직장 조명은 중요한 요소입니다환경 및 작업 환경. 사람의 정상적인 일과 생활을 위해서는 조명, 햇빛, 빛이 매우 중요합니다. 반대로 불충분 한 조도와 낮은 조도 (특히 눈의 피로가 필요한 작업을 수행하는 과정에서)는 근로자의 시각 장애의 원인입니다.
직장 조명 비율
기본 조명 특성안전 조명 장치의 올바른 작동과 적절한 사용은 물론 위생 표준 및 조명 규정의 구현에 대한 엄격한 국가 감독 및 통제를 통해 보장됩니다.
인공 조명 규정기업용은 1928 년 P. Tikhodeev 교수가 처음으로 개발, 동의 및 승인했습니다. 그 이후로 조명의 표준 값이 여러 번 수정되었으며 작업장의 조명 수준 및 시각적 부하와 관련된 작업 수행 조건에 대한 요구 사항이 주로 증가했습니다.
작업장 조명 : 기본 유형
작업 조건을 최적화하기 위해 세 가지 유형이 있습니다.조명 : 인공 (조명 및 조명의 인공 광원), 자연 (햇빛) 및 결합 (혼합), 자연 조명 수준이 인공 조명으로 보완되는 경우. 작업 생산시 조명을 합리적으로 사용함으로써 높은 노동 생산성과 인력의 시각적 성능이 연결됩니다.
작업장 조명 : 기본 요구 사항
조명 (광원에 관계없이)은 다음 요구 사항을 충족해야합니다.
-작업장의 조명은 편안한 작업 환경과 비전 분석기의 기능을위한 최적의 밝기 수준을 제공하기에 충분해야합니다.
-작업 생산 중 안전 보장;
-공간 및 실내 조명의 균일 성반사도와 밝기가 다른 물체와 물체가 시각 기관에 의해 완전히 인식 될 수있는 시간이어야합니다.
작업장의 적절한 조명
위생 기준에 따라각 유형의 시각적 작업과 효과적인 전기 사용을 위해서는 특정 매개 변수에 따라 개별적이고 조정 가능한 조명 및 조명 소스가 있어야합니다. 이는 모든 정보의 거의 90 %를 수신하고 처리하는 것이 빛이라는 사실 때문입니다.
작업장 조명은 눈부심이 없어야합니다.눈, 균일하고 하루 중 언제든지 적절합니다. 위생의 관점에서 볼 때 가장 최적의 옵션은 전체 방의 좋은 조명과 작업장의 강렬한 조명이 결합 될 때입니다. 이러한 조건의 충족은 생산 공정의 효율성을 높이고 빠른 눈의 피로를 예방합니다.
작업장의 조명을 구성 할 때자연광을 최대한 활용하십시오. 직원이 영주하는 건물에는 조명이 전체 영역에 고르게 분산되도록 또는 각 작업장 바로 위에 일반 조명기구를 설치해야합니다.
결론
현재까지 중요한 규칙 성과광원 개발의 주요 추세는 개선, 신뢰성, 안전성, 효율성, 효율성 및 광 전송 품질을 높이는 것입니다. 빛을 원격으로 제어 할 수있는 적외선 센서를 기반으로 조도를 조정할 수있는 소형 형광 램프를 도입 할 가능성에 주목해야합니다.
