Главная цель любой страны – достичь стабильного ekonomikas izaugsmi. Ekonomikas izaugsmes stimulēšana ir valdības galvenā prioritāte. Galu galā augsts ekonomikas līmenis ir bagātības uzkrāšanās valstī, kā arī iedzīvotāju labklājības pieaugums. Tajā pašā laikā ir divi veidi, kā sasniegt šo mērķi - izaugsme ir intensīva un plaša.
Definīcija
Экстенсивные факторы экономического роста – это apstākļiem, kas ietekmē ekonomiku resursu kvantitatīvā pieauguma dēļ. Piemēram, tas var notikt uzņēmuma vai rūpnīcas darbinieku darbinieku skaita pieauguma dēļ. Bet tajā pašā laikā paša darbinieka darba ražīguma lielums nemainās. Šī metode tika izmantota lielākajā daļā vietējo uzņēmumu 90. gadu sākumā un vidū. Taču pašlaik ekonomika aizvien vairāk noraida šādas izaugsmes metodes, dodot priekšroku produktīvākām metodēm.
Pētnieki secināja modeli:plašiem faktoriem ir raksturīga resursa atdeves samazināšanās ar tā pieaugumu. Ja vadītājs ir palielinājis darbinieku skaitu uzņēmumā, tad viņš var sagaidīt viņu darba kvalitātes un produktivitātes samazināšanos. Tāpēc ir ļoti svarīgi izprast faktorus, kas ietekmē ekonomikas izaugsmi vai lejupslīdi. Visā pasaulē ekonomisti izstrādā dažādus matemātiskos modeļus, kas dažādos apstākļos varētu aprakstīt visus ekonomikas attīstības posmus.
Galvenās funkcijas
Kādas ir plašo faktoru galvenās iezīmes? Kopumā to galvenā iezīme ir ražošanas pieaugums, neuzsverot kvalitātes rādītājus.
- Organizācija tomēr var pieņemt darbā darbiniekusviņu reālajai kvalifikācijai netiek pievērsta pienācīga uzmanība. Daži eksperti atzīmē, ka šis rādītājs var raksturot gan intensīvus, gan plašus faktorus. Pat visattīstītākajiem uzņēmumiem to attīstības sākumā var būt grūtības pieņemt darbā personālu, algojot faktiski kvalificētus darbiniekus. Šiem uzņēmumiem vispirms ir jāpieņem darbā pēc iespējas vairāk darbinieku, tādējādi veicinot plašu izaugsmi.
- Kad personāla skaits palielinās, kapacitāteražošanas sāk trūkt. Ražošana patērē vairākas reizes vairāk resursu, nekā tas faktiski vajadzīgs. Tajā pašā laikā uzņēmuma faktiskā efektivitāte paliek tajā pašā līmenī, dažos gadījumos dažkārt pat kļūstot zemāka.
- Uzņēmuma īpašnieki pamazām nonāk piesecinājums par nepieciešamību piesaistīt trešo personu līdzekļus. Tomēr šie līdzekļi netiek izmantoti jaunu tehnoloģiju ieviešanai, kas varētu optimizēt ražošanu.
- Tas pats notiek ar personāla produktivitāti: tas var vai nu palikt tajā pašā līmenī, vai arī vēl vairāk samazināties.
Plašas attīstības aspekti
Pamats ir zinātnes un tehnoloģijas progressplaša attīstība. Eksperti atsevišķi identificē šādus šāda veida izaugsmes faktorus, kuru pamatā ir ražošanas tehnoloģiskā uzlabošana:
- Ražošanas laika palielināšanās.
- Uzņēmuma galveno ražošanas aktīvu ilguma palielināšanās.
- Ražošanas aktīvu apgrozījuma pieaugums.
- Darba līdzekļu un priekšmetu, kā arī darba neproduktīvas izmantošanas izskaušana.
- Ražošanas resursu izmantošanas procesa optimizācija.
Plašas un intensīvas izaugsmes faktori: galvenās atšķirības
Galvenā atšķirība starp intensīvu ekonomiskoIzaugsme ir tāda, ka uzņēmums strauji palielina spēju asimilēt resursus. Darba produktivitāte ievērojami palielinās. Atšķirībā no plašas izaugsmes, intensīvu izaugsmi pavada aktīva jaunu tehnoloģiju ieviešana. Daži ekonomisti uzskata, ka tā ir intensīvas izaugsmes pamatdefinīcija - jaunu ražošanas tehnoloģiju ieviešana organizācijas ikdienas dzīvē.
Ar intensīvu izaugsmi, atšķirībā noplaši, uzņēmuma iekšējā struktūra pakāpeniski uzlabojas. Saites ar esošajiem piegādātājiem tiek stiprinātas un tiek veidotas jaunas. Pārvaldības aparāts kļūst veselīgāks, un tie vadītāji, kuri nav sevi pierādījuši, pamazām tiek atlaisti. Ar lieliem izaugsmes faktoriem tiek novērots palielināts resursu patēriņš. Ar intensīvu - gluži pretēji: gatavo produktu izlaide palielinās, savukārt resursu patēriņš paliek nemainīgs vai pat samazinās. To uzņēmumu darbiniekiem, kuri paši izvēlējušies otro ekonomiskās attīstības ceļu, viņu labklājības līmenis parasti ir ļoti straujš.
Attīstība: plaša vai intensīva?
Ekonomisti uzskata, ka visi šie faktorigalu galā ietekmē uzņēmuma produktivitātes paaugstināšanas procesu, var iedalīt trīs lielās kategorijās: piedāvājuma, pieprasījuma faktori un izplatīšana. Bet patiesībā uzņēmuma vadības uzmanība vienmēr tiek pievērsta vairāk piegādes faktoriem. Galu galā tieši tie ļauj ietekmēt pircēju aktivitāti. Tāpēc šādi faktori ietekmē to, vai uzņēmums izvēlas intensīvas, nevis plašas attīstības ceļu:
- Pamata ražošanas resursu cenas pieaugums vai samazinājums.
- Izmaiņas veiktspējas rādītājos.
- Jaunu likumu, kas regulē darba attiecības, pieņemšana.
Ekonomiskā realitāte
Protams, praksē tas notiek ļoti retitīrā veidā "tā vai cita veida. Biežāk plaši faktori tiek kombinēti ar intensīviem. Piemēram, ja pēdējiem raksturīga ražošanas pielāgošana, modernāku un tehnoloģiski modernāku darbgaldu iegāde, tad bieži vien uzņēmums ir spiests algot lielāku skaitu darbinieku, kuri visi nav diezgan kvalificēti. No otras puses, jauna aprīkojuma izmantošanai var būt nepieciešama papildu apmācība pat tiem, kuriem ir laba pieredze. Apmācības laikā darba produktivitāte neizbēgami samazināsies.
