apdrošināšanas likums. Kā atzīmēja daži juristi, uz medicīniskām darbībām saistītu pakalpojumu sniegšana ietilpst likumos, kas saistīti ar patērētāju tiesību aizsardzību.
Atšķirības no darba līguma
Pakalpojumu sniegšanas līguma jēdziensatšķiras no līguma, kas paredz darbu izpildi saskaņā ar līgumu. Tāpēc, kā atzīmēja juristi, ir svarīgi apzināties atšķirību starp šiem diviem līgumu veidiem. Pirmais, ar ko viņi atšķiras, ir tēma. Saskaņā ar to darba līgumā ir domāts rezultāts kaut kā materiāla formā, bet pakalpojumu līgumā - izpildītāja kādas darbības rezultāts.
Krievijas Civilkodekss tieši nosaka, ka priekšmetsdarba līgumam jābūt taustāmam rezultātam (jaunas lietas radīšana vai ievērojamu izmaiņu veikšana vecajā). Personisko pakalpojumu sniegšanas faktors ir ļoti svarīgs. Saskaņā ar Civilkodeksa 780. pantu darbuzņēmējam saskaņā ar līgumu par apmaksātu darbu veikšanu ir pienākums pašam sniegt pakalpojumus, un saskaņā ar Kodeksa 706. pantu darbuzņēmējam ir visas tiesības lūgt palīdzību, strādājot pie trešo personu rīkojums. Ko mēs redzam? Papildus tam, ka īpašie līgumu veidi par pakalpojumu sniegšanu par maksu ir pilnīgi atšķirīgi, šāda veida līgumi ievērojami atšķiras no nolīgumiem ar līdzīgu juridisku raksturu.
Kad tiek izpildīts līgums?
Krievijas likumdošanā līgumi tiek kompensētipakalpojumu sniegšanu regulē vairāku veidu normas vienlaikus. Līguma noteikumu izpildes fakts, pēc vairāku juristu atzinuma, tiek reģistrēts pieņemšanas akta parakstīšanas laikā vai citu pierādījumu klātbūtnē. Pēdējo piemēri ir mutiska liecība no trešām personām, kuras varētu piedalīties darba veikšanā vai redzēt, kā tas tiek darīts, dažādu mērinstrumentu rādījumi un citu tehnisko līdzekļu izmantošana.
Izdrukas var kalpot par pierādījumutelefona sarunas, informācija no e-pasta kastēm, norādot ar līgumu saistīto līgumu apmaiņu. Turklāt, pēc vairāku juristu domām, sniegums var būt kritisku komentāru trūkums par darba rezultātiem no klienta puses. Daži eksperti joprojām iesaka sastādīt pieņemšanas un nodošanas aktus, lai pasūtītāja un darbuzņēmēja sadarbības laikā izvairītos no iespējamiem pārpratumiem.
Maksājumu specifika
Pēc vienošanās par pieņemšanas aktu klientam ir pienākumsjebkurā gadījumā maksā par izpildītāja darbu. Dažos gadījumos līgumos ir paredzēta samaksa ar noteiktiem nosacījumiem (piemēram, ar tādu un tādu tiesas lēmumu), tomēr šādas klauzulas tās pašas tiesas visbiežāk atzīst par nederīgām, un klients apņemas maksāt par pakalpojumu sniegšanu. darbuzņēmējs.
Starp citu, ja darbs ir paveikts labi, un cilvēks,kas to pasūtījis, pret to nav prasību, tad darbuzņēmēja apelācijas fakts trešajām personām nav būtisks un nevar būt par pamatu atteikumam maksāt. Tajā pašā laikā juristi atzīmē, ka, ja ir darba rezultāts un tas ir pieņemams pasūtītājam, bet ir pierādījumi, ka strādāja nevis būvuzņēmējs (un ne pēc viņa lūguma trešās personas), tad tas jau var būt pamats atteikumam maksāt.
Atteikums no izpildītāja pakalpojumiem
Saskaņā ar Krievijas Civilkodeksa 782. pantu klients var bezpaskaidrojumus par iemesliem un vienpusēji informē darbuzņēmēju par viņa atteikumu sniegt pakalpojumus. Šīm tiesībām līgumā nevar būt ierobežojumu. Vienīgais gadījums, kad klients nevar atteikt noslēgto darījumu, ir tad, kad darbs jau ir paveikts, un to var kaut ko apstiprināt (vai arī tiek parakstīts pieņemšanas akts).
Ir arī gadījumi, kad vienpusējs atteikumspakalpojumu izmantošana nav iespējama līguma priekšmeta specifikas dēļ (piemēram, ja runa ir par komunālo pakalpojumu sniegšanu). Ja klients izmanto savas tiesības atteikt darbuzņēmēja pakalpojumus, viņam, pirmkārt, jāpaziņo otrai pusei par vienošanos par to un, otrkārt, jāpārtrauc faktiski izmantot šos pakalpojumus. Savukārt darbuzņēmējam ir tiesības pieprasīt kompensāciju par jau paveikto darbu (tomēr būs jāpierāda, ka darbības bija vērstas uz konkrēta pasūtījuma izpildi).
