Mūsdienu pasaule.Pasaule, kurā joprojām ir vieta pretīgām parādībām, no kurām viena ir diskriminācija. Tas notiek neskatoties uz to, ka tehnoloģiskais progress jau pārsniedz saprātīgo robežu, un zinātniskie atklājumi apgriež mūsu apziņu kājām gaisā. Šķiet, ko vairāk jūs varētu vēlēties, jo sabiedrība nepārtraukti attīstās. Tomēr kāda iemesla dēļ ievērojama daļa cilvēku joprojām nevēlas atzīt to cilvēku tiesības, kuri kaut kādā veidā atšķiras no tām.
Kāda ir vārda "diskriminācija" nozīme?Dažādos avotos var atrast ļoti dažādas definīcijas. Tomēr, ja jūs neiedziļināties detaļās un runājat vispārīgi, tad diskriminācija ir kāda cilvēka morāls vai fizisks pārkāpums, kas saistīts ar noteiktu personu grupas atšķirīgu iezīmi.
Ja jūs minat piemēru, tad uzreiz nāk prātāKrievijas likumi aizliedz tā dēvēto homoseksualitātes propagandu. Lai atbildētu uz jautājumu, kas tas viss ir, politiķiem vai nu ir grūti, vai arī viņi sāk atsaukties uz trauslo bērnu prātu. Tomēr šajā gadījumā notiek banāla diskriminācija, kuras galvenais mērķis ir novērst uz ielas sastopama vienkārša cilvēka domas no reālajām problēmām, kas pastāv valstī: ekonomiskām, politiskām un sociālām.
Tomēr jāatzīmē, ka iepriekš minētaispiemēri ir raksturīgi galvenokārt Krievijas sabiedrībai. Eiropas un Amerikas valstīs persona, kas pieder pie seksuālās minoritātes, ilgu laiku nevienu nepārsteidz. Turklāt viņam ir vienādas tiesības ar visiem un dažās valstīs - pat tiesības precēties (Nīderlandē, Spānijā, Beļģijā, Zviedrijā, Norvēģijā un daudzās citās).
Vēl viens virziens, kurādiskriminācija ir rasisms, tas ir, personu grupas tiesību pārkāpšana rasu un nacionālu iemeslu dēļ. Rasisms un šovinisms 1939. gadā kļuva par vienu no galvenajiem iemesliem postoša kara sākumam. Mūsdienu trauslie prāti, acīmredzot aizmirstot par Lielā Tēvijas kara sekām, kopj un izplata neonacisma idejas. Nezinot, kur novirzīt savus spēkus, jaunieši (95% gadījumu viņi ir jauni) cilvēki tos novirza nevis uz radīšanu, bet gan uz iznīcību un naidu.
Vēl viens piemērs kāda cilvēka tiesību pārkāpumam irdzimumu diskriminācija, īpaši darba pasaulē. Šāda veida neiecietību raksturo sekojošais: ņemot vērā kāda kā potenciālā darbinieka kandidatūru, darba devējs vērtē nevis pēc viņa individuālajām īpašībām, bet pēc īpašībām, kas piemīt konkrētai sociālajai grupai (šajā gadījumā vīriešiem vai sievietēm). Šeit var minēt vēl vienu tendenci. Piemēram, daudzi cilvēki izturas pret sievieti, kura strādā kā autovadītāja, vai pret vīrieti, kurš ir atradis savu aicinājumu modes pasaulē, ja ne ar nicinājumu, tad noteikti ar spēcīgu neizpratni un noraidījumu.
Diskriminācija ir pareizā rīcībacīņa, jebkurā dzīves sfērā tā izpaužas. Iecietības trūkums tikai kaitē sabiedrībai: attīstoties materiāli, tā aizmirst par garīgumu un iecietību. Un šis lietu stāvoklis galu galā parasti noved vai nu pie kariem, vai labākajā gadījumā pie revolūcijām. Neiecietība vienmēr noved pie sabiedrības degradācijas un kavē tās attīstību.
