Kas yra medžiotojas? Ką jis daro?Tai profesija, kuri atsirado palyginti neseniai. Vadovas - darbuotojas, kurio darbo pareigos apima tinkamų kandidatų, atitinkančių kliento (darbdavio) reikalavimus, paiešką. Darbas apima geriausių kandidatų išrinkimą darbo pokalbio metu ir tam tikrų su tuo susijusių klausimų aptarimą. Tai yra įdarbinimo agentas, turintis platų galių spektrą.
„Bounty Hunter“
Kas yra medžiotojas?Išvertus iš anglų kalbos, šis žodis verčiamas kaip „palaimos medžiotojas“. Ir iš tiesų, tarp šios profesijos atstovo pareigų yra ieškoti tinkamiausių specialistų tam tikroms pareigoms. Pagrindinis įgūdis yra sugebėjimas suprasti žmones.
Профессиональный хедхантер - это отличный komunikatorius, galintis įgyti žmonių pasitikėjimą. Jis yra įtikinamas, atkaklus ir tuo pat metu kantrus. Vadovas - darbuotojas, sukuriantis protingo žmogaus, galinčio valdyti spaudimą, įspūdį. Tai lanksti, lengvai pritaikoma ir brandi asmenybė, taip pat talentinga derybininkė, turinti gerus organizacinius ir administracinius įgūdžius.
Vykdomasis įdarbintojas
Хедхантер – это корпорация или частное лицо, teikiančias įdarbinimo paslaugas. Jį samdo įmonės, norinčios ieškoti asmenų, kurie atitiktų konkrečius darbdavio reikalavimus. Kitaip tariant, tai yra vykdomasis įdarbintojas, kuris atrenka kandidatus pagal jų įgūdžių lygį ir taip pagreitina įdarbinimo procesą tarp darbdavio ir potencialaus kandidato.
„Headhunter“: Profesijos aprašymas
- Tikslinės tyrimų strategijos sukūrimas ir įgyvendinimas.
- Įmonės klientų, konkurentų ir rinkos tyrimas.
- Galimų kandidatų sekimas ir nustatymas įvairiais kanalais.
- Kandidatų kvalifikacijos vertinimas.
- Konfidencialių pokalbių vedimas, tada duomenų tikslumo tikrinimas.
- Trumpo kandidatų sąrašo sudarymas.
- Tolesni darbai su klientais ir pagalba prisitaikymo procese.
- Specifikų turėjimas tam tikroje žinių srityje (specializuota pramonė ar pareigos).
- Tiriamasis darbas.
Ko tikėtis iš medžiotojo profesijos?
Darbas daugiausia yra biuro pobūdžio, tačiau tuo pačiu metutačiau kai kurie klientų susitikimai ir pokalbiai su kandidatais gali vykti ir už biuro ribų. „Headhunter“ yra įdarbinimo konsultantas, kurį specialiai samdo organizacija. Jis taip pat gali būti laisvai samdomas darbuotojas. Bet kokiu atveju tai turėtų būti specialistas, turintis ekspertų žinių tam tikroje srityje. Kelionės darbo valandomis gali tekti susitikti su klientais. Dirbti užsienyje galima, jei kalbame apie turizmo pramonę ar dideles įmones, turinčias užsienio filialus.
Vykdomojo verbuotojo pareigos
- Personalo problemų sprendimas pritraukiant ir vertinant kandidatus darbui.
- Vadovų konsultavimas personalo klausimais.
- Kelionių valdymas ir stažuočių programos kūrimas.
- Darbas su tokiais šaltiniais kaip institucijosšvietimas, įdarbinimo ir įdarbinimo agentūros, žiniasklaida ir interneto svetainės, teikiančios informaciją apie ieškančius darbo ir potencialius kandidatus į tam tikras pareigas.
- Darbo aprašymų ir kvalifikacijos tobulinimo tyrimas.
- Darbo ieškančių asmenų pritraukimas skelbiant laisvas darbo vietas.
- Pareiškėjo kvalifikacijos pokalbiui nustatymas, atsakymų analizė ir duomenų patikrinimas.
- Darbo pokalbio organizavimas (jei reikia, klausimai apie keliones, apgyvendinimą, maitinimą, lydint grupę ar atskirą kandidatą).
- Pats medžiotojas atidžiai išstudijuoja gyvenimo aprašymą ir įvertina kandidatus pagal darbo reikalavimus.
- Apklausiant kandidatus dėl sutartų kvalifikacijų.
Profesionalaus galvos medžiotojo savybės
Galvos ieškotojo profesija reiškia gilųįdarbinimo procesų supratimas, puikios žinios ir dėmesys rinkos sąlygoms, tendencijoms, geriausia praktikai. Svarbios savybės yra verslo sumanumas, gebėjimas efektyviai derėtis, gebėjimas dirbti su keliais prioritetais, gebėjimas spręsti problemas, ambicijos ir ryžtas, atkaklumas ir pasitikėjimas savimi. Taip pat svarbu gebėjimas dirbti komandoje ir kūrybiškumas.
Kas yra galvų medžiotojas?
Kaip šis žodis verčiamas, buvo aptarta aukščiau. Pakalbėkime, kokia yra galvos medžiotojo profesija? Ką jis daro?
Tai specialistas, kuris veikia kaiptarpininkas tarp darbdavio ir potencialaus darbuotojo. Paprastai galvos medžiotojas bendrauja su aukštesnio lygio specialistais. Nors paprastas verbuotojas dalyvauja atrenkant tuos kandidatus, kurie patys yra užsiėmę darbo paieškomis, kolektyvo ieškotojas užsiima pažengusiais, aukštos kvalifikacijos specialistais, kurie jau turi daug kitų pelningų pasiūlymų.
Kartais atlygio medžiotojo darbas yraprivilioti tikrai vertingus darbuotojus į savo pusę. Į ką pirmiausia žvelgia galvų medžiotojas? Visų pirma, apie informaciją, apibūdinančią pareiškėją kaip pirmos klasės tam tikros srities specialistą. Taip pat skatinama darbo patirtis pagal prašomą specialybę.
Galvų medžiotojų įsikūnijimai
- Diplomatas ir psichologas yra tie, kurie turi įtikinėjimo dovaną ir mato žmogų per ir per.
- Pardavėjas ir analitikas yra tas, kuris parduoda ne tik savo produktą, bet ir savo organizacijos prekės ženklą, taip pat analizuoja darbo rinką ir dabartines jos tendencijas.
- Rinkodaros specialistas ir komunikatorius yra tas, kuris sugeba užkariauti tinkamo specialisto mintis ir širdį, naudodamas įvairias technikas, įskaitant ne visai sąžiningas.
- Patarėjas yra tas, kurio rekomendacijos klauso net vadovų komanda, nes sėkmingai pateikus galvų medžiotoją, suformuojamas aukštos kokybės aukščiausio lygio personalas.
Galvos medžiotojas kalbant apie dabartįsavo srities profesionalas, turi sistemingai mąstyti, taip pat gebėti analizuoti duomenis ir daryti atitinkamas išvadas. Dažnai būtent techninės žinių srities specialistai tampa puikiais „premijų medžiotojais“, priešingai nei humanitariniai mokslai.
Tačiau grynai techninės žiniosnepakankamai. Svarbų vaidmenį vaidina intuicija, komunikatoriaus talentas ir išskirtinė psichologo įžvalga. Be to, pagrindinės medžiotojo asmeninės savybės turėtų būti drąsa, ryžtingumas ir stipri valia. Tik turėdami visą šį kovinį arsenalą, galite eiti „medžioti“.
