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기업가 정신의 개념과 징후

지속 가능하고 효율적인 소규모 관리기업은 글로벌 경제 위기의 결과를 극복하는 데 특별한 역할을합니다. 소기업의 역동적 인 발전은 국가 경제 전체의 발전과 시민의 물질적 복지 모두에 긍정적 인 영향을 미칩니다.

기업가 정신의 징후

기업가 정신은 필수적입니다현대 시장 경제의 구조에서. 이 개념은 자체 자산을 위험에 빠뜨리면서 정기적 인 이익을 얻기 위해 수행되는 독립적 인 활동을 의미합니다.

사업체는정부 기관에 공식적으로 등록되어 있어야합니다. 상품 판매, 서비스 제공 또는 법으로 금지되지 않은 업무 수행과 같은 영역에서 활동을 수행 할 수 있습니다.

창업 조건

자유 시장 관계 모델로의 전환재산에 대한 독점이 전적으로 국가에 속한 경제 시스템을 개정하도록 요구했습니다. 이러한 접근 방식으로 창의성과 주도권 개발 기회가 제한되었습니다. 따라서 기업가 정신의 생명 유지를위한 중요한 조건 중 하나는 사유 재산입니다.

중소기업의 징후

건강한 시장 관계 유지유리한 조세 환경, 경제적 안정, 충실한 사회 정책과 같은 중요한 조건도 필요합니다. 작동하는 지적 재산 보호 시스템과 유연한 시장 메커니즘도 중요한 역할을합니다.

일반적인 증상

기업가 정신의 징후는 다음과 같습니다.

  1. 사업주의 독립성 및 독립성제목. 기업가가되거나 조직에서 리더십 위치를 차지하는 사람은 모든 생산 문제를 독립적으로 처리하며, 그 해결책에 따라 비즈니스의 수익성이 좌우됩니다.
  2. 개인적인 관심과 책임.이러한 기업가 정신의 징후는 이전에 나열된 것과 유사하지만 기업가는 개인적 이익을 위해 노력하는 것 외에도 팀, 회사 및 때로는 국가 전체의 이익을 고려한다는 차이점이 있습니다. 글로벌 비즈니스.
  3. 창의성, 혁신, 독창적제품 발표는 또한 기업가 정신의 주요 징후입니다. 진정한 사업가는 항상 창의적인 검색을합니다. 그의 틈새 시장에서 가장 먼저 그리고 최고가되기 위해 노력하는 것은 그를 경쟁 기업보다 한 발 앞서게 만듭니다. 비표준 결정을 내리고, 현재 상황에 신속하게 대응하고, 다른 사람들이 보지 못하는 곳에서 이익을 얻을 수있는 능력과 같은 개인적 자질은 환영받습니다.
  4. 이러한 징후도 중요합니다.재정적, 경제적 위험으로 기업가 정신. 그들은 우리가 역학과 속도를 유지하고 끊임없이 치솟는 경쟁 정신의 배경에 대해 가능한 정체를 배제하도록 만드는 것입니다. 새로 형성된 사업은 경쟁사와 질적으로 완전히 다른 완전히 새로운 것이어야합니다.
  5. 합법화 된 활동의 원칙.정해진 절차에 따라 등록하지 않고 사업을하는 것은 법으로 금지되어 있습니다. 또한 활동에 라이선스가 수반되어야하는 영역이 있습니다.

사적인 일

"기업가"의 개념은 18 세기에 등장했으며 오늘날 시장의 필수적이고 근본적인 단위입니다. 규모에 따라 민간 사업은 중소 규모로 나뉩니다.

사업체의 징후

국내 및 세계에 따르면중소기업 구분의 기초가되는 주요 지표 중 하나는 직원 수입니다. 승인 된 자본의 양, 자산의 크기 및 매출액으로 2 차 기준을 참조하는 것이 일반적입니다.

중소기업

법령에 따르면 주요 기능중소기업은 평균 직원 수로보고 기간 동안 선택한 활동, 연간 매출액 및 자산 가치에 직접적으로 의존합니다. 동시에 평균 직원 수는 다음을 초과해서는 안됩니다.

  • 산업체-100 명;
  • 농업용-60 명;
  • 도매 무역-50 명;
  • 소매업 용-30 명;
  • 다른 유형-50 명.

기업가 정신의 징후는

중소 기업의 주제에 따라 허용됩니다.법인을 형성하지 않고 개인의 활동을 이해합니다. 단순화 된 과세를 즐기는 법인이란 최대 15 명의 조직을 의미합니다.

소규모 비즈니스 이점

중소기업의 징후가있는 조직은 선택한 유형의 활동을 수행 할 때 다음과 같은 이점이 있습니다.

  1. 생성 된 지역 경제 조건에 빠르게 적응할 수 있습니다.
  2. 결정을 내리고 구현하는 데있어 효율성과 독립성, 유연성.
  3. 초기 자본뿐만 아니라 비즈니스 조직 및 운영 비용이 저렴합니다.
  4. 시장 수요 및 시장 상황의 변화에 ​​신속하게 대응할 수있는 능력.

중소기업의 징후

소기업의 단점

동시에 기업 활동에는 외부 또는 내부 이유의 영향으로 발생할 수있는 여러 가지 단점이 있습니다.

  1. 시장의 높은 변동성은 더 높은 수준의 위험을 생성합니다.
  2. 리더의 경험 부족이나 능력 부족으로 경영 오류가 발생합니다.
  3. 대기업, 은행, 주 전체에 의존합니다.
  4. 대기업에 대출을 선호하는 금융 기관에서는 보조 대출 자원을 찾기가 어렵습니다.
  5. 계약자와의 상호 협력을위한 계약 체결의 어려움과주의.

기업가 정신의 주요 특징

정부 지원

사업체의 징후가있는 소규모 조직은 다음 조치의 적용으로 구성된 주정부의 지원을 의지 할 권리가 있습니다.

  • 중소기업을 지원하기위한 입법 프레임 워크 생성.
  • 주 신용 기금, 재료 및 기술 기반, 정보 및 과학 및 기술 자원을 우대 조건으로 사용할 수있는 기회.
  • 기업가 정신의 징후가있는 조직의 등록, 라이선스 및 인증에 대한 관료적 접근 방식을 제거하고 회계 및 통계 보고서 제출을 단순화합니다.
  • 대외 경제 활동의 실행을 지원합니다.
  • 교육, 재교육 및 전문성 개발 분야 지원

기업의 성공적인 운영과소규모 기업가 정신을 가진 조직은 국가 중산층의 형성과 유지로 이어질 수 있으며, 이는 국가 발전의 사회 경제적 수준을 증가시킵니다.