Katrs cilvēks, pirmkārt, ir dzīvsorganisms, tāpat kā citas dzīvās būtnes uz šīs planētas. Bet ir viens “bet”, kas atšķir cilvēkus no dzīvniekiem: cilvēks ir apziņas nesējs, tas ir, personība. Un šis cilvēka eksistences aspekts nav nemateriāls, to nevar redzēt mikroskopā vai pieskarties rokām. Bet tas nenozīmē, ka personības jēdzienu nevar izpētīt. Un psiholoģija to ir darījusi daudzus gadus. Bet psihologi ir arī cilvēki, un katrā no tiem cilvēka personības struktūrai ir sava interpretācija.
Gan rietumu, gan vietējie psihologi ir daudz strādājuši šajā jautājumā. Un pēdējam izdevās izveidot saskaņotu zinātnisku sistēmu, saskaņā ar kuru personības struktūra ir sadalīta četrās apakšstruktūrās.
Pirmo no tiem sauc par personības orientāciju.Šis jēdziens ietver vēlmes, dziņas, tieksmes, intereses, pasaules uzskatus, ideālus un uzskatus. Visi šie personības elementi nav iedzimti. Viņi ir sociāli nosacīti un veidojas audzināšanas laikā. Un stabilākā un aktīvākā personības orientācijas iezīme ir uzskati. Un viņu kopums jau ir cilvēka pasaules uzskats. Pasīvā stāvoklī tas ir visiem cilvēkiem. Bet cilvēkiem ar spēcīgu gribu viņu pārliecība ir aktīva, un viņi tos aktīvi īsteno. Un dažreiz viņi pat uzspiež citiem savu pārliecību.
Arī personības struktūra tādas ietverjēdziens kā pieredze. Tās ir prasmes, zināšanas, ieradumi un prasmes, kuras cilvēks apgūst sabiedrībā, apmācot. Pieredzi jau ietekmē cilvēku bioloģiskās un ģenētiskās īpašības. Bet ne visas šīs īpašības vienā naktī kļūst par personības iezīmēm. Vienreizējas darbības vai prasmes, kas tikai sāk parādīties, vēl nav pieredze. Bet, ja konkrētai personai ir fiksētas zināšanas un kāda veida prasme, vai arī viņam ir izveidojies ieradums vai prasme, tad tās, bez šaubām, kļūst par viņa personības īpašībām. Pieredze var būt pasīva. Šajā variantā visām zināšanām un prasmēm vienkārši ir “miris svars”. Bet arī visas šīs zināšanas un prasmes var aktīvi izmantot.
Trešā personības apakšstruktūra ietverdažādu garīgo funkciju individuālās īpašības. Tās ir atmiņa, sajūtas, emocijas, jūtas, uztvere, domāšana un cilvēka griba. Galu galā visi šie psiholoģiskie procesi katrai personai darbojas dažādos veidos, tas ir, tie ir individuāli. Un laika gaitā tie kļūst nemainīgi un kļūst par neatņemamām personības iezīmēm. Piemēram, vienam cilvēkam ir fenomenāla atmiņa, citam ir dedzīga mākslas izjūta, un trešais var "vārīties" pār sīkumu. Arī visus šos komponentus var apmācīt un mainīt. Bet sajūtas un emocijas ir raksturīgas ne tikai cilvēkiem, bet arī dzīvniekiem. Tāpēc šīs apakšstruktūras pamatā ir drīzāk bioloģiska, nevis sociāla sastāvdaļa.
Personības struktūra arī ietver tāduapakšstruktūra kā temperamenta īpašība. Šīs īpašības galvenokārt ir atkarīgas no tādām smadzeņu fizioloģiskām īpašībām kā nervu procesu ātrums tajās, inhibēšanas un ierosmes procesu līdzsvars un tamlīdzīgi. Personas vecums un dzimums ietekmē arī šīs īpašības. Un pat slimība var ietekmēt indivīda temperamentu. Visām šīm īpašībām ir bioloģisks pamats, un tās ir ļoti grūti mainīt. Bet, izmantojot apmācību, dažas no šīm iezīmēm var pārveidot. Arī šeit jūs varat nomainīt vienu funkciju ar citu, ja vēlaties. Piemēram, daži cilvēki nevar gulēt pēc šausmu filmas noskatīšanās. Tas ir saistīts ar ļoti satrauktu nervu sistēmu. Bet šo sistēmu var arī "maldināt", "skaitot ziloņus" vai citus līdzīgus trikus.
Bet šis sadalījums apakšstruktūrās navvienīgais. Piemēram, Junga personības struktūra izskatās nedaudz savādāka. Šis zinātnieks identificēja trīs galvenās personas personības sastāvdaļas. Pirmais komponents ir indivīda vai viņa EGO apziņa. Otrā sastāvdaļa ir indivīds bezsamaņā, bet trešais - kolektīvais bezsamaņā. Un, ja indivīds bezsamaņā katram cilvēkam ir atšķirīgs, tad kolektīvais ir identisks visiem cilvēkiem. Šī personības sastāvdaļa ir visas cilvēces emocionālās pagātnes mantojums, un tā atdzimst katra indivīda smadzeņu struktūrā.
Pamatojoties uz visām šīm apakšstruktūrām,cilvēka personības motivācijas struktūra. Tas ir, ja ņemam vērā dažādus objektīvos faktorus: vajadzības, indivīda mērķus, ideālus, darbības apstākļus, prasījumu līmeni. Un šeit, lai iekļautu subjektīvos faktorus (prasmes, zināšanas, raksturu, spējas), kā arī personas orientāciju, viņas uzskatus un pasaules uzskatu, jūs varat noteikt, kura persona pieņems lēmumu konkrētā situācijā.
