고용주의 관점에서 전문 공석에 대한 구직자의 주요 매개 변수는 일반적으로 구별됩니다.
- 이 직책에서 일한 경험,
- 이 전문 분야의 이론적 훈련 (즉, 교육)의 존재.
그러나 대부분의 지원자는이 직위에서 필요한 업무 경험을 가지고 있거나 높은 급여 기대치를 가지고 있습니다. 그리고 고용주는 최소한 이론적 훈련을받은 사람들에게 세심한주의를 기울입니다. 실제 경험의 부족은 직원의 과도한 청년과 동일한 일시적인 결점이기 때문입니다. 시간이 지남에 따라 빠르게지나갑니다.
많은 동포들은 순진하게고용주에게는 관련 전문 분야의 고등 교육 학위 만 가치가 있습니다. 그러나 이것은 전혀 사실이 아닙니다. 그렇지 않으면 모두가 대학에서 취득한 전문 분야에서 일했을 것입니다. 러시아에서는 고등 교육 보유자의 중요하지 않은 부분이 졸업장에 따라 직업을 찾았습니다. 고등 교육 학위의 존재는 지원자가 일반 이론 과목에서 4-6 년 동안 공부했음을 나타냅니다. 동시에 그는 72, 144 또는 250 학업 시간의 특별 훈련을 받았거나 전혀 열지 않았습니다. 즉, 대학에서 수년간 공부하면서 사회학, 정치 과학의 기본 개념을 습득하고 세속적 인 주제에 대해 프랑스어를 배우는 동시에 계약 시스템의 기본에 대한 지식이 없어서 큰 주 조직에서 계약 관리자를 구하는 행운.
변호사로 5-6 년을 배우지 못한 경우해야 할 일또는 경제학자 였는데 갑자기 공석에 대한 공공 조달 전문가 선정에 참여하라는 제안을 받았습니까? 행운을 바라 시나요? 4 년 더 공부하고 두 번째 고등 교육을 받나요?
상대적으로 빠르거나 더 미리이 직위에서 일한 경험이나 필요한 전문 분야의 고등 교육 졸업장 없이도 전문 공석 후보자보다 유리할 수 있으며 적절한 재교육 과정 또는 전문 재교육을받을 수 있습니다. 입찰 전문가의 필요한 전문성 (자격)을 획득하는 속도는 오늘날 이러한 전문가에 대한 수요가 많을 때 특히 중요합니다 ( "입찰"은 일상적이고 구어 적이며 비과학적이고 불법적 인 조달 절차 이름입니다. 입찰, 경매, 견적 요청 등 제안 포함). 더욱이 고용주의 이러한 수요는 노동 시장의 공급보다 앞으로 몇 년 동안 빠르게 증가 할 것입니다. 경쟁 업체가 입찰 전문가로 재교육을 시도하는 동안 두 번째 고등 교육을 받기 위해 오늘 등록 할 수 있습니다. 또는 223-FZ 또는 더 나은- ... 이를 위해서는 이미 하나의 고등 교육 또는 중등 전문 교육을받는 것으로 충분합니다.
관련 법률에 따라고급 교육 과정의 기간은 평균 24 일이며 전문 재교육 과정은 최소 40 일입니다. 첫 번째 경우에는 전문성 개발 인증서를, 두 번째 경우에는 전문 재교육 수료증을 받게됩니다. 예를 들어 Interregional Academy for Advanced Studies에서와 같이 학업 시간 수에 따라 이러한 교육 비용은 5900 ~ 14900 루블입니다. 그들에게 우송료를 추가하십시오. 그리고 그것은 "태양을위한 싸움"에서 경쟁자들보다 명백한 이점을 얻기위한 모든 비용입니다. 교육을 마치면 새로운 전문 분야 (자격)를 확인하는 전체 문서를 받게됩니다.
