Taigi, šiandien mes jus supažindinsime su tuotokia organizacija kaip „Promindustriya“. Atsiliepimų apie šį darbdavį galima rasti beveik kiekviename Rusijos regione. Ir jie padės jums nuspręsti, kokia tai įmonė. Gal čia tikrai tinkama vieta dirbti? O gal geriau su šia korporacija nesikišti? Tiesą sakant, sunku spręsti apie vienos ar kitos organizacijos vientisumą. Todėl išvadas kiekvienas turi padaryti pats. Ir atminkite – vienas neigiamas atsiliepimas nėra priežastis atsisakyti įsidarbinimo. Juk kiek žmonių, tiek nuomonių. Vieni tą ar tą akimirką laikys normaliu, bet kitiems tai nepriimtina. Taigi greitai išsiaiškinkime viską, ką galime, apie pramonės pramonės organizaciją. Jūsų dėmesiui pateikiamos šio darbdavio apžvalgos skirtinguose miestuose.
Veikla
Pirmas dalykas, į kurį reikia atkreipti dėmesį, yra tai, ką veikia ta ar kita organizacija. Galbūt ji jau sulaukia ne pačių geriausių nuomonių už savo veiklą ir jums visiškai netinkama!
Taigi, „Promindustriya“ yra korporacija, kuriilgą laiką egzistuoja Rusijoje ir kituose regionuose. Apie 18 metų. Ji užsiima įvairia veikla, kuri domina daugelį piliečių. Pagrindinės sritys čia yra naftos gręžinių ir žiemos kelių paruošimas, statyba, taip pat finansai ir energetika.
Galima sakyti, kad ši organizacija yra glaudžiai susijusisusijusi su naftos pramone. Šis faktas traukia daugelį. Juk kur nafta, ten ir pinigai, ypač kalbant apie Rusiją. Todėl „Promindustriya“ (PG) sulaukia teigiamų atsiliepimų iš šios srities darbuotojų. Bet kuriuo atveju prieš mus yra tikrai prestižinė įmonė, kuri veikia jau seniai.
Ar tai ne apgaulė?
Tiesa, ne viskas taip gerai, kaip atrodo iš pradžiųreginys. Kai kurie nepasitiki „Promindustriya“ įmone. Atsiliepimų apie šį darbdavį galima rasti įvairių. Be to, kai kurie tvirtai tiki, kad ši asociacija yra labiausiai paplitusi apgaulė. Juk laisvų darbo vietų korporacijoje galima rasti daugelyje Rusijos miestų. Tai reiškia, kad potencialūs darbuotojai visada reikalingi. Tai verčia susimąstyti – ar tai ne apgaulė? Dabar internete tiek daug sukčių ir „netikrų“ darbdavių!
Tiesą sakant, „Pramonė“ yra tikraesamą įmonę. Nereikia bijoti, kad susiradę darbą būsite apgauti. UAB PG „Promindustriya“ iš savo darbuotojų susilaukia teigiamų atsiliepimų apie savo egzistavimo tikrovę. Jei turite kokių nors abejonių, galite įsitikinti, kad tai nėra sukčiavimas. Kaip tiksliai?
Pavyzdžiui, naudojant tuos, kurie nurodyti ant pareigūnokontaktinė svetainė. Pagrindinė buveinė yra Sankt Peterburge, o nurodytas adresas yra tikras. Šią asociaciją galite lengvai ir paprastai rasti. Taip pat galite susisiekti su potencialiu darbdaviu el. paštu arba telefonu.
Atkreipkite dėmesį – filialų adresai ir kontaktaitaip pat teikiamos organizacijos. Visada galite ištirti, kur yra „Promindustriya“ (atsiliepimai apie darbdavį šiuo atžvilgiu teikia vilčių), o tada tiesiog asmeniškai susisiekite su korporacija savo mieste. Nieko sunkaus, jokios apgaulės. Be to, oficialiame įmonės puslapyje yra jos registracijos įrodymų. Ir jūs turite teisę jų paprašyti asmeninio susitikimo metu. Niekas jūsų neapgaus. Taigi „Promindustriya“ nėra apgaulė ar sukčiai. Jei matote skelbimą, kuriame jai ieškoma darbuotojų, nereikia jo nedelsiant uždaryti. Galbūt tai yra jūsų karjeros pradžia!
Ieškokite kolegų
Pirmyn.Kitas dalykas, į kurį verta atkreipti dėmesį bet kurioje organizacijoje sprendžiant dėl įsidarbinimo, yra būtini darbuotojai. Tiesą sakant, atspėti nėra taip sunku – kuo prestižiškesnė įmonė, tuo aukštesnių pozicijų bus daugiau. Daugelis žmonių atkreipia į tai dėmesį.
Kaip sekasi organizacijai „Promindustriya“?Atsiliepimai apie darbdavį (Sankt Peterburgas ir kiti regionai) rodo, kad korporacijos skelbiamos laisvos darbo vietos tikrai vertos dėmesio. Čia galite rasti beveik bet kurią vietą sau – tiek biuro darbuotojui, tiek vadovui.
Dažniausiai, žinoma, inžinieriai irstatybininkai. Mat asociacija iš pradžių save pozicionavo kaip naftos pramone užsiima statybų įmonė. O tokių darbuotojų reikia visur ir visada. Taigi galite rasti prestižinę vietą sau.
Be to, pramonės pramonė paprastai taip pat reikalaujapaprasti vadovai, biuro darbuotojai, ekonomistai, teisininkai, buhalteriai. Tai yra, visiems yra prieinamos ir labiau pažįstamos laisvos darbo vietos. Jums tereikia rasti atitinkamą skelbimą savo mieste. Beje, „Promindustriya“ už tai sulaukia teigiamų nuomonių. Atsiliepimai apie darbdavį (Sankt Peterburgas ir kiti Rusijos regionai) rodo, kad galėsite rasti jums patinkančią laisvą darbo vietą. Tiesa, tiesioginės vadovaujančios pozicijos dažniausiai būna užimtos, tačiau turite karjeros augimo perspektyvą. Taigi korporacija yra populiari tarp potencialių darbuotojų dėl įvairių pasiūlymų.
Interviu
Svarbų vaidmenį dažniausiai atlieka pirmasis pokalbis subūsimas darbdavys. Dažnai būtent šią akimirką paaiškėja, kad potencialus darbuotojas netinkamas arba viršininkas pripažįstamas ne pats sąžiningiausias, o tai verčia jį atsisakyti darbo. Todėl daugelis stengiasi atkreipti dėmesį į interviu.
„Promindustriya“ darbuotojų atsiliepimai šiuo klausimususimaišo. Daugelis pažymi, kad proceso sėkmė ir kokybė priklausys nuo jūsų gyvenamojo regiono. Taigi, pavyzdžiui, užmiestyje sunku rasti gerą personalo vadovą, kuris galėtų tinkamai atlikti pokalbį. Todėl kartais tenka susidurti su tam tikra arogancija ir arogancija. Pastebima, kad retkarčiais su jumis bendraus taip, lyg būtumėte atėję ne į darbą gauti darbo naftos telkinyje, o „šluoti tualetų“. Laimei, toks reiškinys iš karto sustabdomas, kai atsiranda ir yra labai retas.
Paprastai pokalbiai su potencialiais darbuotojaisyra patenkinti. Neabejotinai bendrausite savo miesto biure, asmeniškai. Jokių virtualių interviu ar dialogų. Be to, aplink paprastai būna gana draugiška atmosfera. Ir už tai Promindustriya korporacija nusipelno dėmesio. Atsiliepimai apie darbdavį (Novokuibyševskas ir kiti regionai) liko entuziastingi po pirmojo bendravimo.
Tarp pagrindinių privalumų jie dažnai pabrėžia tai, kadkad galite paklausti nuomos vadovo apie visas savo darbo detales. Išsamios instrukcijos bus pateiktos be jokių problemų. Jokios apgaulės, viskas sąžininga. Pasirodo, šio pokalbio metu jie ne tik patikrins jūsų atitiktį reikalavimams, bet iš tikrųjų galėsite nuspręsti, ar darbdavys jums tinka, ar ne. Didžiulis pliusas, kurį šiuo metu turi nedaugelis.
Grafikas
Taip pat verta atkreipti dėmesį tiesiogiaidarbo procesas. Tvarkaraštis čia vaidina didžiulį vaidmenį. Juk ne paslaptis, kad šią sąlygą dažnai pažeidžia darbdaviai. Kaip sekasi bendrovei „Promindustriya“? Atsiliepimai apie darbdavį (Novy Urengoy ir kiti regionai) šioje srityje negali būti vadinami vienareikšmiškais. Čia galite rasti tiek neigiamų, tiek teigiamų dalykų apie korporaciją.
Pirma, yra gana daug darbo grafikų.Jūs turite visas teises susitarti dėl tinkamų variantų tiesiogiai pokalbio metu arba per pirmąjį susitikimą su darbdaviu jus įdarbinus, pasirašant darbo sutartį. Taip, yra tam tikrų apribojimų, tačiau apie juos esate įspėjami iš anksto. Tai, žinoma, mane džiugina.
Antra, daug kas priklauso nuo jūsų padėties.Jei įprastesnėms laisvoms darbo vietoms vis dar įmanoma kažkaip ištrūkti iš grafiko, tam tikromis aplinkybėmis paprašyti pavadavimo, tai aukštesnėms pareigoms tokios galimybės beveik nėra. Taip, ir grafikai labai skiriasi. Tai akivaizdus faktas, tačiau jis netinka daugeliui žmonių, o netgi atstumia juos.
Trečia, jūsų darbo vietos regionasvaidyba. Paprastai mažuose miestuose siūlomi lankstesni grafikai, o dideliuose filialuose, kaip sakoma, su šiuo punktu viskas griežta. Jokių nuolaidų ar staigių tvarkaraščio pakeitimų. Viena vertus, tai gerai – darbdavio atsakomybė iš karto jaučiama. Kita vertus, daugelis yra įpratę prie „nemokamų dovanų“ darbe, o dabar griežtas ir aiškus nustatytas grafikas juos iškrauna. Tai nėra priežastis atsisakyti įsidarbinimo. Taigi verta atidžiau pažvelgti į korporaciją.
Pastaruoju metu labai paklausus darbas pamainomis. Tai daugiausia taikoma inžinieriams, dizaineriams ir statybininkams. Jiems ši parinktis yra daugiau nei patogi. Ir tai džiugina.
Saugumas
Socialinis paketas taip pat vaidina svarbų vaidmenį.Ką gali pasiūlyti Promindustriya? Atsiliepimai apie darbdavį (Ufa, taip pat kiti Rusijos regionai) dažnai pabrėžia, kad įmonė į šią problemą žiūri gana rimtai. Galite tikėtis pilno socialinio paketo ir atitinkamų išmokų. Ir be delsimo ar sumenkinimo. Jokios apgaulės, viskas sąžininga.
Be to, jei dirbate pamainomis, tada irgiJūs neturite jaudintis dėl savo gyvybės užtikrinimo šiais laikotarpiais. Kodėl? Reikalas tas, kad mūsų šiandieninė korporacija įsitvirtino kaip darbdavys, visiškai aprūpinantis savo darbuotojus, kurie yra priversti dirbti rotacijos principu.
Tai didžiulis CJSC PG „Promindustriya“ pranašumas.Šios srities darbuotojų atsiliepimai tik džiuginantys. Jie pabrėžia, kad darbdavys ne tik aprūpina būstu, bet ir apmoka keliones į paskirties vietą, buvimą punkte, maistą. Tai yra, iš tikrųjų mokėsite tik iš savo kišenės už nereikalingas išlaidas. Galima sakyti, pramogai. Ir kai kuriuos iš jų, planuojamus, visiškai apima Pramonė.
Pasirodo, kad mūsų darbdavys tikraiatsakingai žiūri į socialinio paketo ir darbuotojų aprūpinimo klausimus. Ypatingas dėmesys skiriamas pamainomis dirbančiam personalui. Tačiau jie nepamiršta ir kitų. Nedarbingumo atostogos, mokamos atostogos, taip pat motinystės atostogos – visa tai jums šioje organizacijoje garantuojama. Svarbiausia, kad darbuotojai patvirtintų, kad įmonė vykdo savo įsipareigojimus. Bus įvykdyta viskas, kas numatyta darbo sutartyje.
Atlyginimas
Nepaisant to, kas išdėstyta pirmiau, neigiami aspektaivis dar pasitaiko šiandieninės įmonės atžvilgiu. Tačiau lygiai taip pat, kaip ir visose kitose organizacijose. Svarbiausias daugelį dominantis klausimas – atlyginimai. Būtent šiuo atžvilgiu „Promindustriya“ neveikia gerai. Atsiliepimai apie darbdavį (Tiumenė, Sankt Peterburgas ir kitos vietovės) rodo daugybę darbuotojų nepasitenkinimo savo atlyginimais atvejų.
Kodėl tai vyksta? Čia, kaip taisyklė, yra keletas pagrindinių punktų. Bet tik darbo metu, žinoma, apie juos nutylima. Kad neišgąsdintų potencialus darbuotojas-pareiškėjas.
Pirma, darbo užmokesčio lygis busskiriasi tuo, kas jums siūloma. Ne, pokalbio metu jie nuoširdžiai papasakos apie jūsų užduotis ir laisvą vietą, apie visas jus dominančias detales, tačiau, žinoma, meluos apie piniginį atlygį. Tokia praktika egzistuoja daugelyje organizacijų. Ir tai pasireiškia nepriklausomai nuo regiono. Tad nenustebkite, kad gausite mažiau nei žadėta.
Antra, „Promindustriya“ atsiliepimai apie darbdavį(Nadym ir ne tik) dėl nuolatinių vėlavimų uždirba ne geriausiai. Daugelis darbuotojų atkreipia dėmesį į tai, kad jų „sunkiai uždirbti pinigai“ čia nuolat nemokami. Jie tik žada ir žada. Pasitaiko ir taip, kad dalis darbuotojų iš viso nemato šešis mėnesius uždirbtų pinigų. O jas gavę nusivilia – atsiduria žadėto uždarbio neatitinkantys centai.
Visa tai stumia nuo organizacijos.Taip, mūsų dabartinė korporacija egzistuoja, ji veikia daugelyje Rusijos regionų, bet su atlyginimais čia viskas lygiai taip pat, kaip ir daugumoje įprastų įmonių. Jūs neturėtumėte stebėtis. Jei nesate pasirengę taikstytis su nuolatiniu vėlavimu ir nuolatiniu mokėjimų trūkumu, neturėtumėte susisiekti su Promindustry.
Baudos
Taip pat yra baudų sistema.Paprastai, kaip pažymėjo daugelis darbuotojų, tai taikoma biuro darbuotojams. Juk tų, kurie dirba pamainomis, kaip taisyklė, beveik visada nėra ir daro ką nors rimto. Jų valdymas nėra toks paprastas, kaip atrodo.
Tačiau biuruose baudų sistema yra griežta.Už tai „Promindustriya“ atsiliepimai apie darbdavį (Naberežnij Čelny, Kaliningradas, Maskva ir kt.) užsitarnauja ne patį geriausią charakterį. Kodėl? Jie tau skirs baudą už viską, kas įmanoma. Tokiu atveju atskaitymai baigiasi rimtais. Jei manote, kad atlyginimai ir taip nuolat vėluoja, nuobaudų sistema jus visiškai nuves į minusą.
Be to, organizacijoje ji laikomakolektyvinis. Jei vienas kaltas, visi moka. Tiesa, įvairių dydžių. Toks požiūris išties atstumia – kokia prasmė dirbti įmonėje, kurioje darbo daug, beveik visada už viską skiria baudą, o į normalius pinigus sunku žiūrėti kaip į atlyginimą?
Komanda
Ne viskas taip blogai.Matote, kad organizacija turi daugiau privalumų nei trūkumų. Ir tai jau džiugina. Yra dar vienas taškas „Promindustriya“ įmonei. Atsiliepimai apie darbdavį dažnai rodo, kad kolektyvas čia yra labai draugiškas ir glaudus.
Konkurencijos beveik nėra.O susirasdami darbą galite lengvai ir paprastai „pritilpti“. Tai taikoma ir pamaininiam darbui, ir įprastam darbui biure. Niekas čia mums į ratus stipinų neįkiš. Taigi, siekiant draugiško kolektyvo, kuris visada veikia kartu, galite atkreipti dėmesį į organizaciją. Ypač jei visi jos trūkumai jūsų neatbaidė.
Pagirti
Tačiau dažnai galite susidurti su tuoJie per daug giria „Promindustriya“ organizaciją. Atsiliepimai apie darbdavį, kaip jau minėta, yra skirtingi – ir geri, ir nelabai. Tačiau dažniausiai visos pozicijos juose pasiteisina.
Abejonių kelia nuomonės, kuriomis išreiškiamas malonumasdarbas korporacijoje. Tai yra, jokių įrodymų, tik pagyrimai Promindustrijai. Savotiškas naujų darbuotojų pritraukimas. Be to, tokių nuomonių yra daugiau nei pagrįstų atsiliepimų. Kaip paaiškinamas šis reiškinys?
Paprastai ir lengvai.Promindustriya perka teigiamas nuomones apie asociaciją reklamos tikslais. Tai labai įprastas veiksmas, kuris ištikimai tarnauja ir įprastoms įmonėms, ir sukčiams. Taigi netikėkite apžvalgomis, kuriose „Promindustriya“ nevertinama pagal jos nuopelnus. Galite atskirti klastotę pagal jo modelį, taip pat pagal apžvalgos reklaminį pobūdį. Greičiau tokios nuomonės atrodo kaip reklaminė kampanija, o ne tikroji darbuotojo nuomonė.
Ką galima padaryti išvadą?„Promindustriya“ – patikima įmonė, ilgą laiką dirbanti statybų ir naftos gavybos srityje. Su savo trūkumais ir privalumais. Taip, ne viskas čia vyksta taip sklandžiai, kaip žada įsidarbinant, tačiau apgaulė yra minimali. Ar turėčiau prisijungti prie „Promindustriya“? Taip, jei jums nerūpi nuolatinis darbo užmokesčio vėlavimas, taip pat griežtai nustatytas darbo grafikas.
