Vissvarīgākais ražošanas procesa elementsir uzņēmuma darbinieku darbs. Šis komponents aizņem īpašu vietu - tā ražošanas cena ir iekļauta rūpniecisko preču pašizmaksā. Tajā pašā laikā tas ir galvenais darbinieku materiālo vajadzību apmierināšanas avots. Grāmatvedības darbs un samaksa ļauj jums kontrolēt savu pasākumu un patēriņa līmeni.
Darba izmaksas jāuzskata par ražošanas izmaksām un katra darbinieka ienākumiem.
Pirmais grāmatvedības darbs un algaskas tiek veikts, pamatojoties uz darbinieku skaitu, neapstrādātu un nostrādāto laiku, neizpildīto vai pabeigto darbu, kā arī paaudzi. Šos uzdevumus galvenokārt risina ar statistiku un operatīvās un tehniskās izmaksas. Darbinieku skaitā tiek ņemts vērā organizācijas personāla pakalpojums. Darba laiku ņem vērā uzņēmuma laikrakstu vai nodaļu vadītāji (nodaļas, darbnīcas). Algu organizēšanu veic grāmatvedība.
Lai veiktu aprēķinu, jums ir jābūtinformācija par to, cik daudz laika katrs darbinieks ir strādājis. Laika uzskaite tiek veikta standarta ziņojuma kartē. Katram departamentam vai darbnīcai ir sastādīts dokuments. Lapā izgatavo visus darba ņēmējus. Dienas laikā dokumentā tiek ierakstīti dati par neapstrādāto un nostrādāto laiku. Tiek norādīts laiks, kas paredzēts nakts maiņām un citām virsstundām. Aizpildītās darba laika lapas tiek nodotas grāmatvedības departamentam.
Grāmatvedības darbaspēks un algu gabalsdarbiniekiņemot vērā ne tikai nostrādāto laiku, bet arī attīstību. To var uzskatīt saskaņā ar veicamo darbību vai veikto produktu skaitu, kā arī galīgo darbību. Attiecībā uz gabaloperāciju darba ņēmējiem darba un algu reģistrēšanas veids būs atkarīgs no ražošanas specifikas. Saskaņā ar tām pašām pazīmēm tiek noteikts arī attīstības dokumentu izpildes secība. Pastāv vairāku veidu dokumenti, kas tiek izmantoti visbiežāk.
Pieceunsmaza apjoma vai atsevišķu ražojumu, vienreizējo vai remonta pakalpojumu ieviešanā, kā arī darbos, kuriem praktiski nav atkārtojumu. Apģērbs var tikt izdots vienai personai vai komandai. Otrajā pusē ir katra brigādes locekļa darbaspēka un algu uzskaite.
Maršruts tiek izsniegts katram cilvēkampartiju partijas, kuras tiek nodotas pārstrādei. Šajā dokumentā ir norādīts produkcijas daudzums, kas tiek laists ražošanā, to pieņemšanas rezultāti pēc katras operācijas (defektu skaits un derīgums), tiek aprēķināta alga. Maršruts tiek izmantots masveida ražošanā. To var papildināt ar izmaiņu pārskatu, kas norāda visu darba grupas izlaidi pārejā.
Paziņojumus izmanto masveidāproducenti. Šādos gadījumos maksājumus brigādei veic saskaņā ar atbilstošo produktu daudzumu galīgajā operācijā visām komandām, kas piešķirtas brigādei. Šos paziņojumus izmanto ražošanas līnijās. Šajā gadījumā katram darba ņēmējam tiek piešķirta īpaša darbība, un viņa produkciju ņem vērā individuāli.
Papildus iepriekš minētajiem, tiek piemēroti citi pasākumidokumenti par papildu samaksu. Piemēram, dažās nozarēs papildlaukumā tiek izmantotas informatīvās lapas par novirzēm no parastajiem darba apstākļiem, darba laika dēļu sarakstiem, virsstundu sarakstiem, samazinātajām stundām, nakts stundām un citiem.
Šodien algas tiek izmantotas uzņēmumosgabals un laika bāzes. Pirmajā gadījumā produkcija tiek izmaksāta (neatkarīgi no darba laika), otrajā - nostrādāto laiku (neatkarīgi no produkcijas apjoma).
