No speciālistiem un vadītājiemPar elektrodrošību atbildīgi ir uzņēmumi, kas darbojas elektriskās iekārtas. Elektrotehnoloģijas personālam ir pienākums ziņot par saviem drošības un veselības aizsardzības pasākumiem. Ja uzņēmums nodrošina Ch. enerģija, atbildīgās personas pienākumi parasti tiek piešķirti viņam. Darbinieka un viņa vietnieka iecelšana notiek pēc viņu zināšanu pārbaudes, piešķirot atbilstošu pielaides grupu: iekārtās, kuru spriegums ir lielāks par 1000 V - V, un līdz 1000 V - IV.
Atbildīgās personas pienākumi
Norīkotajam subjektam:
- Izstrādāt un uzturēt nepieciešamos dokumentus par jautājumiem, kas saistīti ar iekārtu ekspluatācijas kārtību.
- Nodrošiniet drošību jebkura veida darba laikā.
- Uzraudzīt instrumentu, ugunsdzēšanas līdzekļu un aizsardzības līdzekļu pieejamību, savlaicīgumu un testēšanu.
Darbinieku kategorijas
Visi uzņēmuma darbinieki ir sadalīti elektrotehniskais un elektrotehniskais personāls. Atsevišķa kategorija ir darbinieki, kurudarbības parasti nav saistītas ar iekārtu tiešu darbību. Ja viņi veic darbības, kurās ir elektriskās strāvas varbūtība, tām tiek piešķirts 1 gr. elektriskā drošība. To pieraksta izveidotās veidlapas žurnālā. Tomēr šādi darbinieki nesaņem sertifikātus. Uzdevums 1 gr. pēc instruktāžas. Tas beidzas ar zināšanu pārbaudi mutiski. 1 gr piešķiršanas biežums. - vismaz 1 lpp / gadā.
Elektrotehniskais personāls
Šajā kategorijā strādājošajiem ir vairākas pazīmes. Pirmkārt, elektrotehniskais personāls включены сотрудники, у которых в качестве To kontrolēto procesu galvenais komponents ir elektroenerģija. To darbība, piemēram, var būt saistīta ar elektrisko metināšanu, elektrolīzi, elektrisko loka krāsni utt. Sarakstā elektrotehnikas darbinieki также включены сотрудники, использующие в своей pārnēsājamo elektroinstrumentu, elektrisko rokas mašīnu, lampu un citu strādnieku darbu, kuriem darba aprakstā ir iekļautas zināšanas par POT. Darbinieki, kas nepieder uzņēmuma enerģētikas nodaļai un kuriem ir II gr. un augstāk paklausiet Viņam. Tajā pašā laikā, pildot savus pienākumus un tiesības, tie ir vienādi ar elektrisko personālu.
Progresīvs
Elektrotehniskajā personālā ietilpst:
- Administratīvie un tehniskie darbinieki.Tie ietver vadītājus un speciālistus, kas veic pienākumus, kas saistīti ar operatīvo un tehnisko apkopi, veic regulēšanas, remonta un uzstādīšanas darbības instalācijās.
- Operatīvie darbinieki.Šie darbinieki regulāri veic iekārtu apkopi un pārvaldību. Viņu pienākumos jo īpaši ietilpst pārbaude, darba vietu sagatavošana, darbības maiņa, uzņemšana, cita personāla uzraudzība un uzdevumu veikšana iekārtas pašreizējās darbības ietvaros.
- Darbības un remonta darbinieki. Šie darbinieki ir īpaši apmācīti apkalpot viņiem piešķirtās iekārtas.
- Remontstrādnieki. Šie darbinieki nodrošina iekārtu apkopi, uzstādīšanu, testēšanu, pielāgošanu.
Elektrotehnikas un elektrotehnikas personāla apmācība
Prasības zināšanu pārbaudei, ilgumsinstruktāžas tiek pasniegtas atkarībā no darba ņēmēju iedalīšanas noteiktā kategorijā. Pirms elektrotehniskā personāla norīkošanas uz neatkarīgu darbu vai pārcelšanu uz citu vietu (amatu), kas saistīta ar iekārtu darbību, viņiem savā vietā jāveic atbilstoša apmācība. Līdzīgs noteikums tiek piemērots, ja darbība tiek pārtraukta ilgāk par vienu gadu.
Instruktāžu specifika
Elektrotehniskais personāls piespēles:
- Brīfingi: primārie, ievada - darba vietās, atkārtoti, mērķtiecīgi, neplānoti veselības un drošības jautājumi.
- Gatavošanās jaunai profesijai / amatam ar apmācību klātienē. Šādas prakses ilgums ir 2-14 maiņas.
- Pārbauda zināšanas par normām, aizsardzības noteikumiem (PTE, POT, PUE), PB un citiem dokumentiem amatam nepieciešamajā apjomā.
- Pavairošana, kas ilgst 2-12 maiņas.
- Īpaša apmācība.
- Kontroles apmācība (ugunsgrēks un ārkārtas gadījumi).
Elektrotehniskais personāls saņem arī papildu profesionālo izglītību tālākizglītībai.
Zināšanu pārbaude
Tas var būt primārais. Šāda pārbaude ir pakļauta elektrotehniskais personāls, kas sastāv no jauniem darbiniekiem.Vēl viens tā ieviešanas iemesls ir sertifikāta pārtraukums vairāk nekā 3 gadus. Pārbaude var būt arī periodiska. Tas savukārt ir sadalīts regulārā un ārkārtējā. Pirmajā gadījumā elektrotehniskais personāls tiek pārskatīts reizi gadā, ja tās uzdevumos ietilpst:
- Esošo ģeneratoru kopumu tieša organizēšana un uzturēšana.
- Uzstādīšana, regulēšana, remonts, profilaktiskā pārbaude.
Līdzīgs periods ir noteikts arī darbiniekiemkuriem ir tiesības izdot apģērbu, pavēles un veikt operatīvas sarunas. Administratīvais un tehniskais personāls, veselības un drošības speciālisti, kas uzņemti iekārtu pārbaudē, tiek pārbaudīti ik pēc trim gadiem. Ārkārtas sertifikācija tiek veikta neatkarīgi no iepriekšējās datuma šādos gadījumos:
- Ieviešot jaunizstrādātus vai pārskatītus noteikumus un noteikumus.
- Instalējot jaunu aprīkojumu,galveno tehnoloģisko un elektrisko ķēžu maiņa / rekonstrukcija. Ārkārtas pārbaudes lietderību un nepieciešamību nosaka atbildīgā persona.
- Pārejot / norīkojot uz citu darbu, ja noteiktajiem pienākumiem ir nepieciešamas zināšanas par paplašinātu noteikumu un noteikumu sarakstu.
- Ja darbinieki neievēro darba aizsardzības noteikumu prasības.
- Pēc valsts uzraudzības iestāžu pieprasījuma.
- Pamatojoties uz komisijas slēdzienu, kas izmeklēja negadījumu, kurā iesaistīti cilvēki, vai pārkāpumu elektrostacijas darbībā.
- Ar uzlabotu apmācību, lai iegūtu augstāku grupu.
- Ar darbības pārtraukumu šajā amatā vairāk nekā sešus mēnešus.
Progresīvs
Zināšanu pārbaudes veikšana par elektrisko unelektrotehnisko personālu veic komisija. To veido pēc uzņēmuma vadītāja pavēles. Komisijā jābūt vismaz pieciem cilvēkiem. Šajā gadījumā tās priekšsēdētājam jābūt V grupai pie sprieguma virs / līdz 1000 V un IV pie sprieguma, kas mazāks par 1000 V. Parasti viņš ir persona, kas atbild par elektrisko daļu. Tiešā veidā pārbaudot uzņēmuma darbinieku zināšanas, tajā jābūt vismaz 3 komisijas locekļiem. Šajā gadījumā priekšsēdētājam obligāti jāpiedalās pasākumā. Viņa vietnieka klātbūtne ir atļauta. Pārbaudes beigās tiek nozīmētas elektrotehniskā personāla grupas (no II līdz V). Atbilstošā atzīme tiek izdarīta sertifikātā.
