Abonentu pakalpojumi juridiskām personām - atšķirībā no vienreizējām konsultācijām

Privātajā un biznesa jomā mēs biežiMēs saskaramies ar sarežģītām neskaidrām situācijām, kurās mums ir nepieciešama tikai kompetenta konsultācija. Īpaši bieži tas attiecas uz uzņēmējdarbību. Piemēram, neliela LLC vai atsevišķa uzņēmēja dibinātājs vienkārši nespēj saprast visu smalkumu. Šādā gadījumā abonēšanas pakalpojumi juridiskām personām būs piemēroti. Kāda ir būtība un kā tā atšķiras no vienreizējas konsultācijas?

Galu galā bieži iesācēji ir ierobežoti.budžetā un nevēlas saņemt papildu ikmēneša izdevumus. Tomēr šāds risinājums paradoksāli ļautu ietaupīt daudz vairāk. Fakts ir tāds, ka juridisko personu, gan juridisko, gan grāmatvedības abonēšanas pakalpojums ļauj ārpakalpojumus risināt pašreizējās un globālās problēmas. Piemēram, ja nodokļu shēmas interpretācija ir neskaidra, šaubas vai grūtības līgumu izstrādē (piegāde, nodarbinātība, sadarbība un tamlīdzīgi), jūs varat saņemt vienreizēju juridisku konsultāciju. Viņš, iespējams, piedāvās kompetentu risinājumu, kas būs noderīgs uzņēmējam. Taču advokāts neuzņemas atbildību par viņa priekšlikuma ieviešanu dzīvē, padomju īstenošanai un turpmākām uzņēmuma darbībām (vai tikai ierobežotā mērā attiecībā uz konkrētu jautājumu). Lai gan juridisko personu abonēšanas pakalpojums nozīmē ne tikai risināt pašreizējās problēmas, bet arī novērst jaunu.Eksperti pateiks, kā likumīgikompetenti, lai veidotu uzņēmuma darbības. Un viņi ne tikai jums ieteiks - un vismaz zāle nepieaugs tur, bet viņi sekos īstenošanai, viņi izdos visus nepieciešamos dokumentus. Un šādi juridiskie pakalpojumi uzņēmumiem galu galā izrādās daudz lētāki, jo šajā gadījumā visbiežāk tiek izsniegts pilnvarojums pārstāvēt uzņēmuma intereses. Tāpēc advokāts un grāmatvedis, kas regulāri veic pakalpojumu, ir atbildīgi par tās kvalitāti un veiktspēju.

Абонентское обслуживание юридических лиц nozīmē arī personāla ietaupījumus. Ja lielajiem uzņēmumiem ir ērtāk būt advokātam un grāmatvedim (un bieži vien ne vienam, bet visam departamentam) pilna laika, tad jauni uzņēmumi un mazie uzņēmumi nevar atļauties šādu greznību. Ārpakalpojumi - uzņēmējdarbības vadības nodošana juridisko personu abonēšanas pakalpojumiem - ir labs risinājums. Ikmēneša maksājums ir daudz zemāks nekā pilna laika speciālistu alga, un pakalpojumu līmenis var būt vēl lielāks. Vienreizēju konsultāciju gadījumā papildus tam, ka ieteikumu īstenošana attiecas uz pašu uzņēmumu, kā arī par atbildību par visām darbībām, bieži vien ir nepieciešams izmantot dažādu juridisko konsultantu pakalpojumus. Līdz ar to atkal un atkal ir nepieciešams izskaidrot problēmas būtību un uzņēmuma specifiku. Tādā gadījumā, ja izvēlamies abonentu pakalpojumus juridiskām personām, fiksēts speciālists apzinās aktuālos notikumus.

Viņš zina un izprot nodokļu specifiku, uzņēmējdarbības specifiku, uzņēmuma struktūru. Tāpēc nav jātērē laiks gariem paskaidrojumiem.

Aptuveni to pašu var teikt par šādu pakalpojumu,kā juridisks abonēšanas pakalpojums privātpersonām. Protams, tas nav vajadzīgs visiem. Tomēr, ja indivīdam ir dažādas saistības, dārgs nekustamais īpašums, sarežģītas attiecības ģimenē vai ar partneriem, šāds pakalpojums var būt nepieciešams. Ieteicams to izmantot arī imigrācijas gadījumā. Vienreizēja konsultācija neatrisinās problēmas, teiksim, ar uzturēšanās atļaujas iegūšanu citā valstī vai pilsonības jautājumus. Regulārais serviss tiek veikts pirms un pēc rezultāta, palīdzot izvairīties no problēmām nākotnē.

Tādējādi juridiskie pakalpojumi uzņēmumiem unindivīdi var pasargāt mūs no iespējamām grūtībām un nepatikšanām un ne tikai atrisināt pašreizējās grūtības. Vienreizēja konsultācija dos vienreizēju efektu. Abonēšanas pakalpojums juridiskām personām nozīmē konsekvenci un atbildību par kļūdām. Ņemsim piemēru uzņēmuma reģistrēšanai. Izmantojot konsultācijas, mēs varam kompetenti sastādīt veidojošos dokumentus, reģistrēt uzņēmumu, saņemt visus nepieciešamos sertifikātus un sertifikātus. Bet mums pašiem būs jāatrisina pašreizējās problēmas (strīdīgi nodokļu jautājumi, nodarbinātības jautājumi utt.). Ir daudz vieglāk uzticēt uzņēmuma vadību trešai personai, noslēdzot ar to līgumu, kurā skaidri jādefinē pilnvaru un atbildības robežas.