기업이 홍보하는 방식시장에서 그들의 제품과 서비스는 매우 다양 할 수 있습니다. 누군가는 광고와 마케팅에 의존하는 반면 다른 사람들은 국영 기업이 수행하는 입찰 및 대량 구매의 전망을 봅니다. 다양한 방식으로 제품을 판매 할 수 있으며, 가장 중요한 것은 달성 된 결과로 표현되는 단일 목표입니다.
이 기사에서는회사 그룹 "Goszakaz". 직원과 고객의 피드백은 그것이 제공하는 고품질 서비스와이를 비즈니스 파트너로서 신뢰할 수 있는지 여부를보다 정확하게 파악하는 데 도움이됩니다.
제품 홍보 지원
모든 활동을 설명하는 것으로 시작하겠습니다.회사의 : 정확히 무엇을 제공하고 그것을 달성하기 위해 어떤 방법을 사용하는지. Goszakaz 비즈니스 모델은 일반적인 B2B 상호 작용 체계입니다. 즉, 회사는 다른 회사에 서비스를 제공합니다. 우리는 상품의 도매 구매를위한 판매 채널과 고객을 찾는 것을 목표로하는 서비스에 대해 이야기하고 있습니다. 특히 전자 입찰을 통한 상품 홍보, 적정 입찰 검색, 수주 지원 등이다.
Goszakaz Group of Companies
"Goszakaz"그룹에서 작업을 수행하려면(고객 리뷰도 이에 대해 증언합니다) 한 번에 여러 회사에서 다른 기능을 수행하는 회사가 있습니다. 예를 들어, 현재 공공 조달 입찰을 추적하기위한 리소스; 온라인 거래 서비스; 클라이언트를위한 사이트 생성을위한 자원; 화물 운송 서비스 등을 제공하는 서비스. "고자 카즈"라는 구조의 일부인 7 개 회사가 활동을 수행하는 사이트입니다.
따라서 회사는 궁극적으로 상품 및 서비스의 기업 홍보를 목표로하는 다양한 영역에서 가장 광범위한 서비스를 고객에게 제공 할 수있는 능력을 보유하고 있습니다.
메인에 게시 된 통계에서 알 수 있듯이그룹의 사이트, 회사는 11 년 동안 시장에 존재했습니다. 이 기간 동안 그녀는 전 세계 95 만 (!) 개의 회사와 관계를 구축했습니다. 이들과 함께 일하기 위해이 그룹은 약 1,500 명의 직원을 고용하고 있으며, 이들 중 대부분은 특정 지역의 영업 관리자입니다. 러시아의 20 개 도시에 사무실이 있습니다. 또한이 회사는 벨로루시, 카자흐스탄, 몰도바 영토에서 운영됩니다.
일반적인 작업
작업 과정에서 일련의 작업이 즉시 제시됩니다.그 서비스는 "Goszakaz.ru"웹 사이트에 제공되는 전문가가 실행합니다. 고객 리뷰에 따르면 입찰 검색, 웹 사이트에서 고객 회사 대표, 경쟁 우승, 계약에 명시된 작업의 추가 구현에 대한 상담 및 지원이 있습니다. 업무 과정에서 회사는 다른 문제도 해결할 수 있습니다.
클라이언트 회사는 제공된 서비스에 대해 비용을 지불합니다.선불 모델에 따라 (담보 형태로). 향후 계약에 명시된대로 고객은 성공적인 결과를 달성하기 위해 계약자 인 Goszakaz 그룹에도 비용을 지불해야합니다.
그러한 데이터를 믿는다면 모든 것이매우 매력적입니다. 숙련 된 시장 플레이어의 지원을 받고, 다수의 입찰에서 이기고 성공적으로 실행합니다. 비즈니스에 더 많은 수익을 올릴 수있는 것은 무엇일까요? 그러나 모든 것이 그렇게 간단하지는 않습니다. 이것을 이해하려면 Goszakaz 회사에 대한 리뷰를 찾는 것으로 충분합니다. 그들은 그룹 활동의 실제 결과를 표시합니다.
고객 리뷰
이 회사에 대해 찾을 수있는 모든 권장 사항은 일반적인 태도에 따라 긍정적 인 것과 부정적인 것의 두 그룹으로 나눌 수 있습니다.
첫 번째는 이러한 특성을 포함합니다.회사 "Goszakaz"의 관리가 웹 사이트에 표시합니다. 이 카테고리의 리뷰는 직원의 높은 역량, 우수한 결과, 가치있는 지원 및 양질의 작업에 주목하여 회사의 장점을 보여줍니다.
공식 사이트 외에도 다른 사이트에서도 회사에 대한 칭찬을 찾을 수 있습니다. 때로는 고객이 획득 한 계약과 이러한 방식으로 획득 한 자금의 양을 설명하기도합니다.
그러나 부정적인 범주가 있습니다.LLC "Goszakaz"에 대한 특성. 우리는 직원의 피드백을 고려하지 않습니다. 나중에 언급 할 것입니다. 회사 활동에 대한 사람들의 부정적인 태도는 리뷰에서 말했듯이 관리자의 무능함, 잘못된 입찰 선택, 회사와의 협력 결과 부족, 더 나아가 담보를 남기려고합니다. 한 명 이상의 고객이 초기 금전적 기여금 지불을 거부했기 때문에 그룹을 고소 할 의사가 있다고 지적합니다.
다양한 사이트에서 Goszakaz.ru에 대한 리뷰를 작성하는 많은 사람들은이 구조에 협력하지 않는 것이 좋습니다.
회사에서 일하기
설명 된 그룹이 실제로사기성이거나 수익성있는 입찰을받을 수있는 효과적인 회사입니까? 직원 리뷰가 Goszakaz에 대해 말하는 내용을 참조 할 수 있습니다. 이 정보를 찾는 것은 매우 간단합니다. 특정 회사에서 일한 사람들로부터 고용주에 대한 응답을 수집하는 전용 사이트로 이동해야합니다.
일했거나 계속 한 사람들의 추천"Goszakaz"그룹에서 일하기 위해 항상 긍정적 인 것은 아닙니다. 특히 이것은 근무 조건과 관련이 있습니다. 직원은 (회사에서) 고객과 일하지 않고 약속 만 제공한다고 씁니다. 일부 사용자는 임금 지급 방식뿐만 아니라 근로 조건 (평균 가구)에 만족하지 않는다고 강조합니다. 이 모든 것에 대해 아래에서 자세히 읽어보십시오.
채용 공고
팀에서 일할 수있는 사람부터 시작합시다포털 "Goszakaz.ru". 물론 직원 리뷰는 그러한 정보를 제공하지 않습니다. 이것은이 고용주의 광고가있는 출처에서만 찾을 수 있습니다. 그중 하나에 가면 거의 400 개의 공석을 볼 수 있습니다. 대부분 관리자가 필요하지만 SEO 또는 부서 관리자와 같은 "기술적"작업도 있습니다. 관심있는 공석을 클릭하면 지원자에게 제시된 요구 사항을 볼 수 있습니다.
요구 사항
물론 특정 위치에 대해서는다른 조건과 요구 사항이 제시됩니다. 회사는 업무를 효율적으로 수행하기 위해 그들과 어울리는 사람이 필요합니다. 일반적으로 일반적인 조건은 활동 분야의 역량 (예 : 프로모션 관리자로이 부서에 온 경우 광고에 대한 모든 것을 알아야 함), 활동, 헌신 및 기타 모든 "아름다운"자질에 대해 설문지에서-책임, 기술 문제 해결, 창의성, 개발 욕구 등. 직원들의 리뷰가 Goszakaz 회사에 대해 보여 주듯이 아무도 그것을 확인하지 않을 것입니다. 그러나 고용에 대한 결정을 내리는 HR 부서의 사람들은 여기서 계속 일할 수있는 에너지와 힘으로 가득 차 있는지 확인해야합니다.
급여
지불은 약간 있습니다모호. 한편으로는 작업 현장에서 각 관리자에 대해 명확하게 명시된 요율을 볼 수 있습니다. 예를 들어 이것은 40,000 루블의 급여입니다. IT 전문가의 공석에 대해 이야기하면 그의 노동 비용은 60-70,000에 달할 수 있습니다. 지도자는 8 만 루블 이상을받습니다.
그리고 포털“Goszakaz.ru”, 직원의 리뷰는 18,000의 비율로 들립니다. 또한 여기서 일한 사람들이 언급했듯이이 금액은 "백인", 즉 고용주가 필요한 법적 형식으로 공식적으로 선언 한 금액입니다. 추가 지불은 "봉투로", 즉 적절한 등록없이 수행됩니다. 이로 인해 아무도 4 만에서 1 만 8 천 사이의 차액을받을 것이라고 보장 할 수 없습니다. 공식적으로는 어떤 식 으로든이를 확인하지 않습니다.
이것이 사실이라면 (그리고 여러 직원이 그러한 증거를 남긴 경우) 직원의 권리에 영향을 미칩니다.
조건
네트워크 상태에 대해 말할 또 다른 사항"주 주문". 우리가 집중하는 직원들의 피드백은이 문제에 대한 다양한 정보를 제공합니다. 누군가는 사무실, 그 위치 및 실내 장식을 통해 편안하게 업무를 수행 할 수 있다고 주장합니다. 사람들은 모든 것에 만족하고 그러한 조건에서 일하는 것을 기쁘게 생각합니다.
반대로 누군가는 여름에는 덥고 겨울에는 춥기 때문에 에어컨과 정상적인 난방 시스템의 부족을 언급하면서 회사의 상황을 비판합니다.
그러나 대부분의 직원은 동료 간의 따뜻한 관계를 강조하면서 팀에서 개발 된 유리한 환경에 주목합니다. 이것은 여기서 일하는 데 관심이있는 사람들을 기쁘게 할 수밖에 없습니다.
일반적인 인상
우리가 "Goszakaz"라는 회사에 대해 이야기하면물론 클라이언트 (서비스 고객)의 관점에서 볼 때 이에 대한 의견은 모호합니다. 지금까지 이러한 그룹 작업 모델은 분명합니다. 그들은 좋은 결과를 약속하고, 계약을 체결하고, "보증"수수료를 요구합니다. 또한 그들은 회사의 이익을 위해 일하고 입찰을 선택하고 계약서를 작성합니다. 그런 다음 이기면 회사에 추가 비용을 지불합니다.
많은 사람들이 자신이 한 일에 대해 글을 씁니다."Goszakaz"와 그 자회사 덕분에 비즈니스를 크게 발전시키고 많은 것을 달성 할 수 있습니다. 이것은 그러한 권장 사항을 사용자 정의 할 수 있다고 생각하게합니다.
그러나 다른 리뷰에 따르면회사는 돈을 받고 매출을 올리겠다고 아름답게 약속하지만 무능하고 부적절하게 행동합니다. 질문이 생깁니다. 실제로 1500 명의 직원을 고용하고 있으며 그들의 포트폴리오가 95 만 개의 회사로 구성되어 있다는 것이 사실입니까? 이 관점에서 그룹은 일반적인 사기처럼 보입니다.
내부에서 어느 회사인지"Goszakaz", 직원들의 피드백은 우리가 이것을 더 자세히 드러내는 데 도움이 될 것입니다. 특히, 공식 급여를 과소 평가하여 불법 행위를 고려하지 않으면 여기서 일하는 것이 허용됩니다. 또한 직원이 허위 정보를 제공하여 고객에게 거짓말을해야한다는 증거도 있습니다. 물론 Goszakaz 네트워크에 찬성합니다.
직원 리뷰는 분명히 더 많을 것입니다.실제로 한 번에 약 1,500 명의 직원을 고용했다면 따라서 LLC "Goszakaz"그룹이 대기업의 모습을 만드는 사기꾼 일 가능성이 높습니다. 그들은 단순히 고객의 서약에 따라 수익을 올립니다. 적어도 그것은 고객의 의견을 읽은 후에 얻는 인상입니다. Goszakaz와 관련하여 동일한 아이디어가 우리가 찾은 직원들의 리뷰를 통해 확인되었습니다.
