Apsveikuma runa ir viena no visvairākpopulāri žanri, ko izmanto dažādās ceremoniālās situācijās. To lasa jubilejām veltītos vakaros un citos notikumos, kas skar gan konkrētu cilvēku, gan konkrētu cilvēku grupu.
Apsveikuma runa jānodod adresātamzināms prieks. Lai to izdarītu, tajā jāiekļauj slavinoša daļa, kurā aprakstītas pasākuma varoņa pozitīvās īpašības, gūtie panākumi, cienīgas darbības un darbi.
Jāpatur prātā, ka nevajadzētulietojiet uzlauztas regulāras frāzes. Iepriekš ir jāpārdomā tie galvenie cilvēka dzīves punkti, kas viņam ir patiesi vērtīgi un nozīmīgi. Tas var būt augstskolas absolvēšana, sasniegumi sporta jomā, karjeras izaugsme utt. Piemēram: “Dārgais Sergej Petrovič! Šodien visi ir sapulcējušies, lai nosvinētu tavu jubileju. Visi viesi, biedri un draugi, kas ir klāt pie svētku galda, arī jums pasniegs dāvanas un teiks savus tostus. Ļaujiet man runāt arī šajā brīnišķīgajā dienā. Mūsu iepazīšanās ar jums ilgst jau vairāk nekā vienu gadu. Kopā mēs atrisinājām daudzas problēmas. Un jūsu līdzdalība vienmēr ir kļuvusi par galveno panākumu iemeslu. Mana dziļā un patiesā cieņa vienmēr ir izraisījusi jūsu atbildības sajūtu un dziļu izpratni par radušos problēmu ... ".
Turklāt apsveikuma runā jāņem vērāvisu uzaicināto vērtības. Viesiem vajadzētu atbalstīt runātāju un pievienoties viņa vārdiem. Apsveikumu specifika ir tāda, ka priekšplānā jāizceļ tikai labākās notikuma varoņa īpašības. Viņa objektīvā pilna portreta apraksts nav nepieciešams. Šajā sakarā ir jānostiprina tās personas labās īpašības, kurai runa ir paredzēta. Tajā pašā laikā viņiem būtu jāsniedz pozitīvs novērtējums. Nopelnu pārspīlēšana apsveikuma runā nekādā gadījumā netiek uzskatīta par glaimi, faktu viltošanu vai maldināšanu. Šī ir tā neaizstājama un obligāta sastāvdaļa, kuras mērķis ir sniegt baudu.
Pat Aristotelis atzīmēja vienu iezīmi, kasir raksturīgs apsveikuma runai. Tam vajadzētu būt izglītojošai vērtībai. Pozitīva vērtējuma pārspīlēšanai vajadzētu pamodināt cilvēkā slēptās vajadzības pēc viņa vēlmes atbilst radītajam ideālajam tēlam, kam viņam ir jāuzlabo noteiktas īpašības.
Apsveikuma runa pie amatpersonassvinībām, ir sarežģīts kompozīcijas saturs. Tās ievaddaļā ir jāatspoguļo izrunas iemesls, un tā ir adresēta visiem klātesošajiem. Tā var būt apsveikuma runa dzimšanas dienā, apsveikuma runa jubilejā utt. Nākamajā, galvenajā teksta daļā ir jāatspoguļo tie punkti, kas tiks pozitīvi novērtēti. Tie var kalpot kā stāsti par notikuma varoņa dzīvi un darbu, kā arī argumentācija par viņa nopelniem, brīnišķīgajiem darbiem un darbiem. Šajā gadījumā apsveikuma runas teksts jāapstiprina ar konkrētiem faktiem.
Teksta beigu daļā jāietvernovēlējumus adresātam. Tieši šeit tiek realizēts runas izglītojošais superuzdevums. Vēloties daudz labumu, kas sagaida pasākuma varoni, runātājs motivē tos vēlēties. Tādējādi iezīmējas turpmākās dzīves perspektīvas. Šajā sakarā apsveikuma runā ir jāatsakās no nenozīmīgām frāzēm, kas vēlas, lai notikuma varonis arī turpmāk paliktu tāds pats, kā arī no stereotipiem, kuriem nav specifikas un kas nav saistīti ar galvenā slavinošā daļa. Laba vēlējumiem vienmēr jābūt individualizētiem. Lai pareizi sastādītu beigu daļas tekstu, jāatbild uz jautājumu, kas ir labs notikuma varonim (veiksme, veiksme, laime)? Ja galvenais teksts norādīja uz apsveicamās personas spēju grūtā brīdī kādam palīdzēt, tad viņam vajadzētu novēlēt, lai viņa rīcība palīdzētu cilvēkiem atrast laimi.
Gadījumā, ja konkrētsakts, tad var norādīt, ka ikviens no pasākuma varoņa sagaida viņa labāko īpašību izpausmi nākotnē. Piemēram: “Mūsu dārgais Pēteris Vasiļjevičs! Es gribētu novēlēt jums to, kas jums būtu visvairāk nepieciešams. Veselība? Dievs to tev deva pilnībā. Tomēr tas nav lieki. Tāpēc es vēlos novēlēt jums palikt veseliem un stipriem daudzus gadus. Tas ļaus jums turpināt vadīt mūsu organizācijas volejbola komandu, un es vēlētos novēlēt, lai nākamajās sacensībās jūs paceltos uz pirmo godalgoto pakāpienu ... ”
