Maslow 개념의 핵심은 계층 구조입니다.인간의 욕구, 만족은 최저에서 최고까지 점진적으로 발생합니다. 기본, 생리적 욕구를 충족 한 후에야 개인은 인식과 자기 실현에서 더 높은 욕구를 충족시키기 위해 진행합니다. 매슬로의 이론 (욕구 피라미드)은 사회가 특정 가치를 우선시하여 일부 요구는 "나쁜"이고 다른 일부는 "좋은"또는 "중립"이라고 부르는 경우에만 변화를 겪습니다. 따라서 일부 사회에서는 성적 욕망이나 풍요 로움에 대한 욕구가 금지됩니다.
표준 Maslow 피라미드에는 5 가지 레벨이 있습니다.
1. 생리적 필요. 기본입니다. 인간의 삶은 음식 없이는 불가능합니다. 배고픈 사람은 음식 외에는 아무것도 생각할 수 없습니다. 어릴 때부터 이러한 요구에 대한 만족은 훈련되고 향상되며 문화적 틀을 얻습니다.
2. 보안 요구. 아이의 첫해는 안정감, 부모로부터의 보호, 두려움과 불안으로부터의 자유와 관련이 있습니다. 나이가 들어감에 따라 교육 및 교육 과정을 조직하는 사람들로부터 교육 기관의 안전을 기대하는 사람이 있습니다.
3. 사랑의 필요성. 그렇지 않으면 받아들이고 싶은 욕망이라고 부를 수 있습니다. 이전 두 가지가 만족 될 때 발생합니다. 처음에는 가까운 친척과 의사 소통을 시작한 다음 교육 및 직장 집단에서 동료들 사이에서 수락을 기대합니다.
4. 인정의 필요성. 그것은 사람에게 자신감을주는 성취에 대한 욕구를 통해 성취 될 수 있으며 특정 지식 영역에서 그의 능력을 증언합니다. 인정은 또한 자기 확인과 높은 지위를 통해 사회에서 명성을 발전시킴으로써 달성 될 수 있습니다.
5. 자아 실현의 필요성. 그것은 자신의 영적 잠재력과 자기 실현에 대한 열망을 드러내고 고유 한 기회와 능력의 잠재력을 실현하는 데 도움이되는 사람의 창조적 자유 활동을 통해 실현됩니다.
Maslow의 피라미드는 인간에게서 실현 될 수 있습니다.완전히 또는 필요가 특정 수준에서 고정되어 개인의 활동이 처음 2, 3 또는 4 단계 만 충족하도록 지시합니다. 젊고 새로 형성된 사회에서는 사회를 발전시키고 지속 가능한 기능에 기여하기 위해 고안된 사람들의 범주가 나타나는 것으로 알려져 있습니다.
그러한 사회의 가치는 일부에서 자극합니다.사람들의 가장 활동적인 부분은 자아 실현에 대한 요구를 충족시키기 위해 동기를 부여받습니다. 일부 연구자들에 따르면, 열정적 인 리더의 출현에 기여하는 것은 사회의 동기입니다. 그의 "열정"은 급격히 증가 된 에너지 잠재력과 Maslow의 피라미드가 거꾸로 제시 될 때 특정 가치 체계를 더한 것입니다. 그런 사람들에게는 자아 실현이 가장 중요합니다. 그들은 사회에서 인정이나 수용이 필요하지 않으며 목표를 실현하는 과정에 있다면 오랫동안 잠과 음식 없이도 할 수 있습니다. 동기의 중요성에 대한 비표준 분포를 가진 다섯 번째 우선 순위는 이러한 사람들을 다른 사람들과 다르게 만들지 만 사회 발전에 매우 유익합니다.
각 인종 그룹에서 열정적 인 리더 외에도사람들의 팀에서 인정되거나 받아 들여 지려고 노력하지 않고 다른 사람들을 희생하여 사는 사람들의 범주가 있습니다. 그들의 에너지 수준은 매우 낮으며 그들에게 가장 중요한 것은 어떤 식 으로든 그들의 생명을 보존하는 것입니다. 따라서 Maslow의 피라미드는 하나 또는 두 개의 레벨로 구성됩니다. 그들의 생명 안전 수준은 중요하지 않습니다. Sub-Passionarians는 비위생적 인 환경에서 살거나 Passionarians에 의해 군사 충돌에서 대량으로 사망하는 용병으로 사용됩니다. 민족의 대부분의 사람들은 Maslow의 피라미드에 반영된 만족스러운 욕구의 법칙에 따라 생활합니다. 삶의 과정에서 피라미드의 네 번째 또는 다섯 번째 단계에 도달하는 사업가, 정치인, 과학자들 사이에서 많은 예를 볼 수 있습니다.
따라서 Maslow의 피라미드에 구축 된 욕구의 계층 구조는 열정적 인 사람들에게 침해 될 수 있습니다.
