러시아 연방의 연금 시스템은 지속적으로 개선되고 있습니다그 나라의 정치 체제와 상관없이. 러시아 시민에게 연금을 제공하는 것에 대한 첫 번째 정보는 치료적 성격의 금전적 지불이 부상당한 군인에게 할당되었던 17세기 중반으로 거슬러 올라갑니다. 부상이 심할수록 연금 혜택이 커집니다.
표트르 대제 통치 기간 동안부상자와 부상자들은 생계 수단을 제공받을 수 있도록 정리하려고 했기 때문에 강화되었습니다. 그 당시의 법에 따라 주정부는 주 예산에서 장애인을 지원해야 했습니다. 당시 러시아의 연금 시스템은 군인과 공무원에게만 적용되었습니다. 나중에 Catherine II는 주 예산에서 은퇴한 공무원에게 급여를 할당했습니다. 19세기 후반에만 민간 기업가들이 국민에게 연금을 제공할 수 있었습니다.
소유자에게 의무를 부과하는 법률이 시행되었습니다.개인 소유의 철도, 질병 및 장애로 인한 휴업의 결과로 수당을 발행하는 현금 사무소를 구성합니다. 자금은 개인 계정의 직원 수입에서 공제되는 비용으로 현금 데스크에 축적되었습니다. 직업병이나 부상을 당했을 때 직원은 자신의 계정에 발생한 급여를 받았습니다. 이 시스템을 보험 시스템이라고 합니다. 임금에서 그의 공제액은 일을 할 수 없는 경우에 대비한 보험이었습니다.
1917년 혁명 이후 10년 동안러시아 연방의 연금 시스템은 변경되었습니다. 군인 연금 보충, 근로자 및 근로자 교수진에 대한 연금 지급, 시골 교사에 대한 연공 연금 임명에 관한 법령 및 결의안이 발표되었습니다. 그리고 도시. 지급액은 소득뿐만 아니라 근로의 정도, 퇴직하는 근로자의 가족 규모에 따라 달라졌습니다.
동시에, 20대에는 시스템연금제도가 사회보험제도로 바뀌었다. 그것은 다음 원칙을 준수했습니다. 모든 기업의 세금 공제를 희생하여 형성된 국가의 일반 예산에서 연금 지불을 포함하여 국가의 모든 필요에 자금이 할당되었습니다. 이러한 러시아연방의 연금제도는 소련 붕괴 이전에 존재했지만, 1991년 시장기반 경제관리방식이 등장하면서 권리와 기회를 상실하였다.
2000년까지 우리나라는 출산율이 감소했지만,필수 생명 유지 제품에 대한 더 높은 가격. 통계 데이터에 따르면 2010-2015년에는 퇴직자의 수가 노동 활동을 시작하는 청년의 수를 초과할 것으로 나타났습니다. 이로 인해 해당 국가에서 적절한 급여를 지급할 자금이 부족할 수 있습니다. 따라서 러시아 연방의 연금 시스템은 수정, 재고, 재 계산이 필요했습니다. 연금을 인상하기 위해 연금 개혁을 시행하기로 결정했습니다. 모든 시민이 현재 급여가 미래 연금의 보증인이고 연금 기금에 대한 기여금이 증가함에 따라 미래 연금 수급자의 혜택도 증가하도록 이러한 모델을 만드는 것이 중요했습니다.
2002년부터 시행된 연금 개혁연도에는 시민의 의무 보험, 모든 범주의 연금 수급자에 대한 국가 지원 및 추가 비 국가 지원의 3 단계 기반이 있습니다. 이 모델에 대한 정보는 필요에 따라 월별 현금 지급을 받기 위해 연금이 시작되기 오래 전에 규모를 형성하기 시작할 수 있는 러시아 시민들에게 보급됩니다.
