Geografinių šalių skirtumaisąlygomis, klimato ir gamtos sąlygomis, žaliavomis atsirado toks dalykas kaip "tarptautinis darbo pasidalijimas". Tai reiškia kiekvieno atskiro gamyklos specializaciją gaminant bet kokio tipo gaminius. Visa ekonomika, nuo pasaulio iki vienos įmonės ar net darbuotojo, grindžiama darbo pasidalijimu.
Šiandien valstybė negaliegzistuoja atskirai. Keitimasis prekėmis, technologijomis, paslaugomis, informacija ir kt. Vyksta kasdien. Dėl to pasaulio ekonomika aktyviai vystosi.
Tarptautinis darbo pasidalijimas yra šių tipų:
1. Atskirų šalių pramonės specializacija.
2. Objektas (produktų rūšys).
3. Technologinė specializacija (atskiros dalys, komponentai).
Tarptautinis darbo pasidalijimas yra netik spraga, bet ir gamybos procesų integravimas. Kitais žodžiais tariant, tam tikrais atvejais, norint padidinti proceso efektyvumą ir gauti didesnį pelną, būtina dirbti izoliuotai ar specializuotis. Tačiau dažnai reikalinga tarpusavio pagalba ir bendros pastangos pasauliniu mastu. Remiantis šiuo pagrindu, išskirti tarptautinį darbo pasidalijimą. Jos formos gali būti dviejų tipų: bendradarbiavimo ir specializacijos.
Tarptautinis pramoninis kooperatyvasapima įvairių šalių įmonių asociacijas, siekiant tobulinti, paspartinti gaminio gamybos procesą. Bendradarbiavimo požymiai:
1. Ilgalaikis.
2. Sudėtingumas. Gamybos procesas apima pardavimą, mokslinius tyrimus.
3. Bendras visų klausimų sprendimas, pradedant nuo projektų ir baigiant pardavimo rinkomis.
Tarptautinė specializacija reiškia tam tikros rūšies produkto gamybą tik vienoje ar keliose šalyse (kad atitiktų tiek savo, tiek pasaulio poreikius).
Svarbu pažymėti, kad tarptautinė specializacija ir bendradarbiavimas žymiai sumažina kapitalo intensyvumą ir sumažina prekių pagaminimo laiką.
Daugelis veiksnių turi įtakos tarptautiniam darbo pasidalijimui ir rezultatas, kurį dalyvaujančios šalys gaus:
1. Mokslo ir technikos pažanga. Naujų technologijų atsiradimas senosiose pramonės šakose turi didžiausią įtaką pasaulio rinkai. Tai ypač pasakytina apie informacijos gamybą.
2. Atsiskaitymų tarp šalių sistema.
3. Produktų paklausa pasaulinėje rinkoje.
4. Nacionalinis veiksnys. Tarptautiniame darbo pasidalijime jie siejami su įvairių šalių socialinėmis-ekonominėmis ir geografinėmis savybėmis.
5. Aplinkos problemos. Jie verčia kitaip vertinti gamtos išteklius ir jų pagalba pagamintas prekes.
Be kitų, galima išskirti svarbiausius socialinius ir ekonominius tarptautinio darbo pasidalijimo bruožus:
- nacionalinės gamybos struktūra ir organizavimas;
- ekonominė ir techninė plėtra;
- istoriškai nusistovėjusios šalies tradicijos ir jos užsienio ekonominiai santykiai;
- ekonominė šalies padėtis;
- teisės aktus.
Tarptautinis geografinis darbo pasidalijimaspagrįstas bet kokių mineralų, darbo išteklių prieinamumu skirtingose šalyse. Todėl atskiros valstybės pradeda gaminti tam tikrų rūšių produktus ir jais keičiasi, o ekonominiai santykiai atsiranda tarptautiniu lygiu.
Tarptautinis geografinis darbo pasidalijimasgali atsirasti tik tada, kai šalis pradeda gaminti tam tikros rūšies produktą tokiais kiekiais, kurie gerokai viršija jos pačios poreikius. Be to, šie produktai turi būti pakankamai pigūs, kad kitoms šalims būtų pelninga juos pirkti.
