Gyvenimo metu turime parašyti daugįvairios paraiškos: atostogose, eilėje vaikų darželyje, dokumentų gavimo, registracijos ir išrašymo metu. Galime pasakyti, kad tai būtina padaryti beveik kiekvienam veiksmui, kuris apima piliečių teisių ir pareigų įgijimą. Tuo tarpu, kaip rašyti pareiškimą ir ką reikia daryti, ne visi žino.
Kas yra pareiškimas
Šis pareiškimas tradiciškai suprantamas kaip oficialusapeliacija (pateikta raštu) arba pranešimas apie kažką. Taip pat galite pasakyti, kad tai yra prašymas suteikti pagalbą ar pagalbą įgyvendinant piliečių ar kitų asmenų teises ir laisves, taip pat šių teisių pažeidimo nuoroda. Pareiškimas taip pat gali būti kritika, pavyzdžiui, valstybės, savivaldybių institucijų ar atskirų pareigūnų darbas. Iš to lengva daryti išvadą, kad pareiškimas parašytas tik piliečių interesais. Pirma, ji patvirtina faktą, kad jis kreipėsi į konkrečią instanciją. Antra, didelėse organizacijose pareiškimas bus garantija, kad jie nebus pamiršti apie jus. Trečia, atsižvelgiant į pareiškimą, sumažėja gavėjo nesąžiningumo rizika ir atsako trukmė.
Dabar aišku, kad žinoti, kaip tinkamaiparašyti pareiškimą, ginčo atveju būtina apsaugoti savo teises. Galų gale, jei žodinis prašymas gali būti atmestas (pamiršti, ieškoti pasiteisinimų dėl jo įgyvendinimo), tada pareiškimas įpareigoja kitą šalį bent jau bandyti išspręsti jūsų klausimą. Ir jei tai neįmanoma, jums bus oficialiai atsisakyta.
Nurodymų rašymo instrukcijos
Prieš sakau, kaip taisyklingai rašytipažymime, kad šį dokumentą galima parengti laisva forma. Tačiau, kadangi jis susideda iš verslo žodyno antspaudų, jame esančios šnekamosios frazės vis tiek bus netinkamos ir neskatinamos. Be to, teisingas, gerai parašytas pareiškimas pozicionuoja jus kaip išsilavinusį, teisiškai išprususį žmogų, todėl padidėja tikimybė, kad į jūsų prašymą bus žiūrima rimčiau.
Žinoma, kaip sekateisingai surašyti pareiškimą, galima rasti bet kuriame biuro ar personalo verslo vadovėlyje. Tačiau vargu ar šios knygos bus informacinės knygos daugumai piliečių. Todėl apsvarstykite pareiškimo rašymo instrukcijas:
1. Visų pirma jums reikės bet kokio dydžio popieriaus ir rašiklio. Taip pat leidžiama spausdinti programos tekstą kompiuteryje, tačiau parašas turi būti parašytas ranka.
2.Šiek tiek atsitraukite nuo dešiniojo lapo krašto (apie 10 cm), o viršutiniame dešiniajame lapo kampe nurodykite adresato vardą (to, į kurį kreipiatės) datiniu atveju. Tradiciškai pirmiausia rašoma atsakingo asmens pozicija (pavyzdžiui, „Magnitogorsko miesto Zavodskoy apygardos prokurorui“), tada jo pavardė, vardas ir tėvavardis arba pavardė ir inicialai (VA Morozovas). ). Nutraukdami liniją, išlaikykite pradinę įtrauką.
3.Toje pačioje vietoje, viena eilute žemiau, nurodykite paraiškos autorių (genitymu atveju): savo pareigas, jei svarbu, pavardę, inicialus, gyvenamąją vietą (pavyzdžiui, iš GP Avdeevo, gyvenančio Puškino g., 7). Atkreipkite dėmesį, kad žodis „nuo“ rašomas maža raide. Eilutės pabaigoje nereikia taškuoti.
4. Kitoje žemiau esančioje eilutėje lapo viduryje užrašykite žodį „pareiškimas“ - visada su maža raide. Įdėkite tašką.
penki.Kitoje eilutėje įprasta tvarka (didžiosiomis raidėmis ir laikantis įprastų skyrybos taisyklių) apibūdinkite savo užklausą ar pranešimą. Stenkitės kalbėti tiesiai ir tiesiai, vengdami nereikalingų frazių - todėl tikimybė, kad jūsų pareiškimas bus atidžiai perskaitytas, yra daug didesnė.
6. Po teksto surašykite visus pridedamus dokumentus (tai gali būti būtinos jūsų žodžių kopijos arba rašytiniai įrodymai).
7. Įrašykite dabartinę datą žemiau sąrašo.
8. Pasirašykite savo vardą.
Kaip rašyti darbo paraišką
Atkreipkite dėmesį, kad įstatymai to nenumatoporeikis rašyti prašymą, kai kreipiamasi į darbą. Tačiau paprastai personalo pareigūnai, būdami perdraudžiami arba jau įpratę, to reikalauja iš naujai atvykusių darbuotojų. Paraiškos dėl darbo rašymo procedūra nesiskiria nuo įprastos. Organizacijos (arba personalo skyriaus) vadovas nurodomas kaip adresatas.
Kaip matote, pareiškimo rašymas visai nėra sunkus procesas. Tačiau, jei staiga pamiršite, kaip parašykite teiginį teisingai, nenusiminkite:bet kuris atitinkamų institucijų darbuotojas jums visada patars. Be to, šiandien beveik kiekviena organizacija turi popierines formas, kuriose jums tereikia pakeisti savo asmens duomenis.
