Jebkurā būvlaukumā noteikti jābūtbūt līderim. Tas ir tas, kurš veic uzdevumu nodot iekārtas, nosaka termiņus, organizē ražošanas procesu un veic uzskaiti par veikto darbu. Šāda persona ir meistars. Šis amats ir ļoti atbildīgs. Par šo specialitāti būvdarbu aprakstu meistars. Tās parasti nosaka šīs personas pienākumus, tiesības un pienākumus.
Superintendenta darba apraksts
На должность прораба обычно назначают человека, ar augstāko profesionālo izglītību. Tas var būt indivīds, kurš ir beidzis tehnisko vai celtniecības institūtu. Turklāt viņa kā būvinženiera darba pieredzei jābūt vismaz trim gadiem.
Vispārīgie noteikumi
Meistara vai meistara profesijai vajadzētu būtklasificēti kā vadītāji. Šo amatu ieņem persona, kurai ir augstākā tehniskā vai celtniecības izglītība. Jāpatur prātā, ka uzņēmumā ir iespējams aizvest darba ražotāju vai atlaist viņu tikai pēc organizācijas direktora norādījumiem. Būvuzrauga amata aprakstā teikts:
- Meistaram jāzina, kā izlīdzētiesadministratīvie dokumenti, lai varētu sagatavot normatīvos aktus augstākām organizācijām, kas tieši saistīti ar būvlaukuma ražošanas darbībām.
- Viņam ir pienākums saprast, kā organizēt objekta celtniecību, tehnoloģiskos procesus kopumā. Viņam ir jābūt idejai par projektēšanas tāmēm, kas tiek veiktas šim nolūkam.
- Būvnormatīvi un noteikumi.
- Uzsākšanas, nodošanas ekspluatācijā, uzstādīšanas darbu pieņemšanas posmu sakārtošana.
- Metodika, kā arī saimnieciskās darbības veidošana objektā.
- Tarifi un cenas par paveikto darbu veidiem, samaksas koeficienti.
- Procedūra uzņēmējdarbības, finanšu darbību veikšanai ar līgumslēdzējiem un apakšuzņēmējiem.
Šādai personai ir pienākums analizēt visu situāciju,atzīmējiet, kādi panākumi ir padotajiem, sistematizējiet organizācijas iegūtās zināšanas būvniecības nozarē. Viņš kontrolē ražošanas darbu, pielāgo darba noteikumus. Būvorganizācijas brigadiera amata aprakstā ir pārzinātas darba aizsardzības normas, drošības pasākumi un ugunsdrošības noteikumi. Darba izgatavotājam savā darbībā jāvadās pēc likumdošanas un organizācijas statūtiem. Turklāt viņš izpilda pasūtījumus, uzņēmuma direktora parakstītus rīkojumus, amata aprakstu.
Kas ir atbildīgs?
Šāds speciālists kā darba vadītājs ir organizācijas direktora padotībā. Tas nozīmē, ka viņš visas izmaiņas, grozījumus darbā saskaņo ar galvu.
Kurš var aizstāt darbu vadītāju?
Meistara prombūtnes laikā atvaļinājuma dēļkomandējums vai slimība, viņa pienākumi jāveic personai, kuru iecēlis uzņēmuma direktors. Viss tiek darīts noteiktajā kārtībā. Rezultātā atbildīgajam darbiniekam ir vienādas tiesības un pienākumi.
Meistara pienākumi darbā
Darba izgatavotājs veic ražošanuaktivitātes vietnē. Lietojot objektu, viņš nodarbojas ar uzdevumu kontroli un izpildi. Seko termiņiem, kas noteikti saskaņā ar plānu. Nodrošina būvniecības projekta kvalitātes rādītājus. Veic ražošanas organizēšanu. Viņš uzrauga atbilstību būvniecības projektēšanas programmai, kā arī uzstādīšanas darbības, tehniskos nosacījumus, normatīvo dokumentu reģistrāciju.
Vispārējās celtniecības darbu vadītāja amata aprakstsdarbi pieņem, ka viņa pienākumos ietilpst uzraudzīt ražošanas tehnisko secību objektā. Šāda persona nodarbojas ar mehanizācijas pasākumu īstenošanu un to atbilstību noteiktajam līmenim. Uzlabo organizatorisko procesu, samazina būvniecības un uzstādīšanas darbu izmaksas. Ir svarīgi, lai būtu iespēja ekonomiski tērēt materiālos aktīvus. Šī profila speciālistam ir pienākums strādāt pie darba paņēmienu un metožu uzlabošanas. Lai varētu savlaicīgi nodrošināt būvobjektu ar tehnisko dokumentāciju. Nododiet informāciju vadībai, izvirziet to apspriešanai ar padotajiem.
Iekļauts arī darbu vadītāja amata aprakstspaši atbildību par materiālu, instrumentu, mašīnu pieteikumu sagatavošanu. Turklāt viņam jāspēj pielietot zināšanas praksē ar maksimālu efektivitāti. Ir svarīgi ņemt vērā savlaicīgi paveiktā darba pieejamību un sastādīt nepieciešamo tehniskās dokumentācijas paketi. Savlaicīgi izpildiet būvobjekta piegādi pēc projekta vai atsevišķas posma daļas pabeigšanas.
Meistars izlemj jautājumu ar uzņemšanas reģistrācijuražošanas process. Organizē plānoto būvdarbu plānu un tos uzrauga. Viņš instruē savus padotos uz vietas. Meistara pienākumos ietilpst tehnoloģisko iekārtu izmantošana, kā arī to izmantošana darbā. Tās var būt aizsargierīces, celtniecības mašīnas, transportlīdzekļi. Šim speciālistam jāuzrauga smagās kravas pārvadāšanas normas, darba vietu drošība, kārtība un tīrība būvējamajā objektā. Šāda persona ir iesaistīta materiālo vērtību aizsardzības organizēšanā. Viņš uzrauga, vai darbinieki ievēro ražošanas un darba disciplīnu, drošības pasākumus. Vārdu sakot, katra detaļa jāuzrauga elektrotehnikas darbu vadītājam. Amata apraksts uzliek viņam pienākumu kontrolēt ražošanas aprīkojumu un tā labi organizēto darbu. Viņa atbildībā ir izglītojošu darbību veikšana par ugunsbīstamību, drošību, darba aizsardzības standartiem.
Darba producentu tiesības
Meistara amata aprakstā irnoteiktas tiesības, kas šim speciālistam ir. Tie ietver atļauju veikt izmaiņas ražošanas procesā. Lai to uzlabotu, iedrošinātu izcilu speciālistu. Turklāt panākt darbinieku disciplināro, kā arī materiālo atbildību, kuri tiek pamanīti pārkāpjot disciplīnu. Speciālistam ir tiesības no struktūrvienībām pieprasīt informāciju, kas nepieciešama viņa pienākumu veikšanai, ko paredz brigadiera amata apraksts (RB neatšķiras pēc citām prasībām darbiniekiem). Savlaicīgi pieprasiet no vadītājiem dizaina risinājumus, organizējiet procesus, kas tieši saistīti ar viņa darbu. Šim speciālistam ir tiesības pieprasīt direktora palīdzību, lai izpildītu dotos organizatoriskos un tehniskos nosacījumus.
Ražotāja atbildība
Būvdarbu vadītāja amata aprakstsvietne uzņemas atbildību. Šim speciālistam jābūt konsekventam, kompetētam, izglītotam, kodolīgam un stingram. Ja netiek pildīti amata aprakstā paredzētie un likumā noteiktie pienākumi, viņam tiks nodrošināta atveseļošanās vai atlaišana. Šis speciālists ir atbildīgs par pārkāpumiem, kas izdarīti viņa darbības laikā, kā arī par materiālo kaitējumu organizācijai, ražošanas aprīkojuma un aprīkojuma sadalījumu. Tos nosaka Krievijas Federācijas administratīvais, civilais un kriminālkodekss.
Darba novērtējums
Tiek pieņemts, ka meistara amata aprakstsorganizācijas vadītāja novērtējums par viņa darbu. Turklāt tiek analizēta speciālista darbība atkarībā no viņa zināšanām par normām, noteikumiem, drošības pasākumiem, ražošanas procesa izpildi projekta dokumentos noteiktajos termiņos. Atbilstība šiem nosacījumiem ir speciālista laba darba rādītājs.
